감사의 글
서론

첫 번째 열쇠 : 정직한 종의 이미지 만들기
첫 번째 편지 / 자기 자신부터 점검하라(사무엘상 16:1-13; 18:1-8) / 리더의 인식 /
얄팍함에 대한 거부 / 일반적인 관행 / 능력과 사교성 / 아름다운 사람들 /
리더의 영적인 삶 / 다른 사람들이 어떻게 우리의 헌신을 알아볼 수 있을까 / 결론

두 번째 열쇠 : 자기 자신을 리더로 상상하기: 자기 인식의 기술을 터득하기
두 번째 편지 / 리더십의 방향은 하나님이 알려주신다(사무엘상 17:19-54) /
자기 분석은 힘든 일! / 자아성찰에 하나님을 끌어들여라 / 성공의 세 가지 시제 /
강력한 리더십과 전통적 사고 / 비판에 대처하기 / 평판의 문제 / 결론

세 번째 열쇠 : 네트워킹과 리더의 특별한 친구들
세 번째 편지 / 친구를 만들라(사무엘상 18:1-4; 20:1-5, 8, 20-22) / 우정의 공감대 /
겉옷을 벗어주는 현상 / 네트워크 내의 사람들을 인정하라 / 소유욕이 없는 리더십 /
약속보다 계획을 말하라 / 결론

네 번째 열쇠 : 비전: 모으고 나눠주기 95
네 번째 편지 / 비전을 관리하라(사무엘하 5:1-10) / 비전은 사람들을 단련 시킨다 /
비전은 항상 초점을 제공 한다 / 비전은 모든 내면의 대화를 지배한다 /
비전은 위대함을 불러 일으킨다 / 결론

다섯 번째 열쇠 : 결단: 리더십으로 가는 열쇠
다섯 번째 편지 / 하나님을 중심에 모시고 결정하라(사무엘하 6:1-15; 7:1-13) /
하나님이 곁에 계실 때 훌륭한 의사 결정을 내릴 수 있다 /
훌륭한 의사 결정은 하나님의 힘을 존경하는 데서 비롯된다 /
훌륭한 의사 결정을 내려주는 세 가지 징표 / 미래와 팀이 되어 일하기 / 결론

여섯 번째 열쇠 : 정의하고 체계화하며 동기 부여하기
여섯 번째 편지 / 비전을 성취하기 위한 체계를 만들자(사무엘하 8:1-18; 10:12)/
리더십은 단순한 계획에서 출발한다 / 리더십을 안정시키기 위해서는 체계화가 필요하다 / 결과보다 더 중요한 것 / 인생설계를 자주 변경하는 죄 /
리더십은 동기를 부여함과 동시에 사람들을 관리할 수 있다 /
리더십은 모범을 보임으로써 동기를 부여하는 것이다 / 결론

일곱 번째 열쇠 : 은혜의 정치와 권력의 남용
일곱 번째 편지 / 정치인이 되어라(사무엘하 9:1-13) / 리더십의 정치학 / 결론

여덟 번째 열쇠 : 리더십: 까다로운 사람들을 다루는 법
여덟 번째 편지 / 까다로운 사람들 다루기(사무엘하 21:1-14) /
고질적으로 오만한 사람들 / 선천적으로 호전적인 사람들 / 비타협자 / 트집쟁이 /
아첨꾼들 / 단서를 다는 사람들 / 결론

아홉 번째 열쇠 : 리더십: 위임의 기술과 팀 정신 221
아홉 번째 편지 / 보상도 책임도 나누어 가져라(사무엘하 23:8-17) / 리더십과 관리 /
효율적인 리더십의 위임 / 믿음직한 팀 / 훌륭한 리더십: 관리 방식의 수정/
위대한 리더들은 일을 위임하고, 명성을 함께 나눈다 / 결론

열 번째 열쇠 : 드러난 실수로부터 살아남기
열 번째 편지 / 누구나 다 실수한다(사무엘하 11:16-26; 시편 51:4, 12-14) / 은폐 /
개방적 접근 / 결론

참고문헌