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1. <논어>(Ⅰ)Ⅲ
역경속에서도 스스로의 이상을 관찰하라-공자 2. <논어>(Ⅱ) 신뢰받는 사회인의 조건은 무엇인가?-공자 3. <손자> 지도자에게 없어서는 안 될 조직을 움직이는 지혜-조조, 제갈공명, 사마중달 4. <한비자> 자신을 말하지 않고 상대의 마음을 읽는 법 5. <정관정요> 부단히 자기를 높이는 최고 지도자의 마음가짐이란-이세민 6. <채근담>(Ⅰ) 분주함 속에서도 여유를 찾으며 살아가자 7. <채근담>(Ⅱ) 물러설 때' 판가름나는 인생의 가치 8. 양명학 의지를 실현시키는 강한 의욕을 품어라-왕수인 9. <삼국지>(Ⅰ) 상대를 위압하는 패기를 갖추라-조조 10. <삼국지>(Ⅱ) 패하더라도 지지 않는 싸움을 하도록 명심하라-제갈공 11. <삼국지>(Ⅲ) 싸우지 않고 이기는 궁극적인 승리-사마중달 12. <십팔사략> 인망을 모으려면 평범을 가장하라-조광윤 |
金勝一
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지도자가 지도자인 까닭은 항상 무거은 책임을 부담하고 있기 때문이다. 무엇을 하든 자기 혼자만의 문제로 끝나는 것이 아니다. 경영만 해도 종업원과 그 가족 등 다수의 생활이 걸려 있으며, 만일 경영에 실패한다면 자신의 생활을 파탄시키는 것은 물론 사회의 여러 사람에게 광범위한 피해를 주게 된다. 이처럼 무거운 책임을 끝까지 완수하려면 지도자인 자는 할상 냉정해야 한다. <<손자>>에 다음과 같은 유명한 말이 나온다.
''지혜로운 자는 반드시 우리한 입장에서도 불리한 조건을 생각하고, 불리한 입장에서도 유리한 조건을 함께 생각한다.'' 그러니까 지혜로운 자가 사물을 판단하는 경우에는 반드시 이익과 손실의 두 측면에서 함께 생각한다는 것이다. 머리에 피가 끓어오르면 아무래도 이 같은 냉정한 판단력을 잃고 만다. 그렇게 되면 결정적인 국면에서 판단을 그르치기가 쉽다. ---p.70 |