강사로 섬기려 어느 교회에 도착하면 나는 대개 그 곳 목사에게 맨 먼저 이렇게 말한다. "저는 목사님의 종입니다." 예수 그리스도께서 십자가에 달리시기 전 입으신 옷에는 솔기가 없었다. 교회의 사역 옷도 솔기가 없어야 한다. 그 교회에 부흥이 임하려면 목사와 사역 팀과 나 사이에 솔기 즉 분리의 선이 없어야 한다. 하나님은 우리 지역 교회의 옷을 솔기와 이음매가 느껴지지 않을 정도로 하나로 짜기 원하신다. 우리의 정체는 서로 탄탄히 맞물려 (상실은 아니지만) 더 이상 '우리와 저들'로 구분될 수 없을 정도가 되어야 한다. '우리와 그분'만 있을 뿐이다. 이렇게 깊은 연합이 있을 때 우리는 비로소 '온전함을 이루어 하나가 되게' 된다.

하나님은 연합하여 일하고 활발히 움직일 사람들을 원하고 찾으시며 그런 팀을 꿈꾸신다. 이 개념에는 중요한 요소가 있다. 예수님은 섬김을 통한 리더십의 원리를 알고 계셨다. 그분은 섬김에의 헌신이라는 단순하면서도 복합적인 삶의 역동성을 우리에게 보여 주셨다. 다투기 좋아하던 제자들에게 그분은 말씀하였다. "너희 중에 누구든지 으뜸이 되고자 하는 자는 모든 사람의 종이 되어야 하리라." 우리에게 종의 마음이 있다면, 날마다 종의 마음으로 살고 모든 상황을 그 마음으로 대한다면, 마치 자석처럼 우리 주변에는 많은 사람들이 모여들 것이다. 사실이다. 또 한 가지 사실이 있다. 자석에 양극이 있듯 사람들은 높아지려하는 자에게는 강한 반감을 품게 마련이다.