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프롤로그PART 1. 우리는 왜 말이 통하지 않을까?1. 나를 이해하는 만큼, 대화도 깊어집니다2. 행동의 에너지가 달랐을 뿐입니다3. 불확실성에 대한 반응이 달랐을 뿐입니다4. 관계에도 거리가 필요합니다5. 소통에도 균형이 필요합니다6. 진정한 소통은 자기이해에서 비롯됩니다PART 2. 관계를 잇는 ‘숨’, 소통을 여는 ‘멈춤’1. 진정한 소통은 ‘너와 나’의 만남에서 시작2. 소통의 깊이를 결정짓는 ‘말의 신뢰’3. 생각의 탄력성이 만드는 소통4. 감정에 휘둘리지 않는 소통PART 3. 관계를 잇는 대화의 기술1. 마음을 잇는 ‘공감’2. 생각을 잇는 ‘경청’3. 관계를 잇는 ‘질문’4. 성장을 이끄는 ‘피드백’5. 결론으로 승부하는 ‘보고’6. 협업을 완성하는 ‘요청’7. 관계를 지키는 ‘거절’8. 정중하게 말을 끊는 ‘잠깐만요’9. 친밀함을 만드는 ‘스몰토크’PART 4. 갈등을 해결하는 소통의 지혜1. 갈등을 다루는 지혜, 갈등지능2. 관점 차이에서 비롯된 갈등3. 갈등, 최선의 선택을 찾는 과정4. 관계에서 드러나는 나의 갈등 유형5. 갈등을 해결하는 5가지 대응 유형6. 지혜로 풀어가는 갈등해결 모델 SPECPART 5. 세대를 넘어 원 팀으로 일하는 법1. 세대를 넘어 함께 일하는 법2. 코로나 팬데믹을 보낸 Z세대의 이해3. MZ세대가 기성세대와 소통하는 법4. 기성세대가 Z세대와 소통하는 법PART 6. 관계의 격을 높이는 성숙한 대화법1. 나의 마음을 효과적으로 전달하는 I-Message2. 관계를 평화롭게 하는 비폭력대화3. 성장을 돕는 코칭 대화에필로그
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대화는 기술이 아니라, 나를 이해하는 깊이에서 시작됩니다.나를 이해하는 순간, 대화는 기술이 아니라 관계의 힘이 됩니다.우리는 소통의 부재가 만연한 시대를 살고 있습니다. 직장 내 세대 갈등, 협업 과정에서의 오해, 가까운 이들과의 서툰 감정 표현까지…. 관계를 위해 노력할수록 오히려 지쳐가는 우리에게 필요한 것은 더 화려한 말재주가 아니라, 소통의 본질을 꿰뚫는 심리학적 통찰입니다. 『우리는 왜 말이 통하지 않을까』는 현장에서 수많은 기업 강연과 관계심리 코칭을 이어온 저자가 깨달은 ‘관계의 힘’을 담고 있습니다. 이 책은 총 6개의 파트를 통해 나를 이해하고 상대를 수용하는 성숙한 소통의 여정을 안내합니다.PART 1 ‘우리는 왜 말이 통하지 않을까?’에서는 심리진단 도구인 TCI를 통해 타고난 기질과 성격을 이해하고, 나를 더 성숙한 존재로 만들어 가는 기틀을 마련합니다.PART 2 ‘관계를 잇는 숨, 소통을 여는 멈춤’에서는 내 마음에 씌워진 생각의 틀을 점검합니다. 사실이 아닌 생각이 어떻게 대화를 가로막는지 살펴보고, REBT(합리적 정서행동치료) 관점에서 대화의 흐름을 회복하는 방법을 제시합니다.PART 3 ‘관계를 잇는 대화의 기술’에서는 현장에서 즉시 활용 가능한 구체적인 대화의 기술을 다룹니다. 공감과 경청은 물론, 거절과 설득, 보고와 요청까지 업무와 일상을 원활하게 연결하는 9가지 핵심 기술을 제시합니다.PART 4 ‘갈등을 해결하는 소통의 지혜’에서는 피할 수 없는 갈등의 패턴을 확인합니다. 자신의 갈등 유형을 파악하고, 이를 지혜롭게 해결하는 방법을 제시합니다.PART 5 ‘세대를 넘어 원 팀으로 일하는 법’에서는 가치관의 차이로 발생하는 세대 간 갈등을 문화와 경제적 배경으로 이해합니다. Z세대의 ‘요요 화법’과 기성세대의 ‘고맥락 소통’을 잇는 구체적인 방법론을 통해 조직 내 시너지를 만드는 법을 담았습니다..PART 6 ‘관계의 격을 높이는 성숙한 대화법’에서는 나-전
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