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● 가이드한국중부발전 기업&채용분석● PART 1 한국중부발전 8개년 기출복원문제● PART 2 직업기초능력평가CHAPTER 01 의사소통능력대표기출유형 01 문서 내용 이해대표기출유형 02 글의 주제ㆍ제목대표기출유형 03 문단 나열대표기출유형 04 내용 추론대표기출유형 05 빈칸 삽입대표기출유형 06 문서 작성ㆍ수정CHAPTER 02 문제해결능력대표기출유형 01 명제 추론대표기출유형 02 규칙 적용대표기출유형 03 자료 해석CHAPTER 03 수리능력대표기출유형 01 응용 수리대표기출유형 02 자료 계산대표기출유형 03 자료 이해CHAPTER 04 자원관리능력대표기출유형 01 시간 계획대표기출유형 02 비용 계산대표기출유형 03 품목 확정대표기출유형 04 인원 선발CHAPTER 05 기술능력대표기출유형 01 기술 이해대표기출유형 02 기술 적용CHAPTER 06 조직이해능력대표기출유형 01 경영 전략대표기출유형 02 조직 구조대표기출유형 03 업무 종류● PART 3 최종점검 모의고사제1회 사무직 최종점검 모의고사제2회 기계직/전기직/화학직 최종점검 모의고사● PART 4 채용 가이드CHAPTER 01 블라인드 채용 소개CHAPTER 02 서류전형 가이드CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트CHAPTER 04 면접전형 가이드CHAPTER 05 한국중부발전 면접 기출질문● 별책 : 정답 및 해설PART 1 한국중부발전 8개년 기출복원문제PART 2 직업기초능력평가PART 3 최종점검 모의고사OMR 답안카드
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에너지 산업을 선도하는 한국중부발전은 신입직원을 채용할 예정이다. 한국중부발전의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 1ㆍ2차 면접전형 → 신원조회 및 신체검사 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어진다. 필기전형은 직업기초능력평가와 직무지식평가로 진행된다. 필기전형은 직업기초능력평가와 직무지식평가로 진행된다. 그중 직업기초능력평가는 의사소통능력ㆍ문제해결능력ㆍ수리능력ㆍ자원관리능력ㆍ기술능력ㆍ조직이해능력ㆍ정보능력 중 직렬별로 4개의 영역을 평가하며, 2026년 상반기에는 PSAT형의 비중이 높은 피듈형으로 진행되었다. 또한 직무지식평가는 직렬별로 내용이 상이하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 한다. 따라서 필기전형에서 고득점을 하기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.이에 시대에듀는 한국중부발전 판매량 1위의 경험을 토대로 『시대에듀 한국중부발전 통합기본서』를 출간하였다. 한국중부발전 8개년(2026~2019년) 기출복원문제를 통해 출제경향을 파악할 수 있도록 하였고, NCS 직업기초능력평가 대표기출유형 + 기출응용문제를 구성하여 완벽히 학습할 수 있게 하였다. 또한 실제 유형과 유사한 최종점검 모의고사(사무직 및 기계직ㆍ전기직ㆍ화학직)를 통해 자신의 실력을 점검 및 향상시키고, 인성검사와 한국중부발전 면접 기출질문을 통하여 채용 전반에 대비할 수 있도록 하였다. 이뿐만 아니라 직렬별 NCS 온라인 모의고사 2회분과 무료NCS특강을 제공하여 혼자서도 학습에 어려움이 없도록 하였다.
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