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· Add+ 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제 · PART 1 직무능력평가CHAPTER 01 의사소통능력대표기출유형 01 문서 내용 이해대표기출유형 02 글의 주제·제목대표기출유형 03 내용 추론대표기출유형 04 문서 작성·수정대표기출유형 05 맞춤법·어휘대표기출유형 06 한자성어·속담대표기출유형 07 경청·의사 표현CHAPTER 02 수리능력대표기출유형 01 응용 수리대표기출유형 02 자료 계산대표기출유형 03 자료 이해CHAPTER 03 문제해결능력대표기출유형 01 명제 추론대표기출유형 02 자료 해석대표기출유형 03 규칙 적용대표기출유형 04 SWOT 분석대표기출유형 05 창의적 사고CHAPTER 04 자원관리능력대표기출유형 01 시간 계획대표기출유형 02 비용 계산대표기출유형 03 품목 확정대표기출유형 04 인원 선발CHAPTER 05 직업윤리대표기출유형 01 윤리·근면대표기출유형 02 봉사·책임 의식 · PART 2 최종점검 모의고사제1회 최종점검 모의고사제2회 최종점검 모의고사 · PART 3 채용 가이드CHAPTER 01 블라인드 채용 소개CHAPTER 02 서류전형 가이드CHAPTER 03 인성검사 소개 및 모의테스트CHAPTER 04 면접전형 가이드CHAPTER 05 한국남부발전 면접 기출질문 · 별책 정답 및 해설Add+ 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제PART 1 직무능력평가PART 2 최종점검 모의고사OMR 답안카드
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친환경 에너지로 미래를 밝히는 글로벌 에너지리더가 되기 위해 노력하는 한국남부발전은 2025년 하반기에 신입사원을 채용할 예정이다. 한국남부발전의 채용절차는 「지원서 접수 → 서류심사 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표」 순서로 이루어지며, 필기전형은 직무능력평가와 전공기초로 진행된다. 그중 직무능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 직업윤리 5개의 영역을 평가하며, 2025년 상반기에는 피듈형으로 진행되었다. 전공기초는 직렬별로 출제범위가 상이하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 한다. 또한 필기전형에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.한국남부발전 합격을 위해 시대에듀에서는 『2026 최신판 시대에듀 한국남부발전 통합기본서』를 출간하였다. 2025년 상반기 주요 공기업 NCS 기출복원문제를 수록하여 공기업별 출제 경향을 파악할 수 있도록 하였으며, 직무능력평가 대표기출유형 및 기출응용문제를 수록하여 NCS 유형별 학습을 할 수 있도록 하였다. 또한, 철저한 분석을 통해 실제 유형과 유사한 최종점검 모의고사를 2회 수록하여 실력을 점검할 수 있도록 하였으며, 한국남부발전 채용 가이드와 면접 기출질문을 수록하여 채용을 준비하는 데 부족함이 없도록 하였다.
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