“일반 기업은 이윤을 남기고, 좋은 기업은 가치를 남기며, 위대한 기업은 사람을 남긴다. 그러나 하나님 경영은 사람을 세워 하나님 나라를 이룬다.”
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서구권에도 성경적 경영, 하나님 나라 경영, 선교적 기업, 청지기 정신 등 다양한 연구가 이어져 왔다. 그러나 나는 이들을 따로 보지 않고 성경적 경영, 하나님 나라 경영, 그리고 임마누엘 경영을 하나의 틀로 통합하여 ‘하나님 경영’이라고 부른다.
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우리는 뉴노멀 시대를 살고 있다. 코로나19 이후 세상은 이전과 전혀 다른 모습으로 바뀌었다. 새로운 기준과 가치, 규범과 삶의 방식이 지배하는 시대가 된 것이다. 한마디로 판이 바뀌었다. 마치 어제까지 축구를 하던 선수에게 오늘부터 농구를 하라고 하는 것과 같다.
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하나님 경영이란 하나님의 뜻 안에서, 하나님 나라를 위하여, 하나님과 동행하며 경영하는 통합적 경영 원리다. 하나님 경영은 다음의 세 가지 원리 위에 세워진다.
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사울과 다윗의 차이는 군사력의 차이가 아니었다. 재능의 차이도 아니었다. 하나님의 말씀 앞에 멈추어 서느냐의 차이였다. 묻지 않고 달려간 사울은 길을 잃었고, 묻고 기다리며 순종한 다윗은 하나님의 길을 걸었다.
오늘날 기업 경영도 마찬가지다. 중요한 것은 얼마나 많이 아느냐가 아니라, 누구의 음성을 듣고 결정하느냐다. 사람의 계산과 경험에는 한계가 있지만, 하나님의 말씀은 결코 길을 잃지 않게 한다.
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흔히 “나는 최선을 다했다”고 말한다. 얼핏 좋은 말처럼 들리지만, 생각해 보면 이만큼 모호한 말도 없다. 최선의 기준이 나 자신에게 있기 때문이다. 내 형편과 상황에서 할 수 있는 만큼 했다는 것이 곧 최선이 되기 쉽다. 그래서 최선은 때로 자신의 부족함을 감추고, 책임을 회피하며, 자신을 위로하는 말이 되기도 한다. 그러나 하나님은 우리에게 최선을 요구하시기보다 전심을 요구하신다. 이제 우리는 최선이 아니라, 무엇을 하든지 전심으로 행해야 한다.