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중고도서 소개
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책소개
목차
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1. 먼저 시작하라
2. 상대편이 인정해주기를 바라고, 상대편을 포용하라 3. 질문하고 부탁하라 4. 자신감을 가지고 똑바로 서서 미소 지어라 5. 인간적이 되어라, 유머러스해져라, 그리고 스킨쉽을 가져라 6. 보조를 늦추어라, 침묵하라, 그리고 경청하라 7. 퍼즐의 완성 |
저자 소개 1
서울대 동양사학과를 졸업하고 전문 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 『폼페이, 사라진 로마 도시의 화려한 일상』, 『오로지 일본의 맛』, 『알려지지 않은 미국 400년 계급사』, 『1만 시간의 재발견』, 『반지성주의』, 『주키퍼스 와이프』, 『역사가 당신에게 들려주고 싶은 이야기』, 『누구도 멈출 수 없다』 등이 있다.
저자 : 데브라 벤튼
데브라 벤튼은 경영진의 자기 개발과 경력 상담을 전문으로 하는 벤튼 매니지먼트 리소스Benton Management Resources를 이끌고 있다. 콜로라도의 포트 콜린스에 있는 벤튼 매니지먼트 리소스는 세계 18국에 걸쳐 다양한 고객을 보유하고 있다. 벤튼은『사자는 포효하지 않는다 Lions Don't Need to Roar』,『CEO답게 생각하는 법How to Think Like a CEO』,『CEO처럼 행동하라How to Act Like a CEO』등 수많은 베스트셀러를 쓴 저자이기도 하다.
품목정보
- 발행일
- 2003년 10월 13일
- 쪽수, 무게, 크기
- 263쪽 | 491g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788995388648
책 속으로
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자신의 한계를 시험하는 데는 수백 가지 방법이 있다. 내가 아는 어떤 사람은 늘 셔츠 주머니에 종이 한 장을 넣고 다니다가 새로운 사람을 만날 때마다 그 이름을 적어둔다. 그런 다음, 저녁에 그 종이를 들여다보면서 적힌 사람 수만큼 자기 자신에게 보너스 점수를 준다. 그는 스스로에 대해 점수를 매기는 자기관리 노트를 가지고 있었다. 분명한 것은 종이에 이름이 전혀 적혀 있지 않다면 그는 그날의 기회를 잡지 않은 것이고, 따라서 보너스도 없다는 사실이다. 개인적으로 새로운 일을 시도할 때 개인기록관리 카드 같은 것을 가지는 것이 좋다. 정신적으로도 그렇고 실질적으로도 그런 기록이 없으면, 자신이 그 일을 얼마나 했는지 - 혹은 하지 않았는지 - 자신이 얼마나 나아지고 있는지를 늘 기억하기 어렵기 때문이다.
--- p.45 |
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