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책소개
목차
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위기에서 찾아온 기회
제프와의 첫 만남 행복주식회사를 만드는 비밀 미래를 바라보라 다른 사람을 끌어들이고 발전시켜라 당신의 강점을 지렛대로 활용하라 계속해서 재창조하라 결과와 관계를 중시하라 가치를 구현하라 봉사하는 위대한 리더 마지막 만남 바통 넘겨주기 |
저자 소개 2
Ken Blanchard, ブランチャ-ド, ケン,Kenneth Blanchard
비즈니스 컨설턴트인 켄 블랜차드는 오늘날 비즈니스 세계에서 가장 통찰력 있고 영향력 있으며 공감 능력이 뛰어난 사람으로 평가받는다. 켄 블랜차드보다 사람과 기업의 경영에 큰 영향을 준 사람은 없을 것이다. 그는 블랜차드의 공동 창업자이자 정신적 지주로서 여전히 활발히 활동하고 있다. 1,300만 부 이상 판매되며 경이로운 베스트셀러에 오른 《1분 경영(스펜서 존슨과 공저)》를 비롯해 실무자들과 공동 집필한 《겅호!》 등은 그의 탁월한 비즈니스 통찰력을 엿볼 수 있다. 특히 《칭찬은 고래도 춤추게 한다》는 국내에서도 엄청난 인기를 모았다. 그는 지금까지 60여 권의 책을 집필했으며
비즈니스 컨설턴트인 켄 블랜차드는 오늘날 비즈니스 세계에서 가장 통찰력 있고 영향력 있으며 공감 능력이 뛰어난 사람으로 평가받는다. 켄 블랜차드보다 사람과 기업의 경영에 큰 영향을 준 사람은 없을 것이다. 그는 블랜차드의 공동 창업자이자 정신적 지주로서 여전히 활발히 활동하고 있다. 1,300만 부 이상 판매되며 경이로운 베스트셀러에 오른 《1분 경영(스펜서 존슨과 공저)》를 비롯해 실무자들과 공동 집필한 《겅호!》 등은 그의 탁월한 비즈니스 통찰력을 엿볼 수 있다. 특히 《칭찬은 고래도 춤추게 한다》는 국내에서도 엄청난 인기를 모았다. 그는 지금까지 60여 권의 책을 집필했으며, 전 세계 2,300만 부 이상 팔렸다.
켄 블랜차드의 다른 상품
한국 섬김리더십 연구원 회장, 한국 블랜차드 컨설팅 대표와 경기대학교 교수를 역임했다. 고려대학교 교육심리학과를 졸업하고 대학원에서 산업심리학을 전공했다. 한국행동과학연구소 조직개발 연구부장을 역임했으며 전국 대학과 국내 유수의 기업에서 30년간 강의한 기업체 산업훈련 분야의 전문가다. 옮긴 책으로 『겅호!』 『열광하는 팬』 『1분 경영』 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』 등이 있다.
저자 : 마크 밀러
칙필에이(Chick-fil A)의 교육 훈련 및 개발 담당 부회장이다. 1,100개의 체인점과 15억불의 매출을 올리는 즉석 요리 레스토랑 칙필에이에서 그는 25년간 리더십 팀에서 종사하였다. 그는 칙필에이의 업무 이외에도 세계적인 리더십 강연자로 활동하고 있다.
역자 : 조천제
한국 블랜차드컨설팅의 대표다. 삼성, LG, SK, 현대, 포철 등의 국내 유수 기업에서 28년간 강의해 온 기업체 산업훈련 분야의 최고 전문가다. 역서로는『경호!』『칭찬은 고래도 춤추게 한다』『하이파이브』『열광하는 팬』『비전으로 가슴을 뛰게 하라』『얌! 고객에 미쳐라』등이 있다.
역자 : 이명노
한국블랜차드컨설팅의 수석전문위원이다. 서울대학교 교육학과를 졸업하고 삼성그룹 연수팀장을 거쳐 단국대학교 사법대학 교수로 재직하면서 산업교육 전문 강사로 활동하고 있다.
품목정보
책 속으로
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"'리더란 무엇인가'라는 질문에 대해 당신이 쓴 대답을 읽었어요. 제가 기억하기로는 '리더란 자신의 지도 아래 수행된 일들의 결과에 대해 책임을 지는 위치에 있는 사람'이라고 썼던 것 같은데요. 그런데 현실에서 보면 진정한 리더십은 조직 내에서의 위치와 무관해요. 세상에는 리더라고 할 만한 위치에 있지 못한 사람들이 많아요. 하지만 그들은 늘 리더십을 보여주고 있지요. 리더라는 위치에 있으면서도 전혀 리더십을 발휘하고 있지 않은 사람들이 있는 것과 마찬가지로 말이죠."
---p. 46 |
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"보는 것처럼 E는 '다른 사람을 끌어들이고 발전시켜라(Engage and Develop Others)'는 뜻이에요. 무슨 말이냐 하면 이겁니다. 미래를 바라보라는 지침 아래서 당신이 밝혀낸 것들을 성취하려면 적절한 사람들에게 적절한 역할을 주고 충분히 일하게 해야 한다는 거죠. 리더로서 당신이 성취하게 되는 모든 것은 궁극적으로 당신 주변에 있는 사람들에 따라 정해지거든요. 이렇게 하지 못하면 리더로서 당신의 성공은 크게 제한 받게 될 거에요."
---p. 84 |
출판사 리뷰
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위대한 리더의 5가지 비밀
S·E·R·V·E 모델은 위대한 리더의 5가지 비밀로 구성된다. See the Future(미래를 바라보다) / Engage and Develop Others(다른 사람을 끌어들이고 발전시켜라) / Reinvent Continuously(계속해서 재창조하라) / Value Results and Relationships(결과와 관계를 모두 중시하라) / Embody the Values(가치를 구현하라) S·E·R·V·E 모델에서 말하는 5가지 핵심 메시지를 배우고 적용한다면 이미 위대한 리더의 길에 들어선 것이다. 『행복주식회사』가 말하는 메시지는 간단하지만 강력하다. 리더십은 카리스마가 아니며 꼭 리더만의 전유물도 아니다. 『행복주식회사』의 이야기는 리더십에 대한 잘못된 관념과 리더십의 중요성에 대하여 다시 생각하게 한다. |
