- 스펙 없는 대한민국이 가능해?

지난 2015년 2월 청년실업률(11.1%)이 IMF 외환위기 당시(11.5%) 수준으로 상승해 최악의 실업난이 계속되고 있다.

KBS 1TV 특집 다큐멘터리 [NCS 인재혁명]에서 청년실업률 해결을 위해 ‘대한민국 교육시스템과 인재의 조건, 대학의 기능상실’ 등을 지적하며 NCS 국가직무능력표준에 대한 정보 및 효용성을 함께 다뤘다.
신간 《NCS 인재혁명》(카멜북스 펴냄)은 다큐멘터리 방송내용과 더불어 방송되지 않았던 부분들까지 정리해 청년들이 행복한 사회를 만들기 위한 변화에 일조하고자 한다.
총 2부로 구성되어 있는 이 책은 ‘사회가 원하는 사람’이 되고 싶어 ‘어른들이 알려준 길’을 따라 착실하게 공부해 온 청춘들에게 계속해서 새로운 스펙을 요구하는 기업 및 사회에 문제를 제기하고 이제라도 ‘진짜 필요한 인재’가 되는 법을 이끌어내고자 한다. NCS가 과연 무엇인지 함께 파헤쳐보도록 하자.

- 행복한 나라 덴마크에서 행복한 사춘기, 행복한 취준생을 발견하다

자신이 하고 싶은 일이 무엇인지, 무엇을 하고 싶은지조차 몰라 불행한 청소년과 청년들에게 어떤 도움을 줄 수 있을지 《NCS 인재혁명》은 덴마크에서 그 답을 찾았다.
이 책에서는 덴마크 인재교육 외에도 영국 및 호주의 기술교육에 관해서도 다뤄 사춘기 소년소녀뿐만 아니라 취업을 준비 중인 청춘들도 얼마든지 행복할 수 있음을 알려준다.

우리나라 대학들이 취업사관학교로 변모하는 과정 속에서 취업을 기준으로 학과가 통폐합되고, 학생들은 각종 자격증 공부와 어학연수 등등 스펙쌓기 경쟁에서 뒤로 밀려나지 않기 위해 발버둥치는 현 사회에 과연 행복한 미래가 있기는 한 걸까? 《NCS 인재혁명》은 거듭 질문을 던진다.

“다들 행복하게 살고 계신가요?”

- 아직도 몰라? NCS 국가직무능력표준!

스펙쌓기에 수많은 비용이 낭비되면서 빈곤한 젊은층이 늘어나는 데 문제의식을 갖게 된 정부는 ‘능력 중심의 사회를 만들고 인력의 미스매치를 줄이기 위해 교육부터 채용까지 NCS를 기반으로 전면 개편하겠다’고 발표했다.
올해만 해도 100개의 공공기관이 스펙은 보지 않고 NCS 기반의 채용방식을 도입하겠다는 기사가 곳곳에 보이지만 정작 취준생들은 NCS 관련정보가 부족해 답답함을 하소연하고 있다.

《NCS 인재혁명》은 제2부 ‘인재는 만들어진다’에서 NCS 국가직무능력표준에 대한 개요부터 시작해 어떻게 해야 NCS를 잘 활용할 수 있을지 전반적인 설명을 담고 있어 혼란에 빠진 취준생들에게 ‘NCS 기반의 취업’이라는 큰 그림을 그릴 수 있도록 도움을 줄 수 있을 것으로 보인다.

인재와 성공이라는 기준을 다시 세우고 우리나라 젊은이들이 ‘생각했던 것보다 훨씬 더 행복한 삶’을 살 수 있도록 끊임없이 문제를 제기하고 변화를 도모하는 것. 그래서 부모님도 나도 내 자식도 희망을 안고 살아가도록 이 책이 올바른 방향을 제시해줄 것이다.

추천사

청년들이 불필요하게 많은 교육을 받으며 직무와 무관한 스펙을 쌓아 취업하게 되었고 그 결과 실제 근무현장에서 느낀 이상과의 괴리감으로 불만을 갖고 퇴사하며 방황하기를 반복하고 있습니다. 결국 고용노동현장에서 사람을 선발하고 채용할 때 ‘정말 현장에서 필요로 하는 인력이 누구인지’ 판단할 수 있는 명확한 기준이 필요하게 되었습니다. 이때 제시할 수 있는 기준이 NCS인 것입니다. NCS를 통해 우리 사회가 일자리 중심 교육으로 교육적 낭비 없이 현장에서 요구하는 인재를 양성할 수 있길 기대합니다.
나승일(전 교육부 차관, 현 서울대 교수)