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책소개
목차
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헌사
제 3판 개정에 붙이는 말 감사의 글 시작에 앞서 Part1 변혁적 코칭 프로세스의 핵심 Chapter1 왜 코칭인가? Chapter2 변혁적 코칭의 정의 Chapter3 변혁적 코칭 과정의 개요 Chapter4 기반 조성 Chapter5 학습 루프 Chapter6 행동 촉진 Chapter7 코칭 언어 Chapter8 대화를 통한 코칭 Chapter9 특수한 코칭 상황 Part 2 변혁적 코치의 마음 Chapter10 왜 코칭은 마음으로 해야 하는가? Chapter11 커뮤티케이션 필터 Chapter12 코칭 스타일 Chapter13 여러 가지 코칭 비결 Chapter14 자부심과 치유 Chapter15 변혁적 코칭과 리더십 Part 3 고성과 코칭 문화의 창조 Chapter16 고성과 비전 Chapter17 고성과 조직의 구축 에필로그 변혁적 코칭 워크숍의 핵심 역자 후기 Transformational Coaching Session Worksheet |
저자 소개 2
고성과 팀으로 거듭나기 위한 코칭 리더들의 촉진자이자 컨설턴트, 코치이다. 그는 리더들과 리더들로 이루어진 팀들로 하여금 리더십의 강화를 통해 회사를 더욱 잘 이끌 수 있는 촉매 역할을 해왔다. 십여 년 이상, 크고 작은 여러 기업들의 문화적 정렬과 전략적 변화의 방향을 제시하는 컨설턴트이자 리더로서 테크닉을 가다듬어 왔다. 크레인 컨설팅을 경영하고 있으며 리더십개발과 코칭의 핵심인 워크숍, 비전과 가치기준 문화의 변혁을 주도하고 있다.
한국에니어그램협회 회장이자 교육 및 컨설팅 전문업체인 한국에니어그램코칭센터의 대표이다. 한양대학교 교육학과에서 교육학 박사를 취득하고, 동 대학교 대학원과 카톨릭대학교 심리학과 인력 개발, 조직 개발, 코칭등을 강의하면서 다년간 경영 교육 컨설팅을 수행했다. 현재 국제 에니어그램 협회 지도자, 국제비즈니스코칭협회 공인코치, NLP 트레이너 등 다양한 역할을 폭넓게 수행하고 있다.
역서로는《성공과 행복의 과학 NLP》,《NLP 라이프 코칭》, 《리더십 21가지 법칙(실천편)》, 《코칭의 핵심》, 《현명한 코칭이 인재를 만든다》, 《에니어그램 코칭》, 《에니어그램 개발 가이드
한국에니어그램협회 회장이자 교육 및 컨설팅 전문업체인 한국에니어그램코칭센터의 대표이다. 한양대학교 교육학과에서 교육학 박사를 취득하고, 동 대학교 대학원과 카톨릭대학교 심리학과 인력 개발, 조직 개발, 코칭등을 강의하면서 다년간 경영 교육 컨설팅을 수행했다. 현재 국제 에니어그램 협회 지도자, 국제비즈니스코칭협회 공인코치, NLP 트레이너 등 다양한 역할을 폭넓게 수행하고 있다.
역서로는《성공과 행복의 과학 NLP》,《NLP 라이프 코칭》, 《리더십 21가지 법칙(실천편)》, 《코칭의 핵심》, 《현명한 코칭이 인재를 만든다》, 《에니어그램 코칭》, 《에니어그램 개발 가이드》,《에니어그램 진로 경력 코칭》등이 있다.
역서로는《성공과 행복의 과학 NLP》,《NLP 라이프 코칭》, 《리더십 21가지 법칙(실천편)》, 《코칭의 핵심》, 《현명한 코칭이 인재를 만든다》, 《에니어그램 코칭》, 《에니어그램 개발 가이드》,《에니어그램 진로 경력 코칭》등이 있다.
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역자 : 김재형
고려대학교 교육대학원에서 교육학 석사를 취득하고, 학원, 고등학교에서 학생들을 가르치고 청소년 상담을 하였다. 시민단체 활동을 하였고, NLP 국제공인 트레이너, 에니어그램 국제 공인트레이너로 활동 중이며, 한국리더십 센타의 7H FT과정과 4DX과정, 4RL 과정, 밥 바이크의 창의적 교수기법과정을 수료하였고, MBSR과 EFT 등 마음과 에너지 테라피를 연구 중이며, 현재 청소년이 꿈과 희망과 기쁨을 갖고 인생을 설계하고 체계적으로 준비하도록 하기 위한 청소년을 위한 자기경영 능력, 자기지도력 향상, 성공능력 향상을 위한 프로그램을 연구 개발 중이다.
역자 : 신영철
고려대학교 교육대학원에서 교육학 석사를 취득하고 현재 아주대학교 교육 대학원에서 리더십 코칭을 전공으로 박사과정에 재학 중이다. 지난 10년 동안 경기도 안산, 시흥, 수원, 안양 등 경기지역에서 중소기업을 이끄는 리더들을 대상으로 데일 카네기 프로그램을 진행하였다. 국제 공인 신경언어 프로그래밍(NLP) 트레이너 자격증을 취득하였고, 인간 개발의 최강의 도구인 에니어그램을 연구, 접목하여 사람과 조직 변화에 헌신하고 있다. 성공을 꿈꾸는 모든 사람들이 성공할 수 있도록 돕는 탁월한 코치가 되도록 절차탁마하고 있다.
품목정보
- 발행일
- 2009년 01월 20일
- 쪽수, 무게, 크기
- 366쪽 | 539g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788996160502
출판사 리뷰
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출판사 서평
2009년도『코칭의 핵심』은 개정 3판으로 ‘변혁적 코칭’의 방법에 있어 더욱 강력한 변화를 포함하고 있다. 이 책은 업무의 효율을 높이는 데 초점을 맞춤으로써 어떤 조직에서도 탁월한 성과를 거두게 해줄 것이다. 또한 실행 가능한 목표를 세우고 효과적이고 생산적인 의사소통을 하는 데 있어 소중한 통찰력을 제시해 주고 있다. 어떻게 하면 코칭 기술을 사용하여 변화를 끌어낼 수 있을 것인지를 단계적으로 잘 보여준다. 조직의 가장 중요한 자원은 사람이다. 이 책은 인적 자원의 계발을 통하여 어떻게 하면 사람들을 집중적으로 교육시켜 바람직한 성과를 이끌어낼 수 있는지 그 방법론을 제시해 준다. 톰 G. 크레인은 자신의 경력의 대부분을 코칭의 기술과 실천에 바친 이 분야의 전문가이다. 그는 코칭 기술을 심화시키고자 애쓰는 모든 리더들을 위해 명확하고도 실행 가능한 검증된 길을 제시하고 있다. 코치가 되기 위해서는 지혜와 사랑이 많아야 한다. 이런 주제들에 대한 톰의 탐구는 가슴에서 우러나는 코칭을 하고 싶어 하는 모든 리더들에게 큰 도움을 줄 것이다. 코칭은 이 시대의 화두이다. 일독을 권한다. |
