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Ⅰ. 서 론
1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구방법 3. 주요 연구내용 Ⅱ. 공직 내 급속한 성비변화에 따른 교육훈련의 필요성과 현황 1. 양성평등 교육훈련의 필요성 가. 양성평등 교육훈련의 정의 및 중요성 나. 여성공무원의 주요보직 및 교육훈련과정에서의 애로점 다. 결과에서의 평등을 구현하는 교육훈련 라. 소결 2. 여성공무원의 교육훈련, 보직 현황 가. 주요 선행연구 나. 여성공무원의 교육훈련, 보직현황 Ⅲ. 공무원 교육훈련사업의 세출예산 및 임금효과 추정 1. 교육훈련사업의 세출예산 현황과 성별수혜분석 가. 중앙정부 교육훈련 사업의 세출예산현황과 성별수혜분석 나. 교육훈련비 지급 기준 다. 소결 2. 공무원 교육훈련사업에 대한 임금효과 추정 가. 자료의 특성 나. 모형의 설정 및 변수의 설명 다. 실증분석 결과 Ⅳ. 결 론 1. 연구의 요약 2. 정책제언 참고문헌 부록 |