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책소개
목차
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프롤로그 : 당신의 커리어, 당신의 미래
전략 01 _ 당신이 원하는 것을 명확히 하라 전략 02 _ 발전하는 회사를 골라라 전략 03 _ 최고의 상사를 선택하라 전략 04 _ 긍정적인 태도를 개발하라 전략 05 _ 성공 이미지를 창조하라 전략 06 _ 더 일찍 시작하고, 더 열심히 일하고, 더 늦게까지 남아 있어라 전략 07 _ 손을 들고 앞으로 나가라 전략 08 _ 원하는 것을 요구하라 전략 09 _ 정직을 성역으로 지켜라 전략 10 _ 미래를 생각하라 전략 11 _ 목표를 명확하게 세워라 전략 12 _ 성과에 집중하라 전략 13 _ 문제해결사가 되어라 전략 14 _ 타고난 창조성을 끌어내라 전략 15 _ 사람을 최우선으로 하라 전략 16 _ 자신에게 끊임없이 투자하라 전략 17 _ 최고가 되어라 전략 18 _ 고객에게 집중하라 전략 19 _ 수익성을 높여라 전략 20 _ 긍정적인 개인역량을 개발하라 전략 21 _ 일을 서둘러라 에필로그 : 커리어의 고속도로로 진입하라 |
저자 소개 1
Brian Tracy
미국 최고의 비즈니스 강연가, 베스트셀러 작가, 세계적인 컨설턴트 겸 트레이너로서 수많은 개인과 기업의 발전을 도왔다. 또한 다양한 산업에서 기업 스물두 개를 창립하고 키우고 관리하고 회생시켰다. 트레이시는 매년 청중을 25만 명씩 만나며 강연을 하는데, 주제는 ‘개인의 성공과 리더십’부터 ‘경영의 효율성, 창의성, 매출’에 이르기까지 다양하다. 500개가 넘는 기업에 컨설팅을 제공하고 개인적으로 200만 명이 넘는 사람들을 훈련하기도 했다. 그의 아이디어는 실전에서 입증되었고 실용적이며 효과도 빨리 나타난다. 『초점(Focal Point)』, 『잠들어 있는 성공 시스템을 깨워라
미국 최고의 비즈니스 강연가, 베스트셀러 작가, 세계적인 컨설턴트 겸 트레이너로서 수많은 개인과 기업의 발전을 도왔다. 또한 다양한 산업에서 기업 스물두 개를 창립하고 키우고 관리하고 회생시켰다. 트레이시는 매년 청중을 25만 명씩 만나며 강연을 하는데, 주제는 ‘개인의 성공과 리더십’부터 ‘경영의 효율성, 창의성, 매출’에 이르기까지 다양하다. 500개가 넘는 기업에 컨설팅을 제공하고 개인적으로 200만 명이 넘는 사람들을 훈련하기도 했다. 그의 아이디어는 실전에서 입증되었고 실용적이며 효과도 빨리 나타난다. 『초점(Focal Point)』, 『잠들어 있는 성공 시스템을 깨워라(Maximum Achievement)』, 『성공적인 비즈니스를 위한 불변의 100가지 법칙(The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success)』 등 서른 권의 자기계발서를 집필했다. 그리고 300개가 넘는 음성·영상 학습 프로그램도 만들었는데 이 작업물은 대부분 여러 나라 언어로 번역되어서 현재 35개국에서 교육 자료로 쓰인다. 그의 책을 읽는 독자들이나 세미나에 참석하는 청중은 삶과 커리어에서 더 나은 결과를 얻는 데 당장 이용할 수 있는 기술과 전략을 배울 수 있다.
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역자 : 김동수
연세대학교 사학과를 졸업하고, 공군교육장교, 삼성인력개발원 교수를 역임했다. 주요 강의분야로는 리더십, 목표와 성취, 커뮤니케이션, 적극적 사고와 자기계발 등이 있으며, 현재 ㈜피닉스리더십센터 대표이사이자, 한국크리스토퍼리더십센터의 원장이다.
역자 : 오현재
고려대학교 상과대학을 졸업하고 동부제강(주) 기획실장을 역임하였으며, 현재 (주)태봉개발 전무이다.
품목정보
- 발행일
- 2003년 11월 20일
- 쪽수, 무게, 크기
- 144쪽 | 347g | 크기확인중
- ISBN13
- 9788955331011
책 속으로
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급한 일이 나에게 오도록 만들어라. 우리 사회에서 단지 2%의 사람들만이 긴박감을 가지고 있다. 이들은 결국 정상에 오른다. 일을 빨리 하는 것이 품질을 희생해야 함을 의미하지는 않는다. 회사의 장래에 더 중요하면 할수록 더 빨리 그것을 시작하고 완성해야 한다. 빨리 반응하고 신속히 움직이는 보통사람이 결국에는, 여유가 있을 때 단지 일만 하고 있는 천재를 앞질러 갈 것이다. 일의 핵심 목표 중 하나는 '급한 일은 저 사람에게 맡기는 게 좋아'라는 평판을 듣게끔 일을 하는 것이다. 이와 같은 스피드와 믿음성의 평판은 당신에게 모든 문을 열어줄 것이다. 이는 당신이 할 수 있는 그 어떤 것보다도, 당신이 더 많은 급여를 받고 더 빨리 승진하게 해 줄 것이다.
--- p.136 |
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당신이 몸담고 있는 분야에서 최고가 되겠다고 결심하라. 당신의 분야에서 최고 10%에 들어가겠다고 결심하라. 주위에 있는 최고의 사람을 둘러보고, 그들 모두가 바닥에서 시작했다는 것을 기억하라. 그들이 그것을 할 수 있으면 당신도 할 수 있다. 누구도 당신보다 뛰어나게 머리가 좋거나 우수하지 않다. 오늘 누군가가 당신을 앞서 있으면, 그는 그 무언가를 당신과 다르게 하고 있기 때문이다. 누군가가 성취한 것은 그것이 무엇이든, 방법만 배우면 당신도 성취할 수 있다.
--- p.113 |
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미국의 최고연봉자의 10%가 자기 분야에서 단지 현재 상태를 유지하기 위해서 매일 2∼3시간씩 매일 독서를 한다. 그들은 모든 채널을 통해 끊임없이 새로운 정보를 받아들인다. 그들의 마음은 스폰지 같아서 신문, 잡지, 도서, 주요 라디오, TV프로그램을 흡수한다. 초고속으로 정보화시대에 진입하면서 이제 최고경영자들은 변화의 파도 전면에, 그리고 맨 위에 서 있어야 한다는 것, 그렇지 않으면 그 파도에 의해 밀려날 수밖에 없다는 것을 깨닫게 되었다. 오늘, 당신이 선택할 수 있는 폭은 매우 좁다. 변화의 달인이 되거나, 아니면 변화의 희생양이 될 것이다. 그 중간 지대는 없다. 당신이 하는 일이 어떤 것이건 간에 더 나아지도록 끊임없이 배움으로써, 변화의 달인이 되어야 한다.
--- p.108 |
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성공 이미지는 옷차림에서 시작된다. 전혀 뜻하지 않게 어딘가로 떠나려는 사람처럼 옷을 입어라. 주위 모든 사람들이 캐주얼하게 입고 있고, 당신은 정장을 차려입고 있다면, 누가 더 두드러져 보이겠는가? 누가 더 밝은 미래를 갖고 있는 진지한 사람으로 보이겠는가? 경영자나 임원진은 자신의 고객이나 다른 사람에게 소개하는 직원에 대해 자부심을 갖고 싶어한다. 당신이 잘 입으려고 특별히 신경을 쓸 때, 당신은 당신 커리어를 도와줄 그 사람들에게 더 자격있고 능력있는 사람으로 비쳐진다. 다른 회사 임원에게 회사의 대표로서 당신을 소개하는 것에 대해 임원진이 행복을 느낄 만한 그런 사람이 될 수 있도록 옷을 입고 몸을 꾸며야 한다.
--- p.45 |
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좋은 커리어를 추구하는 당신이 해야 할 첫 번째 일은 바로 고성장 산업과 저성장 산업을 구분하는 일이다. 저성장 산업에서 5∼10년 걸릴지도 모르는 것을 고성장 산업에서는 2∼3년 내에 높은 연봉과 빠른 승진을 향한 더 많은 진전을 할 수 있다. 많은 사람들이 경제의 고속성장 분야에 있는 회사 및 직무들 사이를 쉽게 옮겨 다니면서 그들의 인생을 바꾸고 있다. 당신만의 재능과 능력을 값진 자원으로 보고 마치 현금을 투자하는 것처럼, 높은 투자수익을 얻기 위한 투자처로서 직무시장을 바라보라. 당신의 정신적, 정서적, 육체적 에너지를 당신의 '인간자본'으로 취급하여, 당신에게 최대의 배당이 돌아오게 하라. 특정회사, 특정산업에 당신의 일과 인생을 바치는 문제에 관한 한 완벽하게 이기적이 되라.
--- p.26 |
