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지그 지글러 추천의 말
이 보고서는 어떻게 만들어졌나? 설문 조사지 : 비즈니스 미덕서 -세심함 작은 것이 위대한 제국을 건설한다. -균형있는 라이프 스타일 재충전하기 위한 시간을 즐기라. -창의성 창의성은 미래를 위한 연료다. -호기심 궁금한 건 뭐든 물어보라. 복잡한 것들이 단순해진다. -추진력 추친력을 발휘하면 스스로도 놀랄 정도의 업무 성과를 올릴 수 있다. -효율성 최소한의 시간으로 우선순위를 정한 뒤 가장 중요한 일을 먼저 처리하라. -윤리 윤리를 갖추지 않으면 어떠한 성과나 업적도 피상적이고 단기적일 뿐이다. -대담성 시도조차 하지 않고 실패한 사람은 해고되어야 한다. -집중 현재에 충실하라! 집중은 완벽하게 현재에 매진할 때 나타난다. -목표 목표는 생각을 구체화시킨다. -스트레스를 극복하는 여유 잠시 ‘타임’을 외치고 밖으로 나가 거리를 걸어보라. -열심히 일하기 기회는 열심히 일하는 자의 것이다. -주도권 혹은 솔선수범 실수를 두려워하지 말고 주도적으로 일을 처리하라. -정직함 진실에 대한 자신의 공적인 부분과 사적인 부분을 일치시키라. -지혜 지혜는 학습하는 것이다. -리더십 리더십은 직책이 아니라 행동이다. -충성 충성은 업무에서 보여주는 것 이상의 것이다. -끈기 한 번에 한 걸음씩! 정상에 오를 때까지 멈추지 말라. -재기 혹은 융통성 융통성은 자신이 이미 가진 것의 가치를 최대화하는 것이다. -책임감 조직의 영혼을 구체화하는 것은 책임감이다. -자기 동기부여 모든 동기부여는 자기 동기부여다. -유머감각 유머감각이 없는 사람은 동료와 고객에게 지루한 사람일 뿐이다. -주인의식 출근할 때 ‘우리 사무실’이 아니라 ‘그들의 사무실’에 출근하는 기분인가? -전략 비즈니스 전략은 미리 예측하는 능력, 기회를 알아보는 능력이다. -팀워크 팀워크는 생존이다. -비전 자신이 바라보는 미래의 그림을 그려보라. 저자의 말 감사의 말 |
Seth Godin
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회사에 성공적인 팀이 있는가? 그렇다면 그들과의 만남을 주선하라. 성공한 팀이 없다면 훌륭한 팀워크를 가로막는 회사문화가 무엇인지 찾아보라.
--- p.225 |
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작은 서류 가방이나 머릿속에 일을 담아 가지고 집에 오는가? 빈 노트를 이용해보자. 매일 귀가하기 전, 당신이 집에 온 후에도 당신을 괴롭힐 것 같은 문제들을 적어보라. 그렇게 함으로써 당신은 일로 인해 발생하는 스트레스를 떨쳐버릴 수 있다. 물론 조건이 있다. 귀가할 때 그 노트에 적힌 내용을 깡그리 잊어버리고, 다음 날 아침에 출근한 후 노트를 펼쳐야 한다.
--- p.40 |