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지은이의 말 _ 나이 서른이면 이제 비장의 무기를 준비할 때다 |
저자 소개 1
기업교육 전문 브랜드 ‘Executive Coach Society’와 전문가 양성 기관 ‘김현정 아카데미’를 운영하고 있으며, 공익법인 ‘중소벤처기업 코칭컨설팅협회’ 부회장으로서 다수의 기업을 대상으로 리더십 코칭과 컨설팅, 교육을 진행하고 있다. 또한 삼성전자 리더십 개발센터, 숭실대학교 경영학부 조교수, 숭실대학교 중소기업대학원 혁신컨설팅학과 주임교수를 역임하였다. 미네소타 대학교에서 상담심리학 석사 학위를, 컬럼비아 대학교에서 조직과 리더십 전공으로 박사 학위를 취득하였다.
인시아드(INSEAD) 글로벌 리더십 센터 연구원을 지냈으며, Kets de Vries Institute 글로벌 얼라이언스로서 본서 저자들과 공동 연구와 교육을 이어 오고 있다.
주요 저서로는 『최고의 팀을 만드는 심리적 안전감』, 『이그제큐티브 코칭의 이론과 실제』, 주요 역서로는 『블루오션 전략 확장판』, 『잘 살았다고 말할 수 있기를』, 『나르시시스트 리더를 만났다면』 등이 있다.
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![[대여] 라이커빌리티](https://image.yes24.com/Goods/112364699/L)
현재 커리어 컨설팅 전문회사인 커리어디시전(www.careerdecision.co.kr) 대표와 한양대학교 진로상담 전문연구원을 겸임하고 있으며, 직장인과 대학생들의 진로 결정과 성공적인 미래를 위한 경력 관리 프로그램을 개발하고, 교육·상담하고 있다. 한국경제신문에 <멘토링> 코너를 연재 중이며, 주요 저서는 『거절 못하는 나는 분명 문제가 있다』, 『직장인 10년차』가 있다.
품목정보
- 발행일
- 2011년 01월 02일
- 지원기기
- 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
- 파일/용량
- EPUB(DRM) | 3.10MB ?
- ISBN13
- 9788960606814
책 속으로
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0사실 우리는 지금 10년 후의 성공보다 멋있게 살다 죽기 위한 경력 설계를 시작해야 한다. 그리고 젊을 때의 경력과 성공이 그 든든한 기반이 되도록 해야 한다. 이제 우리 사회에서는 직업이 없다면 아무리 돈이 많아도 제대로 된 노후를 보장받을 수 없다. 이렇게 징글징글하게 오랫동안 버티기 위해 경쟁력 강화가 필요하고, 경력 설계가 필요한 것이다.
--- p.2 |
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자신의 특성을 조합해보고, 그 안에서 진정으로 내가 원하는 것을 찾는 노력이 필요하다. 재해석도 필요하고 나름대로의 적응 노력도 필요할 것이다. 그리고 본인에게 부족한 부분이 무엇인지도 발견할 수 있을 것이다. 내가 하는 일과 나의 특성이 정확하게 일치한다는 것은 기쁜 일이지만, 그것이 오히려 나의 발전을 지체시킬 수도 있다는 것을 알아야 한다. 나에게 아무리 잘 맞는 일이라도, 나이와 세월에 따라 발전하지 못한다면 사회는 용납하지 않는다는 점을 명심해야 한다.
--- p.168 |
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벼는 익을수록 고개를 숙이지만, 이제는 가득 찬 수레가 요란해져야 한다. 다른 사람에 대한 존경은 계속 유지하고, 자기 PR을 시작해야 한다. 그러면 스스로 얼마나 괜찮은 사람인지 깨닫게 되고, 더욱 자신감 있게 일을 추진할 수 있다. 도전과 모험에도 과감해지고, 더 큰 성과를 얻을 수 있다. 또한 이런 마음을 사람들에게 PR하게 된다면 다른 사람들의 신뢰까지 얻을 수 있고, 이는 긍정적인 책임감을 형성해 더욱 열심히 일하게 되는 원동력이 된다.
--- p.259 |
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30대는 커리어 업그레이드가 필요하다. 학교를 졸업하고 어느 정도 경력을 쌓았다면 그를 토대로 더욱 경쟁력을 가질 수 있는 교육을 받거나, 지식을 쌓아 본격적인 경쟁에 대비해야 한다. 그래서 본인의 전문성을 더욱 확실히 해, 창업을 하든 승진을 하든 그 배경을 든든히 하는 것이 필요하다. 40살이 넘어가면서부터는 사실 고도의 전문성이 있는 지식을 새로 습득할 수 있는 분야가 매우 제한적일 수밖에 없다. 40대에 경력이 화려하지 않은 사람은 없다. 30대가 다 가기 전에 나만의 무언가를 준비해야 한다.
--- p.343 |
관련 자료
출판사 리뷰
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30대, 인생의 진짜 승부는 지금부터다!
직장에서의 정년이 갈수록 짧아지다 보니 이제 한국 땅에서 30대는 커리어를 제대로 업그레이드하거나 다른 직업을 알아봐야 하는 절체절명의 마지막 시기다. 사람에 따라서 패자부활전이 될 수도, 역전승이나 역전패가 될 수도, 굳히기나 새로운 도전의 시기가 될 수도 있다. 무엇보다 중요한 것은 지금 하는 일을 계속할지, 다른 일을 할지 결정하는 것이다. 결정을 내린 뒤에는 이제 하나의 목표를 정하고 그것에 승부수를 걸어야 한다. 하지만 대부분의 30대들이 인생이라는 배의 선장이 되지 못한 채, 그 어떤 인생의 항로도 정하지 못한 채 방황하고 있다. 30대 직장인이여, 인생의 주도권을 잡아라! 나이 서른이면 바위에라도 뿌리를 내려야 한다고 한다. 이는 단순히 어떤 일에 정착하라는 뜻은 아닐 것이다. 30대에 접어들었다면 가장 중요한 것은 지금 하는 일을 계속할지, 다른 일을 할지 결정해야 하는 것이다. 계속할 것이라면, 지금 하는 일에서 최고가 되기 위한 노력과 투자를 해야 한다. 성과를 올리는 데에 더 열을 올리고, 리더십을 발휘하며, 이미 회사의 높은 곳에 올라간 선배들을 벤치마킹해야 한다. 필요하다면 학위를 더 따거나, 회사 안팎의 인맥 관리 또한 확실히 해야 한다. 그리고 자신이 동료들과 어떤 면에서 차별화가 되는지 찾아내 그것을 강화시키고, 부족한 점을 보완하거나 극복하기 위한 구체적 계획도 세워야 한다. 무엇보다 뚜렷한 비전과 목표를 가지고 한곳만 보며 달려가는 집중력이 필요하다. 하지만 30대인 당신은 어떠한가? 혹시 직장생활에 치여 이런 생각을 해본 적이 없는 건 아닌가? 지금이야말로 30대인 자신에 대한 진지한 성찰이 필요할 때다. 늦었다고 생각할지 모르지만, 당신은 아직 인생의 반도 살지 않았다. 문제는 아무런 계획이나 성찰 없이 무작정 부딪혀보려는 태도다. 이 책을 통해서 이런 계획과 성찰을 이룰 수 있을 것이다. 30대에 반드시 실천해야 할 자기 경영 기술 70가지! 이 책은 총 8장으로 나누어져 있다. 1장에서는 아무런 준비 없이 막연한 미래를 꿈꾸는 사람, 허황된 꿈을 꾸는 사람 등 대부분의 30대 직장인들이 가지고 있는 8가지 잘못된 생각을 짚어준다. 2장에서는 이직이든 전직이든 유학이든 간에 미련을 두지 말고 결정하고, 한군데 승부에 집중할 것을 강조한다. 3장에서는 Job Skills, 적성, 가치관 등 자신의 특성을 파악하기 위한 방법을 제시한다. 4장에서는 목표를 세우고, 그 목표를 향해 한 걸음씩 나아가는 방법을 알려준다. 5장에서는 인적 자산 관리의 중요성을 강조하며 명함 관리와 같이 인맥을 관리하는 방법에 대해 설명한다. 6장에서는 30대의 성공을 가늠하는 이미지 관리법을 알려준다. 7장에서는 커뮤니케이션의 올바른 방향을 짚어주며 최악의 커뮤니케이션 사례들도 제시한다. 8장에서는 우선순위를 매겨 일을 처리하는 방법에 대해 자세히 서술해 실질적인 도움을 주고 있다. |
