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책소개
목차
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Series Foreword Preface Contributors 1. Introduction and Overview 2. Recruiting and Retaining Older Employees: Planning, Designing, Implementing, and Evaluating Programs 3. Diversity Issues for an Aging Workforce: A Lifespan Intersectionality Approach 4. An Expanded View of Age Bias in the Workplace 5. Legal Issues and the Aging Workforce 6. Employee Age and Performance in Organizations 7. Age(ing) and Work Attitudes 8. Employee Development and Training Issues Related to the Aging Workplace 9. Career Embeddedness and Career Crafting Among Older Workers 10. Aging and occupational Health 11. Age and Technology for Work 12. Age and Work-Family Issues 13. Retirement from Three Perspectives: Individuals, Organizations, and Society 14. Global Issues in Work, Aging, and Retirement |
품목정보
- 발행일
- 2018년 09월 26일
- 쪽수, 무게, 크기
- 338쪽 | 820g | 150*230mm
- ISBN13
- 9781138052741
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