이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
제1편 총론
제2편 개별적 근로관계법 제1장 개별적 근로관계와 근로기준법 20 제2장 개별적 근로관계의 기본 원칙 36 제3장 근로계약 52 제4장 취업규칙 74 제5장 임금 90 제6장 근로시간과 휴식 132 제7장 여성과 소년, 직장 괴롭힘의 방지 166 제8장 인사권 행사와 제한 176 제9장 근로관계의 종료 206 제10장 과도기적 근로계약관계.기업변동 248 제11장 비정규직근로자의 보호 260 제12장 재해보상 282 제3편 집단적 노사관계법 제1장 노동3권 300 제2장 노동조합의 설립.운영 312 제3장 단체교섭과 부당노동행위 368 제4장 복수노조와 노사관계 410 제5장 노동쟁의의 조정(調整) 422 제6장 쟁의행위 434 제7장 단체협약 488 제8장 공무원.교원 노사관계 522 제9장 노사협의회 534 부록 공인노무사 2차 기출문제 (20회~29회) 542 변호사시험 노동법 기출문제 (1회~8회) 566 판례 색인 584 [약 력] 22회 공인노무사 시험 합격(유예;노동법 68점) 前 노무법인 근무베리타스 법학원 노동법 강사노무사단기 노동법 전임강사 現 노동조합 전문위원프라임법학원 노동법 전임강사 |
이지혜의 다른 상품
|
이지노동법의 개정판을 출간하게 되었습니다.
법학 중 노동에 속하는 영역은 특유의 무게감·어려움·매력을 가지고 있습니다. 이 중 저는 경쟁하는 시험을 보게 되는 독자들의 절박한 Needs를 담고자 노력하였습니다. 초판과 마찬가지로, 1. 공인노무사 등 서술형 2차 시험의 대비에 가장 적합하도록 논점간의 강약을 조절 하였습니다. 2. 배경 법령의 조문 번호 순서를 따라가는 대신 노동법 학습에 효과적인 논리 구성의 순서를 따라가서 노동법을 매끄럽게 회독할 수 있게 하였습니다. 3. 답안에 바로 활용할 수 있는 압축적인 문장을 차용하는 동시에, 수험에 필요한 대법원 판례는 최대한 충분히 수록하였습니다. 4. 키워드 부분을 밑줄 처리하여 가독성을 높여 빠른 회독이 가능하도록 하였습니다. 노동법 전체의 체계를 압축하고 2020년 7월 31일까지 선고된 대법원 판례를 반영하였습니다만, ① 앞으로도 시험 전 까지 많은 대법원 판결이 선고될 것이고 그 중에는 수험적으로 매우 중요한 내용도 포함될 수 있습니다. ② 노동조합 및 노동관계조정법, 교원노조법, 공무원노조법도 시험 전 개정 가능성이 높습니다. 따라서 추가하거나 수정할 부분이 필연적으로 발생합니다. 이 책을 기반으로 한 단권화 작업이 필요합니다. 책이 나올 수 있도록 성심껏 도와주시고, 꼼꼼한 편집과 교정으로 책의 완성도를 높여주신 도서출판 피데스의 신창동 사장님과 진하준 실장님, 이전의 GS 0기 강의에서 명저 통합노동법을 사용할 수 있게 허락해주시고 많은 가르침을 주신 방강수 노무사·박사님, 저의 일용할 양식을 마련해주시고 살아있는 노동현장을 경험하게 해주신 전국우정노동조합 구성원 여러분, 이제까지 저의 책을 읽어주시고 저의 수업을 들어주신 모든 분들-여러분들 덕분에 저도 동반 성장하고 많이 배울 수 있었습니다, 께 감사를 드립니다. 2020. 8.공인노무사 이지혜 |