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품목정보
| 발행일 | 2019년 07월 15일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 284쪽 | 415g | 148*215*18mm |
| ISBN13 | 9791187165521 |
| ISBN10 | 1187165522 |
최고는 무엇이 다른가
: 하버드대 리더십 권위자 빌 조지의 인생 특강
빌 조지 저 / 장원철 역
|
스몰빅라이프
|
2019년 07월 15일
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- 자기계발 top20 1주
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저자 소개 (2명)
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세상의 평판만을 쫓는 사람들은 결코 최고의 리더가 되지 못한다. 이들은 목표와 삶의 경험을 연결시키는 자아 성찰이 부족하기 때문에 문제를 일으키는 실수를 반복한다. 하지만 진정한 리더들은 삶의 역경을 통해 자기 삶의 문맥을 만들어간다. 그리고 이를 통해 세상에 영향을 줄 수 있는 자기만의 열정을 찾아간다.
--- p. 39
삶에는 수많은 회색지대가 있다. 할 수 있는 것과 하지 말아야 할 것의 경계를 어디에 그을 것인지, 넘지 않아야 할 선은 어디인지를 설정하는 것이 대단히 중요하다.
--- p. 116
자신에게 동기를 부여하는 것과 자신의 장점을 찾는 것이 리더로서 성장하는 가장 빠른 길이다. 이 둘은 필요충분조건이다. 이를 찾기 위해서는 자기 안에 숨어 있는 깊은 동기를 이해해야 하고 자신의 역량에 대해 진솔해져야 한다. 동기부여가 되지 않는 영역에서 리더십을 추구하거나 자신이 잘하지 못하는 것을 하게 되면 리더로서 성공하지 못한다.
--- p. 141
왜 즐겁지도 않은 일에 시간을 쏟으려고 하는가? 직업은 우리 인생에 대부분을 차지한다. 자기가 가진 에너지를 쏟을 수 있는 곳, 자신의 열정과 연결될 수 있는 곳이어야 한다. 그렇게 할 때 위대한 가치를 만들 수 있다.
--- p. 147
대부분의 사람이 성공적인 사회생활을 위해 자신과 가족을 자기도 모르게 희생시킨다. 그리고 한참 지나고 나서야 돌아가기에는 너무 늦었다는 것을 알게 된다. 이러한 실수를 하지 않으려면 직장과 가정생활의 균형을 위해 명확한 원칙을 설정하고 엄격하게 고수해야 한다.
--- p. 176
리더라면 자신의 개성에 맞는 리더십 유형을 찾아야 한다. 하지만 이와 동시에 상황과 조직의 필요성에 맞추어 리더십을 달리할 수 있는 탄력성도 갖추어야 한다. 이것만이 여러 시련 속에서도 진정성을 유지하며 조직을 운영할 수 있도록 만든다.
--- p. 39
삶에는 수많은 회색지대가 있다. 할 수 있는 것과 하지 말아야 할 것의 경계를 어디에 그을 것인지, 넘지 않아야 할 선은 어디인지를 설정하는 것이 대단히 중요하다.
--- p. 116
자신에게 동기를 부여하는 것과 자신의 장점을 찾는 것이 리더로서 성장하는 가장 빠른 길이다. 이 둘은 필요충분조건이다. 이를 찾기 위해서는 자기 안에 숨어 있는 깊은 동기를 이해해야 하고 자신의 역량에 대해 진솔해져야 한다. 동기부여가 되지 않는 영역에서 리더십을 추구하거나 자신이 잘하지 못하는 것을 하게 되면 리더로서 성공하지 못한다.
--- p. 141
왜 즐겁지도 않은 일에 시간을 쏟으려고 하는가? 직업은 우리 인생에 대부분을 차지한다. 자기가 가진 에너지를 쏟을 수 있는 곳, 자신의 열정과 연결될 수 있는 곳이어야 한다. 그렇게 할 때 위대한 가치를 만들 수 있다.
--- p. 147
대부분의 사람이 성공적인 사회생활을 위해 자신과 가족을 자기도 모르게 희생시킨다. 그리고 한참 지나고 나서야 돌아가기에는 너무 늦었다는 것을 알게 된다. 이러한 실수를 하지 않으려면 직장과 가정생활의 균형을 위해 명확한 원칙을 설정하고 엄격하게 고수해야 한다.
--- p. 176
리더라면 자신의 개성에 맞는 리더십 유형을 찾아야 한다. 하지만 이와 동시에 상황과 조직의 필요성에 맞추어 리더십을 달리할 수 있는 탄력성도 갖추어야 한다. 이것만이 여러 시련 속에서도 진정성을 유지하며 조직을 운영할 수 있도록 만든다.
--- p. 257
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추천평 추천평 보이기/감추기
“삶의 나침반을 찾으려는 사람이나 최고가 되고자 하는 사람이라면 이 책에서 실용적인 조언과 지혜를 얻을 수 있을 것이다.”
- 다니엘 골먼 (하버드대 교수, 『EQ 감성지능』 저자)
“이 책은 진정성을 갖춘 리더로 성장하고 싶은 이들을 위한 황금 나침반이다. 빌은 우리 안에 내재된 리더의 자질을 계발할 수 있는 연장을 만들었다.”
- 아리아나 허핑턴 ([허핑턴포스트] 설립자)
“빌은 학계와 일반인들 사이의 가교가 되는 최고의 책을 완성했다 그에게 경의를 표한다.”
- 데이비드 거겐 (전 백악관 홍보국장 및 현 하버드 케네디스쿨 교수)
“우리 시대 가장 존경받는 리더 가운데 한 사람인 빌 조지는 어떻게 해야 삶의 전반을 지혜롭게 꾸밀 수 있는지를 매력적으로 설명했다.”
- 톰 래스 (『위대한 나의 발견 강점 혁명』 저자)
“인류에게는 포용적이고 혁신적인 리더들이 더 많이 필요하다. 이 책은 진정성이야말로 위대한 리더들의 특징이라고 말한다.”
- 폴 폴먼 (유니레버 CEO)
“빌은 수많은 리더들의 이야기를 통해 자기 안에서 가치를 발견하지 못하면 절대 성장할 수 없다는 교훈을 주었다.”
- 인드라 누이 (펩시코 회장)
- 다니엘 골먼 (하버드대 교수, 『EQ 감성지능』 저자)
“이 책은 진정성을 갖춘 리더로 성장하고 싶은 이들을 위한 황금 나침반이다. 빌은 우리 안에 내재된 리더의 자질을 계발할 수 있는 연장을 만들었다.”
- 아리아나 허핑턴 ([허핑턴포스트] 설립자)
“빌은 학계와 일반인들 사이의 가교가 되는 최고의 책을 완성했다 그에게 경의를 표한다.”
- 데이비드 거겐 (전 백악관 홍보국장 및 현 하버드 케네디스쿨 교수)
“우리 시대 가장 존경받는 리더 가운데 한 사람인 빌 조지는 어떻게 해야 삶의 전반을 지혜롭게 꾸밀 수 있는지를 매력적으로 설명했다.”
- 톰 래스 (『위대한 나의 발견 강점 혁명』 저자)
“인류에게는 포용적이고 혁신적인 리더들이 더 많이 필요하다. 이 책은 진정성이야말로 위대한 리더들의 특징이라고 말한다.”
- 폴 폴먼 (유니레버 CEO)
“빌은 수많은 리더들의 이야기를 통해 자기 안에서 가치를 발견하지 못하면 절대 성장할 수 없다는 교훈을 주었다.”
- 인드라 누이 (펩시코 회장)
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