PART 1 행정학총론

Chapter 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 ……………………………12
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 ……………………………12
003 행정과 정치의 관계 ……………………………13
004 국가의 변천과 정부관 ……………………………14
005 행정학의 학문적 기초 ……………………………14

Chapter 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 ……………………………15
007 과학적 관리론과 인간관계론 ……………………………16
008 행태론과 후기행태론 ……………………………17
009 현상학적 접근 ……………………………18
010 생태론적 접근 ……………………………19
011 체제론적 접근 ……………………………20
012 신제도주의 ……………………………21
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 ……………………22
014 공공선택론 ……………………………24
015 신공공관리론 ……………………………26
016 뉴거버넌스론 ……………………………29
017 다양한 거버넌스 모형 ……………………………30
018 신공공서비스론 ……………………………31
019 포스트모더니즘 ……………………………31

Chapter 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 ……………………………32
021 정부와 시장 : 정부실패 ……………………………33
022 정부와 시민사회 : 시민참여 ……………………………34
023 거버넌스 : 사회적 자본 ……………………………35

Chapter 04 행정이념
024 행정이념 개관 ……………………………36
025 본질적 이념 : 공익 ……………………………37
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 ………………………38
027 수단적 이념 : 합리성 ……………………………39
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 ……………………………40
029 수단적 이념 : 가외성 ……………………………41

Chapter 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 ……………………………42
031 공급방식 : 민영화 ……………………………43
032 공급방식 : 민간투자사업 ……………………………45
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 ………………………46
034 공공서비스의 성과관리 ……………………………47
035 규제의 유형 ……………………………48
036 규제의 문제점과 개혁 ……………………………50
037 규제정치모형 ……………………………51

PART 2 정책이론

Chapter 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 ……………………………54
039 정책의 유형 ……………………………55
040 정책과정의 참여자 ……………………………56
041 정책과정의 권력모형 ……………………………57
042 정책네트워크 ……………………………58
043 기획 ……………………………59

Chapter 02 정책의제설정
044 제3종 오류 ……………………………61
045 정책의제설정의 유형 ……………………………62
046 정책의제설정 영향요인 ……………………………63

Chapter 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 ……………………………64
048 정책문제의 구조화 ……………………………65
049 정책목표의 설정 ……………………………65
050 정책대안의 탐색과 결과예측 ……………………………66
051 정책대안의 평가와 선택 ……………………………68
052 불확실한 상황의 정책결정 ……………………………70
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 ……………………………71
054 의사결정모형 : 점증모형 ……………………………72
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 ……………………………73
056 집단적 결정모형 : 회사모형 ……………………………74
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 ……………………………75
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형 ……………………………76
059 기타 의사결정모형 ……………………………76

Chapter 04 정책집행
060 정책집행의 유형 ……………………………78
061 정책집행 영향요인 ……………………………79
062 정책집행 연구의 접근방법 ……………………………80
063 다양한 정책집행 연구 ……………………………81

Chapter 05 정책평가
064 정책평가의 목적 ……………………………83
065 정책평가의 유형 ……………………………84
066 정책평가의 고려요소 ……………………………85
067 정책평가방법 ……………………………86
068 정책환류 ……………………………87
069 우리나라 정부업무평가 ……………………………89

PART 3 조직이론

Chapter 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 ……………………………92
071 조직구조의 구성요소 ……………………………93
072 조직구성의 원리 ……………………………95
073 의사전달체계 ……………………………97
074 거시조직이론 ……………………………98

Chapter 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 ……………………………99
076 관료제 ……………………………100
077 탈관료제 ……………………………102
078 데프트(Daft)의 조직구조 ……………………………103
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 ……………………………105
080 지식정보사회의 조직구조 ……………………………107
081 기타 조직구조 ……………………………108

Chapter 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정기관 ……………………………110
083 계선기관과 참모기관 ……………………………112
084 위원회 ……………………………113
085 책임운영기관 ……………………………114
086 공공기관 ……………………………115

Chapter 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 ……………………………117
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 ……………………………118
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 ……………………………120
090 동기부여 : 과정이론 ……………………………121
091 리더십 : 리더십연구의 발달 ……………………………123
092 리더십 : 현대적 리더십 ……………………………127
093 갈등관리 ……………………………128
094 조직문화 ……………………………130

Chapter 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) ……………………………132
096 총체적 품질관리(TQM) ……………………………132
097 조직발전(OD) ……………………………133
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) ……………………………134

PART 4 인사이론

Chapter 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 ……………………………138
100 직업공무원제도 ……………………………140
101 계급제와 직위분류제 ……………………………141
102 직위분류방법 ……………………………142
103 개방형 인사제도 ……………………………143
104 우리나라 공무원의 종류 ……………………………144
105 성과중심 인사관리 ……………………………145
106 고위공무원단 ……………………………146
107 대표관료제 ……………………………147
108 적극적 인사행정 ……………………………148
109 중앙인사기관과 인사청문제도 ……………………………148

Chapter 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 ……………………………150
111 채용시험의 신뢰성과 타당성 ……………………………152
112 근무성적평정제도 ……………………………153
113 다면평가와 역량평가 ……………………………155
114 신분보장의 제한 ……………………………156
115 교육훈련과 경력개발 ……………………………158

Chapter 03 동기부여 제도
116 사기 ……………………………160
117 보수 ……………………………162
118 공무원연금 ……………………………164
119 공무원의 단체활동 ……………………………165

Chapter 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 ……………………………166
121 공직부패의 유형 ……………………………167
122 우리나라 공직윤리 확보제도 ……………………………168

PART 5 재무이론

Chapter 01 예산의 기초
123 예산의 기능 .……………………………174
124 전통적 예산원칙 ……………………………175
125 현대적 예산원칙 ……………………………176
126 우리나라의 예산규범 ……………………………177
127 수입·지출의 특성별 회계 ……………………………178
128 성립시기에 따른 예산 ……………………………179
129 예산불성립시 집행장치 ……………………………179
130 재정정책지향적 예산 ……………………………180
131 예산의 분류 ……………………………181
132 예산결정이론 ……………………………183

Chapter 02 전통적 예산제도
133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) ……………………………185
134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) ……………………………186
135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) ……………………………187
136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) ……………………………188

Chapter 03 예산제도의 개혁
137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 ……………………………190
138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 ……………………………192
139 발생주의복식부기 회계제도 ……………………………194
140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 ……………………………196

Chapter 04 우리나라 예산과정
141 예산편성 ……………………………197
142 예산심의 ……………………………199
143 예산집행 : 통제의 확보 ……………………………200
144 예산집행 : 신축성의 확보 ……………………………202
145 결산 ……………………………204

PART 6 행정환류

Chapter 01 행정통제
146 행정책임과 행정통제 ……………………………208
147 행정통제의 유형 ……………………………210
148 옴부즈만 제도 ……………………………211
149 정보공개청구 제도 ……………………………213

Chapter 02 행정개혁
150 행정개혁의 접근방법 ……………………………214
151 행정개혁에 대한 저항의 극복 ……………………………216
152 선진국의 행정개혁 ……………………………217

Chapter 03 전자정부론
153 지식정보사회 ……………………………218
154 전자정부 ……………………………220
155 우리나라 전자정부 ……………………………221
156 지식관리 ……………………………223

PART 7 지방자치론

Chapter 01 지방자치제도
157 지방자치의 변천 ……………………………226
158 지방자치의 유형 ……………………………227
159 지방자치단체의 기관 ……………………………228
160 지방자치단체의 사무 ……………………………229
161 지방자치단체의 계층구조와 구역 ……………………………230

Chapter 02 정부 간 관계
162 정부 간 관계모형 ……………………………232
163 기능배분 ……………………………232
164 광역행정과 분쟁조정 ……………………………234
165 지방자치단체에 대한 중앙통제 ……………………………236

Chapter 03 지방재정
166 지방재정의 특징 ……………………………238
167 자주재원 ……………………………239
168 의존재원 ……………………………240
169 지방재정력 평가 ……………………………242

Chapter 04 주민참여
170 주민참여의 의의 ……………………………243
171 우리나라 주민참여제도 ……………………………244