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책소개
목차
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도입 1
PART 1 당신의 마음은 어떻게 형성되는가? Chapter 01 · 왜 도전해야 하는가?............................................................................... 9 Chapter 02 · 정보를 어떻게 필터링(Filtering)하는가?........................................... 14 Chapter 03 · 당신의 청크(Chunk)는 얼마나 큰가?................................................. 18 Chapter 04 · 문제 해결은 어떻게 할 것인가?............................................................30 Chapter 05 · 당신은 시간을 어떻게 경험하는가?......................................................42 Chapter 06 · 당신은 얼마나 감정적인가?.................................................................. 51 Chapter 07 · 누가 당신의 판단에 영향을 미치는가?................................................63 Chapter 08 · 당신을 움직이게 하는 것은 무엇인가?.................................................75 Chapter 09 · 당신의 관심을 사로잡는 것은 무엇인가?............................................85 Chapter 10 · ‘직무 중심’과 ‘사람 중심’은 어떻게 다른가?.......................................96 Chapter 11 · ‘생각하는 사람(Thinker)’과 ‘행동하는 사람(Doer)’은 어떻게 다른가?.........................................106 Chapter 12 · 메타 프로그램(Meta-programme)은 어떻게 만들어지는가?....... 117 Chapter 13 · 모델링(Modeling)으로 유연성을 어떻게 개발하는가?...................124 PART 2 일상생활 문제에 접근하는 새로운 방법 Chapter 14 · 효과적인 우선순위 정하기...................................................................136 Chapter 15 · 협상하기.....................................................................................146 Chapter 16 · 스트레스 극복하기...............................................................................153 Chapter 17 · 고용 및 해고하기................................................................................159 Chapter 18 · 팀워크(Teamwork) 구축하기.............................................................169 Chapter 19 · 기회 포착하기(Spotting Opportunities)..........................................177 Chapter 20 · 의사결정 하기.................................................................................185 결론 192 참고문헌 193 색인 194 |
저자 소개 2
Wendy Jago는 1980년대 초에 심리치료사로 교육을 받았지만, 지도 교수가 Richard Bandler와 John Grinder가 최근 출간한 두 권의 책(Trance-formations과 Frogs into Princes)을 읽으라고 제안했을 때 처음 NLP에 관심을 갖게 되었다. 이를 계기로 워크숍과 강의에 참석하며 NLP에 대해 배우기 시작했다. Wendy는 곧 내담자와 다른 치료사 교육에 NLP를 사용하기 시작했다. 그녀는 NLP 실무자(NLP Practitioner), NLP 마스터 실무자(NLP Master Practitioner), 그리고 마침내 NLP 코치(
Wendy Jago는 1980년대 초에 심리치료사로 교육을 받았지만, 지도 교수가 Richard Bandler와 John Grinder가 최근 출간한 두 권의 책(Trance-formations과 Frogs into Princes)을 읽으라고 제안했을 때 처음 NLP에 관심을 갖게 되었다. 이를 계기로 워크숍과 강의에 참석하며 NLP에 대해 배우기 시작했다. Wendy는 곧 내담자와 다른 치료사 교육에 NLP를 사용하기 시작했다. 그녀는 NLP 실무자(NLP Practitioner), NLP 마스터 실무자(NLP Master Practitioner), 그리고 마침내 NLP 코치(NLP Coach)의 자격을 얻었고, 현재 개인, 그룹, 국제 기업 및 공공 부문 기관과 함께 일하고 있다. 그녀는 NLP에 관한 5권의 책을 공동 집필했으며, 이를 기수들(riders)과 말들(horses) 사이의 의사소통 향상에 최초로 적용하였다.
국제뇌교육종합대학원대학교 뇌교육학과 학과장이자 국가공인 브레인트레이너 자격검정센터 센터장을 맡고 있다. AI 시대의 두뇌 계발과 인간성 회복, 인성 역량 강화를 위해 생애주기별 특성을 반영한 맞춤형 AI·뇌융합 콘텐츠와 프로그램을 개발·연구하고 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2023년 08월 03일
- 쪽수, 무게, 크기
- 150쪽 | 171*244*20mm
- ISBN13
- 9791165194284
출판사 리뷰
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부모님이나 학교 및 대학교의 많은 교사들처럼 NLP 자체가 만들어지기 훨씬 전에 제가 생각하는 것을 진정으로 도와준 분들을 포함하여 많은 사람들이 제가 NLP를 연구하는 것에 기여했습니다.
저의 NLP의 근간은 최면술과 심리치료에 있었고, 아마도 가장 큰 빚은 Bandler와 Grinder의 초기 저서들을 제게 처음 소개해 준 교수님께 있습니다. 슬프게도, 저는 지금 그분의 성함을 작성할 수 없지만, 만약 이 책을 읽는다면, 진심으로 감사를 전합니다. 운이 좋게도 저에게는 NLP 관련 교사, 동료 및 코치들이 있었는데, 이들은 각각 다른 방식으로 NLP 정신의 일부와 탐구자 및 탐험가의 지속적인 NLP 공동체를 느낄 수 있도록 도와주었습니다. 특별히, 저는 원고의 연속적인 초안을 참을성 있고 열심히 읽어 시작했을 때보다 더 나은 결과물을 만들어 준 Jan Pye, Su Reid 및 남편 Leo에게 큰 감사를 드립니다. 저는 이 책을 의뢰한 Gill Bailey가 제게 보여준 자신감과 Claudia Dyer와 Jan Cutler의 편집적 강점, 그리고 제 책의 대부분을 세련되고 훌륭하게 다듬은 Paul Saunders의 디자인 기술에 감사드리며, 그리고 그렇게 함으로써 제 책들이 기능적이면서도 아름답게 만들어졌다는 것을 매우 소중하게 생각합니다. 메시지에 생명을 불어 넣는 것은 그것이 말하는 이야기입니다. 저의 코칭(coaching) 내담자들 중 일부는 그들의 이야기를 들려주고, 그들의 말을 인용하는 것에 관대하게 동의했고, 저는 매우 감사하게 생각합니다. 다른 사람들(개인 및 조직)은 신원을 밝히지 않는 것을 원하였으며, 그들의 이야기는 일부 수정되었지만 그럼에도 불구하고 감사드립니다. 여러분 모두에게 진심으로 감사드립니다. 이 책은 모두의 도움 없이는 불가능했을 것입니다. |
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혜택 및 유의사항
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