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1.프롤로그2.Part 1. 기업과 함께 성장한 불만고객, Case 1. 서비스 시장은 어떻게 변화되었나?- 시장은 어떻게 진화했는가?, 고객의 힘을 키운 CRM, 고객의 경험이 소중한 CEM, CEM 경영전략 사례3.Case 2. 고객불만은 어떻게 진화했는가?- 고객의 힘(POWER)은 어떻게 변화했나?, 고객불만행동이란?, 3. 불만고객의 문제행동 유형과 특성4.Case 3. 블랙 컨슈머 vs 화이트 컨슈머- 블랙 컨슈머란 무엇인가?, 기업의 고충인 블랙컨슈머, STOP! 블랙 컨슈머!5.Part2. 불만고객을 연구하다, Case 4. 워커밸 시대_고객이 내게 사과했다- 감정노동자 현황, 감정노동자 보호법_국내 현황, 감정노동자 보호법_선진국 현황6.Case 5. 기업도 불만고객을 연구하다- 불만 고객 응대의 특성, 세 가지를 바꿔라!, 불만 고객으로부터 직원을 보호해라!7.Case 6. 고객 불만을 객관화해라- 사과표현이 먼저가 아니다, 고객이 원하는 것은 무엇인가?, 고객의 불만을 재진술로 요약하라8.Part3. 직원 보호를 위해 준비해야 할 것은?, Case 7. VOC의 중요성- 왜 VOC가 필요한가?, VOC의 운영 Process, VOC와 서비스 매뉴얼9.Case 8. 불만고객 응대 매뉴얼- 불만고객 매뉴얼의 필요성, 불만고객 코드 분류법, 매뉴얼 작성_Code Black, 매뉴얼 작성_Code Gray10.Case 9. 불만고객 프로세스 맵- 프로세스 맵의 필요성, 프로세스 맵 작성11.Part4. 감정노동자 보호법의 산재 인정기준, Case 10. 감정노동에도 유형이 있다- 감정노동이란?, 직업에 따른 감정표현규칙, 직업별 감정노동 관련연구12.Case 11. 정신장애 유형과 인식개선의 필요- 정신장애에 관한 인식개선 필요성, 감정노동으로 인한 정신질병 인정기준(일본), 감정노동으로 인한 정신장애13.Case 12. 내 마음을 위한 감정노동 해소법- 감정노동 측정 방법, 스트레스 중화방법, 감정노동 해소 방법14.에필로그- 참고문헌
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“맥도날드에서 햄버거를 직원에게 던지는 사건이 발생했다. 이런 일은 산재적용이 가능할까?”“며칠 전 비슷한 사건을 경험하고 우울 증상이 생긴 것 같다. 법 시행 이후 1년이 지났지만 답을 주는 이가 없다.”이 책에서는 어떤 증상이 병원의 도움이 필요한지 확인할 수 있다. 산재적용이 가능한 기준의 예시를 들어준다.“편의점을 운영하는 CEO이다. 알바생을 고용했는데 특히 밤에 취한 고객 때문에 골머리가 아프다. 직원이 트라우마가 생긴 것 같다면서 고용노동부에 신고했다. 고객으로부터 직원을 보호하는 방법은 무엇이 있을까?”불만고객 매뉴얼을 통해 사전에 직원을 보호하는 방안을 마련할 수 있다.“백화점에서 일하는 매니저다. 불만고객을 어떻게 응대하면 좀 더 쉽게 수긍시킬 수 있는지, 그리고 다른 기업은 어떻게 불만고객을 응대하는지 알고 싶다.”이 책에서는 대기업이 불만고객을 연구한 결과와 인간의 심리를 이용해 불만고객의 심리를 중화시키는 기법을 알려준다.
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