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1.처절한 실망
2.교수 3.마이클 4.목사 5.위임 6.효과적인 리더십은 내부에서 시작한다 7.철이 철을 날카롭게 한다 8.시너지 효과를 창출한다 9.영적인 중요성 vs. 세상적인 성공 10.문제의 핵심은 섬기는 마음이다 11.각성 12.회복 13.수련회 14.선택 15.마음을 점검한다 16.원칙을 확실히 한다 17.리더십은 분명한 비전으로 시작한다 18.반응을 보이는 사람이 된다 19.경기 코치처럼 섬긴다 20.행동을 지도한다 21.섬기는 지도자로 돌아오다 |
Bill Hybels
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'분명한 비전은 네 가지 측면이 있습니다. 목적, 가치, 이미지, 그리고 목표입니다.'
'조금 더 자세히 설명해 주시겠습니까?' 마이클이 요청하자 교수가 설명했다. '목적이란 당신이 관여하는 사업이 무엇인지 말해 줍니다. 그것은 당신이 조직으로서 존재하는 근본적인 이유를 정의해 줍니다. 가치란 그 목적에 맞는 일을 할 때 사람들이 행동해야 할 방법을 결정합니다. 이미지란 모든 것이 계획대로 이루어진다면 이루어질 일의 그림과 같은 것입니다. 그리고 목표란 사람들의 에너지를 당장 한 곳으로 모으는 것입니다.' --- p.118 |