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기업가정신
산업혁명의 흐름을 중심으로 한 고찰 개정판
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책소개

목차

PART 1 기업가정신의 이해
CHAPTER 1 기업가정신의 이해 15
제1절 기업가는 어떤 사람들인가? 16
제2절 기존 학문 분야에서 바라 본 기업가정신 17
제3절 기업가정신 연구의 흐름과 기업가정신의 개념 20
1. 기업가정신 연구의 흐름 / 20 2. 기업가정신의 개념 / 22
3. 기업가적 지향성(entrepreneurial orientation) / 24
4. 기업가정신과 리더십 / 27
제4절 기업가적 기회 31
1. 기업가적 기회 / 31 2. 티몬스 모델(Timmons Model)과 기회 / 32
3. 벤처창업 개념틀 / 34
CHAPTER 2 기업가정신의 확산 37
제1절 기업가정신의 기능과 발현 37
1. 기업가정신의 기능 / 37 2. 기업가정신의 발현 동기 / 38
3. 기업가정신과 기업가적 성공 / 41
제2절 기업가정신의 결정요인과 이윤 44
1. 기업가정신의 결정요인 / 44 2. 기업가정신에서의 이윤 / 46
제3절 기업가정신교육과 창업교육 47
CHAPTER 3 기업가정신의 연구와 함양 51
제1절 기업가정신 함양을 위한 학제적 접근과 이해 51
제2절 기업가정신 연구의 세부 주제 53
제3절 기업가정신 함양 및 활성화 방법론 54
제4절 기업가정신 핵심이론 56
1. 계획행동이론(theory of planned behavior) / 56
2. 기업가적 사건 모델(theory of entrepreneurial event) / 57
제5절 창업의도(의지) 결정요인 59
제6절 문제해결 및 가치창출 기업가정신 61
제7절 기업가정신 함양 통합 모델 62

PART 2 1차 산업혁명과 기업가정신
CHAPTER 4 1차 산업혁명의 진행 및 파급효과 67
제1절 1차 산업혁명의 의의 및 발생 배경 67
1. 1차 산업혁명의 의의 / 67 2. 1차 산업혁명의 발생 배경 / 69
제2절 1차 산업혁명의 진행 과정 및 핵심 산업 76
1. 1차 산업혁명의 진행 과정 / 76 2. 1차 산업혁명의 핵심 산업 / 78
제3절 1차 산업혁명의 결과 및 파급 효과 81
1. 경제적 변화 및 공업화 사회로의 전환 / 81
2. 정치, 사회적 변화 및 자본주의 성립 / 83
CHAPTER 5 1차 산업혁명 시대의 기업가와 기업가정신 87
제1절 1차 산업혁명의 확산 87
1. 유럽의 산업혁명 / 87 2. 미국의 산업혁명 / 89
3. 일본의 산업혁명 / 90
제2절 1차 산업혁명 시대의 기업가 91
1. 리처드 아크라이트 / 91 2. 제임스 와트 / 92
3. 매슈 볼턴 / 95 4. 스티븐슨 / 97
제3절 1차 산업혁명 시대의 기업가정신 101
1. 신사문화 / 101 2. 규범과 제도 / 102
3. 네크워크 / 102

PART 3 2차 산업혁명과 기업가정신
CHAPTER 6 2차 산업혁명과 기업가정신 107
제1절 2차 산업혁명의 의의, 특징 및 기업가정신 107
1. 2차 산업혁명의 의의 / 107 2. 2차 산업혁명의 특징 / 108
3. 2차 산업혁명기의 기업가정신 고찰 / 112
제2절 2차 산업혁명의 해부: 컨셉디자인과 프로세스디자인 114
1. Concept design 관점 - 핵심기술 / 114
2. Process design 관점 - 전개 시스템 / 121
CHAPTER 7 2차 산업혁명 시대의 기업가정신 전개과정 사례 139
제1절 개인 기업가형(자수성가형) 139
1. 농심사 탄생 비화 / 139
2. 스페인 ZARA 아만시오 오르테가(Amancio Ortega) / 141
3. 콜나고(Colnago) 자전거의 성장 비화 / 145
제2절 가족 기업가형 148
1. 파버 카스텔(Faber-Castell)의 성장 비화 / 148 2. 도요타의 성장 비화 / 151
제3절 시대를 빛낸 기업가와 특별한 이야기 153
1. 벤츠와 다임러 메르체데스 그리고 베르타 벤츠의 이야기 / 154
2. 아디다스 스토리 / 155 3. KFC / 158
CHAPTER 8 2차 산업혁명기의 기업가적 환경/자원/경영전략 165
제1절 기업가적 환경 고찰 165
1. 피터 드러커의 혁신을 위한 7가지 원천 관점 / 165
2. 기타 특수한 사회 문화 및 국가/사회적 제도 관점 / 172
3. 기업가적 자원 고찰 / 178
제2절 2차 산업혁명 시대를 이끈 경영전략 190
1. 근대 경영관리의 원류(1910~1930년) / 190
2. 근대 경영관리의 출현 (1930~1960년대) / 203
3. 케이퍼빌러티와 포지셔닝의 융합(1960~1990년대) / 222

PART 4 3차 산업혁명과 기업가정신
CHAPTER 9 3차 산업혁명의 의의 229
제1절 3차 산업혁명의 특징 229
제2절 3차 산업혁명을 이끄는 핵심 키워드 232
1. 개인용 컴퓨터의 대중화 / 232 2. 반도체 기술의 발달 / 233
3. 인터넷의 대중화 / 233 4. 산업용 로봇의 상용화 / 234
5. 생명공학기술의 발전 / 234 6. 혁신 주체로 등장한 벤처기업 / 235
CHAPTER 10 3차 산업혁명시대의 기업가정신 고찰 239
제1절 공급과잉 시대의 기업가정신 239
1. 혁신의 원천 / 239 2. 공급과잉 시대의 혁신과 융합 / 241
3. 오픈 이노베이션(개방형 혁신)과 기업가정신 / 242
4. 자원경쟁 시대의 기업가정신 / 244
제2절 시대를 빛낸 기업가의 특성 245
1. 애플의 스티브잡스 / 245 2. 구글의 래리 페이지 / 247
3. 아마존의 제프 베조스 / 248 4. 테슬라의 일론 머스크 / 249
CHAPTER 11 3차 산업혁명시대의 기업가정신 발현 유형 253
제1절 사내 기업가정신 253
1. 사내 기업가정신의 개념 / 254 2. 급진적 혁신과 점진적 혁신 / 255
3. 기술혁신과 관리혁신 / 257
제2절 사회적 기업가정신 261
1. 사회적 기업가정신의 개념 / 263 2. 사회적 기업의 개념 및 특징 / 265
3. 사회적 기업가의 개념 및 특성 / 267 4. 기업의 사회적 책임 / 269
제3절 연속적 기업가정신 270
1. 연속적 기업가정신의 개념 / 270 2. 연속적 기업가의 특성 / 271
3. 연속적 기업에 대한 성공과 실패 / 272 4. 재도전과 재창업의 지원정책 / 275
제4절 글로벌 기업가정신 281
1. 글로벌 기업가정신의 개념 / 281 2. 벤처기업 글로벌화의 결정요인 / 282
3. 태생적 글로벌 기업 / 282 4. 점진적 글로벌 기업 / 284
제5절 3차 산업혁명 시대의 주요 경영전략 286
1. 타임베이스 경쟁전략 / 286 2. 비즈니스 리엔지니어링 / 288
3. 핵심역량 경영전략 / 290 4. 포스터의 2중 S자 곡선 / 292
5. 자원기반관점 이론 / 294

PART 5 4차 산업혁명과 기업가정신
CHAPTER 12 4차 산업혁명과 기업가정신 299
제1절 4차 산업혁명의 의의 및 특징 299
1. 4차 산업혁명의 의의 / 299 2. 4차 산업혁명의 특징 / 300
제2절 4차 산업혁명의 핵심 기술 304
1. 인공지능 / 304 2. 로봇 / 306
3. 생명공학 / 307 4. 자율주행차 / 308
5. 빅데이터 / 310 6. 사물인터넷(IOT) / 311
7. 가상현실 / 312 8. 드론 / 312
9. 3D 프린터 / 313 10. 블록체인 / 314
제3절 4차 산업혁명 전망과 기업가정신 315
1. 4차 산업혁명 전망 / 315 2. 4차 산업혁명의 기업가정신 / 319

PART 6 기업가정신과 창업
CHAPTER 13 기업가정신과 창업 329
제1절 기업가정신과 창업 329
1. 기업가정신과 창업 / 329 2. 창업지원정책 / 331
3. 창업관련 정부지원기관 및 지원정보 / 332
제2절 창업기회 발견과 디자인씽킹 337
1. 창업기회발견 / 337 2. 디자인씽킹의 이해 / 337
3. 디자인씽킹을 활용한 아이디어 개발 / 340
제3절 창업아이템 선정 349
1. 창업아이템 선정기준 / 349 2. 창업아이템 개발 / 351
3. 창업아이템 선정 / 355
제4절 창업 비즈니스 모델 361
1. 창업 비즈니스 모델의 정의 / 361 2. 창업 비즈니스 모델의 유형 / 367
3. 창업 비즈니스 모델의 사례 / 372
| 참고문헌 / 379
| 찾아보기 / 381

저자 소개 4

現 장안대학교 교수 前 숭실대학교 겸임교수 숭실대학교 일반대학원 벤처중소기업학과(경영학 박사, 기업가정신 및 창업 전공) 〈논문〉 “중소기업의 조직문화를 기반으로 한 사내기업가정신이 전략지향성에 미치는 영향”, 2010년 〈저서〉 “협업으로 성공하기”(공저), 디자인밈, 2018년 “창업경영과 기업가정신”(공저), 대경출판사, 2017년 “소셜시대의 경영학원론”(공저), 대경출판사, 2017년 “성공적인 직업생활”(공저), 드림북, 2017년 “창업일반”(공저), 삼양미디어, 2014년 〈수상〉 베스트 티쳐상 (장안대학교 총장, 2014)
現 ㈜중소기업경영원 전문위원 現 (사)한국소공인진흥협회 본부장 前 장안대학교 겸임교수 前 문래소공인특화지원센터 센터장 前 ㈜레드캡 기획차장 숭실대학교 일반대학원 벤처중소기업학과(경영학박사, 기업가정신 및 창업 전공) 〈학위 논문〉 “소공인 지원서비스품질이 소공인의 성과에 미치는 영향 연구 : 기업가정신의 조절효과를 중심으로” 〈주요 저서〉 “협업으로 성공하기”(공저), 디자인밈, 2018년 〈수상〉 소상공인시장진흥공단 표창장(2015) 중소기업청 최우수상(지원센터 우수사례, 2016) 중소벤처기업부 대상(지원센터 우수사례, 2017) 서울특별시장 표창장(
現 ㈜중소기업경영원 전문위원
現 (사)한국소공인진흥협회 본부장
前 장안대학교 겸임교수
前 문래소공인특화지원센터 센터장
前 ㈜레드캡 기획차장
숭실대학교 일반대학원 벤처중소기업학과(경영학박사, 기업가정신 및 창업 전공)
〈학위 논문〉
“소공인 지원서비스품질이 소공인의 성과에 미치는 영향 연구 : 기업가정신의 조절효과를 중심으로”
〈주요 저서〉
“협업으로 성공하기”(공저), 디자인밈, 2018년
〈수상〉
소상공인시장진흥공단 표창장(2015)
중소기업청 최우수상(지원센터 우수사례, 2016)
중소벤처기업부 대상(지원센터 우수사례, 2017)
서울특별시장 표창장(2017)
영등포구청장 표창장(2017)
중소벤처기업부 장관 표창(육성공로자, 2021)
기업가정신이 조직을 살리고 개인의 경쟁력을 강화시킬 수 있다는 경험과 믿음 그리고 연구 결과를 토대로 기업가정신 전파에 주력하고 있다. Ateneo Professional School MBA를 마쳤고, 벤처·중소기업학을 탄생시킨 숭실대학교 대학원 벤처중소기업학과에서 기업가정신과 창업 전공으로 박사학위를 받았다. 전경련국제경영원에서 경영기획팀장, 비전수립팀장, 리더십센터팀장으로 근무하면서 2,000여 CEO 및 리더들을 대상으로 경영전략, 기업가정신 등의 교육을 제공했으며 필리핀 마닐라에서는 SBE사를, 국내에서는 한국기업가정신을 설립하는 등의 창업경험을 지니고 있다. 현재
기업가정신이 조직을 살리고 개인의 경쟁력을 강화시킬 수 있다는 경험과 믿음 그리고 연구 결과를 토대로 기업가정신 전파에 주력하고 있다. Ateneo Professional School MBA를 마쳤고, 벤처·중소기업학을 탄생시킨 숭실대학교 대학원 벤처중소기업학과에서 기업가정신과 창업 전공으로 박사학위를 받았다.

전경련국제경영원에서 경영기획팀장, 비전수립팀장, 리더십센터팀장으로 근무하면서 2,000여 CEO 및 리더들을 대상으로 경영전략, 기업가정신 등의 교육을 제공했으며 필리핀 마닐라에서는 SBE사를, 국내에서는 한국기업가정신을 설립하는 등의 창업경험을 지니고 있다. 현재 건국대학교 조교수로 재직 중인 가운데 공기업 승진자 심사위원, 인간개발연구원, 휴먼컨설팅앤매니지먼트에서 전문위원으로 활동 중이다.

두산중공업, SK행복나래, 한반도선진화재단, 지방행정연수원, 행정자치부, 전경련(EIC), 세계한상대회, KG그룹 등 다양한 기업과 기관에서 기업가정신, 리더십, 경영전략, 조직문화개선 등에 관한 강의와 컨설팅을 수행해 오고 있다.

現 경기대학교 융합교양대학 교수
現 한국기업경영학회 / 한국산업경제학회 이사
現 공공기관 및 공기업 역량 평가 및 교육위원
前 건국대학교 교수
前 한국기업가정신센터 센터장
前 S.B.E 대표 (해외창업)
前 인간개발연구원, 자유와 창의교육원 교수 (위촉)
前 전경련국제경영원 주임연구원, 리더십센터 팀장
숭실대학교 일반대학원 벤처중소기업학과(경영학 박사, 기업가정신 및 창업 전공)
〈주요 논문〉
“기업가정신과 리더십이 인지적 성공에 미치는 영향”
“벤처중소기업 노동자의 일자리 만족도가 직무만족, 조직몰입, 비이직의도에 미치는 영향”
“가족기업 후계자의 셀프리더십과 승계자기효능감이 승계의지와의 관계에서 사회적 자본의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과” 외 다수
〈저서〉
“벤처창업과 기업가정신”(공저)
“사내기업가정신”(공저)
“캠퍼스 CEO TOK”(편저)
〈수상〉
우수발표논문상(한국경영교육학회장, 2016, 2017)
진성애강의상(경기대학교 총장, 2020)
중소벤처기업부 장관상(2020)
농림축산식품부 장관상(2020)
現 (주)중소기업경영원 전문위원 現 포커스인 대표 現 한국고용정보원 고용서비스 품질관리 심사?평가위원 現 벤처중소기업진흥공단 외부진단전문가 現 동국대학교 WISE캠퍼스 초빙교수 前 (주)텍스월드통상 상무 前 LIG에이디피(주) 경영지원팀장 前 LG이노텍주식회사 인력개발팀 과장 숭실대학교 일반대학원 벤처중소기업학과(경영학박사, 기업가정신 및 창업 전공) 〈학위 논문〉 “기업가정신 연구 분류 체계에 대한 탐색적 연구”

품목정보

발행일
2022년 02월 05일
쪽수, 무게, 크기
390쪽 | 188*257*30mm
ISBN13
9788964149836

출판사 리뷰

본 도서는 진정한 의미의 기업가정신을 이해하고 기업가적 지식 축적을 통해 기업가정신이 함양을 목적으로 한 저자들의 의도로 출간 되었다. 초판에 이어 개정판에 이르게 되었으며 주요 내용은 다음과 같다.

1부(1~3장) 기업가정신에 대한 이해의 폭을 넓히는 내용으로 구성.
1장에서는 다양한 견해로 혼란스러운 기업가정신의 개념에 대해 정립하였다.
2장에서는 기업가정신의 기능과 발현되는 동기요인, 결정요인은 무엇인지에 대해 제시하였다.
3장에서는 기업가정신 확산을 위한 연구 주제를 제시와 기업가정신 함양을 위한 통합 모델을 제시하였다.

2부(4, 5장) 1차 산업혁명과 관련된 기업가정신에 대한 내용으로 구성.
4장에서는 1차 산업혁명의 의의와 발생배경, 결과와 파급효과를 소개하였다.
5장에서는 신뢰를 중시하는 신사문화, 기업을 잘 할 수 있는 규범과 제도 등을 제시하며 1차 산업혁명 시대의 기업가와 기업가정신에 대해 고찰하였다.
3부(6~8장)는 2차 산업혁명과 기업가정신에 관한 내용이다
6장에서는 2차 산업혁명의 의의와 특징에 대해 소개하였다. 특히 2차 산업혁명을 컨셉 디자인과 프로세스 디자인 관점에서 해석하여 제시하였고,
7장에서는 2차 산업혁명 시대를 빛낸 대표적 기업의 창업과 성장 과정을 통해 기업가정신의 발현 사례를 소개하였다.
8장에서는 2차 산업혁명이 발생할 수 있었던 기업가적 환경, 자원, 경영전략을 제시하며 기업가정신을 분석하였다.

4부(9~11장)는 3차 산업혁명 가운데 기업가정신의 발현방식을 소개한다.
9장에서 3차 산업혁명의 특징과 핵심 키워드를 분석하였다.
10장에서는 3차 산업혁명 시대에서 발현된 기업가정신을 고찰하였으며,
11장에서는 3차 산업혁명 이후로 지속적 되는 사내기업가정신, 사회적 기업가정신, 연속적 기업가정신, 글로벌 기업가정신의 개념과 특성 등을 소개하며 기업가정신의 다양한 기능과 역할을 제시하였다.

5부(12장)는 현재 진행되고 있는 4차 산업혁명과 기업가정신, 4차 산업혁명의 특징과 핵심기술, 변화된 시대에 요구되는 기업가적 역량에 대해 설명하였다.

6부(13장)는 기업가정신과 창업에 대한 내용으로 정부의 창업지원정책과 정보를 제시하였고, 창업아이디어 개발을 위한 방법으로 디자인씽킹을 소개하였다.
창업아이템 선정을 위한 기준과 개발방법, 창업 비즈니스 모델에 대한 내용과 유형 및 사례를 제공하였다.

본 도서는 기존의 기업가정신 관련 서적 및 교재의 상당수가 사업계획서 작성 및 비즈니스 모델 개발, 수익성 분석 등 기술적인 차원에 집중되었기에 대중들은 기업가정신학 혹은 기업가정신 함양은 창업하는 요령과 방법에 관한 학문으로 인식되고 있음을 지적하고 있다. 이러한 현상과 우려에 대하여 인류 발전사의 대 전환의 단초가 된 산업혁명의 역사를 통해 시대별로 발현되었던 기업가정신의 특징과 지식을 제공함으로써 기업가정신의 올바른 이해와 변화하는 시대를 대비하기 위해 요구되는 것은 진정한 기업가정신 함양이라는 점을 알리고 있다.

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