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1. 근로조건 서면명시
2. 근로자 명부 및 계약서류 보존 3. 임금 등 각종 금품 지급 4. 근로시간 및 연장근로 한도 위반 5. 휴게시간 부여 6. 유급휴일 부여 7. 연차유급휴가 부여 8. 연소자와 모성 보호 9. 취업규칙 10. 퇴직급여 지급 11. 직장 내 괴롭힘 예방 12. 최저임금 준수 13. 직장 내 성희롱 예방 14. 고용상 성차별 금지 15. 비정규직 차별 금지 16. 노사협의회 설치·운영 |