머리말(10판)

경영조직은 조직행동(organizational behavior)과 조직이론(organization theory)을 포함하는 방대한 범위의 과목입니다. 이 책은 「경영조직 전략노트」의 핵심 요약판으로, 출간 전부터 독자들로부터 많은 요구와 관심에 따라 「경영조직 전략노트 목차키워드」를 발간하게 되었습니다.

시험장에 들어가기 전의 잘 정리된 한 권의 책은 수험생에게 그 무엇보다 가장 든든하고 강력한 무기가 될 수 있습니다. 특히 이 책은 넓은 범위의 경영조직 내용을 여러 번 리마인드하면서 실제 시험에 현출할 수 있도록 압축 정리한 것으로, 좀 더 정확히 말하면 목차·개념·키워드·도식·용어사전 노트라고 할 수 있습니다.

[개정 사항]
「경영조직 전략노트」 제10판에서는 다음과 같은 주요 개정 사항이 반영되었습니다. DEIB(다양성 개념 확장), 사회적 정체성 이론의 작동 원리, Weiner의 귀인 차원, GLOBE 문화 차원, 감성지능 4대 영역 보강, 여키스-닷슨(Yerkes and Dodson) 법칙, ERG 이론의 세 가지 원리, 고전적 조건화 정교화, Dewey의 경험학습, 팀 운영에 필요한 핵심 역할들, 협상의 핵심 원칙, 인상관리 기법 재구성, 전략적 리더십 이론, 조직의 디지털 활용(인공지능·알고리즘·로봇·SNA), 전략적 우위를 위한 변화 유형(목차 재구성), Denison의 조직문화 내용 보강, 대리인 이론·정보의 비대칭·역선택·도덕적 해이 관련 개념 정돈, Kotter의 변화실행의 8단계 계획(원문 수록) 등을 보완하고 문구를 수정하여 학술적 정확도와 학습 효율성을 높였습니다.

[활용방법]
1. 2단 구성의 활용
이 책의 가장 큰 특징은 많은 내용을 체계적으로 정리하여 〈좌측〉에는 목차와 도식을, 〈우측〉에는 개념과 키워드를 배치하였다는 것입니다. 좌측에 위치한 목차 흐름(Flow)에 따라 우측의 개념과 키워드를 숙지하면 아주 빠른 시간 내에 전체적인 Fram