이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
I-1 : 조직이해능력 p. 9
1 : 직업인의 조직 생활? p. 10 2 : 조직은 어떻게 운영되는 것일까? p. 17 3 : 조직은 어떻게 구성되어 있을까? p. 23 4 : 전체 조직에서 내가 맡은 역할은? p. 28 5 : 세계화시대에 직장생활 p. 33 1 : 변화하는 환경에 적응하려면? p. 38 1 : 조직과 나와의 관계 p. 43 I-2 : 하위능력별 I-2-가 : 경영이해능력 p. 50 1 : 내가 CEO라면? p. 51 2 : 조직의 의사결정과정을 알아보자 p. 57 3 : 조직 경영전략은 어떤 것이 있을까? p. 63 1 : 내가 조직경영에 참여하는 방법은? p. 70 I-2-나 : 체제이해능력 p. 77 1 : 우리 조직의 목표는? p. 78 2 : 우리 조직의 구조는? p. 84 3 : 우리 조직문화의 특징은? p. 90 1 : 내가 속한 집단의 특성은? p. 95 I-2-다 : 업무이해능력 p. 101 1 : 내가 맡은 업무의 특징은? p. 102 2 : 나의 업무수행 계획을 세워보자 p. 107 3 : 나는 왜 업무를 제대로 수행하지 못할까? p. 113 I-2-라 : 국제감각 p. 119 1 : 시대에 뒤떨어지는 사람은? p. 120 2 : 다른 문화권의 사람을 만나면 어떻게 해야 할까? p. 125 3 : 국제동향을 파악하는 방법은? p. 130 4 : 글로벌시대의 국제매너 p. 135 |
|
이 프로그램은 우리나라 직업인들에게 공통적으로 요구되는 10가지 직업기초능력 가운데 하나인 조직이해능력에 대한 학습자용 워크북이다. 여기서 조직이해능력이란 직업인으로서 일상적인 직장 생활에 요구되는 조직의 체제와 경영 및 국제감각을 이해하는 능력을 의미한다. 이러한 조직이해능력은 직장 생활에 필요한 조직의 경영 목표와 경영방법을 이해하는 경영이해능력, 조직의 구조와 목적, 규칙, 규정 등을 이해하는 체제이해능력, 업무의 성격과 내용을 알고 필요한 지식, 기술, 행동을 확인하는 업무이해능력, 다른 나라의 문화를 이해하고 국제적인 동향을 이해하는 국제 감각으로 구성되어 있다.
|