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제1편 정부관료제의 연구와 변화
제1장 정부관료제 연구의 특성과 과제 제2편 정부관료제의 인적 구성과 행태 제2장 정책과정에서의 공무원 계층별 역할과 행태 제3장 한국 장관임면 관행과 개선방안 제4장 한국의 정무직 공무원과 고위 직업관료: 정책성향과 상호관계 제3편 행정문화와 조직문화 제5장 한국 사회문화와 행정행태 제6장 한국 행정문화 연구의 방향과 과제 제7장 조직문화의 특성과 관리 제4편 조직으로서의 정부관료제 제8장 행정기관의 조직 특성과 현실적 함의 제9장 관료제 조직의 속성과 역기능 제10장 한국 공무원의 성별 직무관련 태도 제11장 정부조직개편의 정치·행정적 함의 제5편 정부관료제의 정책과정 제12장 다원주의적 정치환경과 한국 관료 제13장 한국 정책과정상 부처간 권력관계 제14장 한국 이익집단과 정부관료제의 관계 제6편 정부관료제와 민주주의 제15장 정부관료제와 민주주의: 갈등과 조화 제16장 고객지향적 행정과 한국 정부관료제의 대응성 제17장 고객지향적 행정의 실천과 한국관료 제18장 시민참여와 한국 정부관료제의 수용성 제19장 한국 정부관료제에 대한 시민 불신 참고문헌 찾아보기 |
朴天悟