순서만 기다리는 자에겐 기회가 절대 찾아가지 않는다
연공서열형 평가 시스템은 이미 오늘날 기업에서 사라진 지 오래이고, 능력과 실적에 따른 성과배분 시스템 또한 탁월한 성과를 낸 소수 핵심인재들의 독식 구조일 뿐이다. 그런데도 직장인들은 대부분 때가 되면 자동 승진하리라 기대하고, 자신의 실적을 냉정하게 평가하기보다는 성과배분에서 소외되었다는 사실에 민감하게 반응하면서 불평불만을 토로한다. 이 같은 직장인들에겐 어떤 미래도 단연코 없다. 바야흐로 직장인들 간에도 양극화가 뚜렷해지고 승자가 모든 걸 독식하는 시대다. 이곳저곳 기웃거리며 직장을 옮길 궁리로 하루를 보내는 직장인은 자신이 몸담고 있는 직장에서 탁월한 기회와 실적을 창출함으로써 많은 회사로부터 러브콜을 받는 직장인과 결코 같은 미래를 계획할 수 없다.
이 책은 막연히 ‘때’를 기다리는 직장인들에겐 무용지물이다. 이 책은 일분일초를 아껴 최고의 프로페셔널로 가는 기회를 움켜쥐고자 하는 직장인들에겐 최선의 길라잡이다. 평범한 직장생활은 하류사회로 가는 지름길이요, 특별한 기회를 만드는 직장생활만이 원하는 목표와 미래를 성취할 수 있는 길이다.

평범한 직장인에겐 오직 ‘퇴장’의 기회만이 찾아갈 뿐이다!
어떤 직장에서도 각광받는 핵심인재들에겐 한 가지 공통점이 있다. 즉 그들은 언제 어디서나 ‘돋보일 수 있는 기회’를 놓치지 않는다는 것이다. 엘리베이터에서 상사와 마주쳤을 때, 야근을 해야 할 때, 회의를 할 때, 출장을 가야 할 때, 휴가를 가야 할 때, 회식을 해야 할 때, 보고서를 제출해야 할 때, 프레젠테이션을 해야 할 때 등등 누구나 직장에서 겪게 마련인 일상들 속에서 자신의 존재 가치를 각별하게 알릴 수 있는 남다른 기회를 창출한다. 일상의 업무들 속에서 무심코 흘려보내기 쉬운 절호의 기회들을 빈틈없이 포착하여, 이를 자신의 경력관리에 탁월한 발판으로 삼는다. 일상 업무에 숨겨져 있는 작지만 강력하게 빛나는 기회들을 하나하나 발전시켜 나갈 때 마침내 명실상부한 프로페셔널의 반열에 오를 수 있다. 이 책에서 소개하는 33가지의 기회가 바로 이 책을 읽는 당신에게 가장 큰 기회가 될 것이다.

때를 기다리지 마라, 먼저 기회의 밀물을 만들어라!
미국의 철강산업을 일으킨 카네기는 수많은 난관과 좌절을 겪으면서도 ‘반드시 밀물 때가 온다’라는 믿음을 갖고 노력을 기울였다고 한다. 그래서 ‘기회’라는 밀물을 맞이했을 때 그 물살을 타고 큰 바다로 나아갈 수 있었던 것이다. 저자는 언제 어디서 어떻게 그 기회의 물살을 타고 큰 바다로 나아갈 것이냐가 가장 중요하며 그러기 위해서는 ‘때를 기다리지 마라, 먼저 밀물을 만들어라’를 직장생활의 신조로 삼으라고 강조한다. 즉 기회는 기다리는 자가 아니라 찾아가는 자의 몫이라는 것이다.
양자강 유역에서 날아오른 나비의 날갯짓 하나가 캘리포니아 해변에 폭풍을 만드는 것처럼 직장생활에서 인정받는

기회는 거창한 순간에 거창한 모습으로 찾아오는 게 아니며 아주 작고 사소한 순간과 상황 속에서 커다란 기회를 만들 수 있다. 이 책은 살아남기 위해 치열하게 경쟁하는 세상 속에서 남보다 먼저 인정받고 성공의 골을 넣고 싶어하는 직장인들에게 유용한 지침서 역할을 할 것이다.