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가림 경영학 총서
책소개
목차
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1. '코치'식 관리법
2. 관리자와 사원의 관계 3. 신뢰 중심 관리의 7단계 과정 1단계 : 진실의 추구 2단계 : 피드백 3단계 : 비전과 계획 만들기 4단계 : 저항의 극복 5단계 : 관찰과 반영 6단계 : 가르침과 안내 7단계 : 인정, 축하 그리고 보완 4. 까다로운 사람에 대한 코칭 5. 관리자에 대한 외부 코칭 6. 코칭과 팀의 성과 |
저자 소개
저자 : 다이앤 트레이시, 윌리엄 모린
다이앤 트레이시(Dian Tracy) : 강사이자 저자로서 국제적으로 알려져 있으며 포춘(Fortune)지 선정 500대 기업을 비롯한 여러 회사들의 중견 코치로 활발한 코칭 활동을 전개하고 있다.『The First Book of Common-Sense Management(상식적인 경영의 첫걸음)』,『10 Steps to Empowerment(능력 향상을 위한 10 단계 과정)』등의 저서가 있다.
윌리암 모린(William J. Morin) : 경영 능력 개발 회사인 WJM Associates의 CEO이며 Drake, Beam, Morin, Inc.의 CEO를 역임했다.『Silent Sabotage(침묵의 사보타주)』그리고『Total Career Fitness(전체적인 경력 계획)』등의 저서가 있다.
윌리암 모린(William J. Morin) : 경영 능력 개발 회사인 WJM Associates의 CEO이며 Drake, Beam, Morin, Inc.의 CEO를 역임했다.『Silent Sabotage(침묵의 사보타주)』그리고『Total Career Fitness(전체적인 경력 계획)』등의 저서가 있다.
역자 : 지창영
시인·번역가. 계간 문학사계를 통하여 시작(詩作)활동을 꾸준히 하고 있으며, 전문번역회사 (주)랭스카의 수석감수위원으로 활동하고 있다. 번역서에는『명상으로 얻는 깨달음』,『우먼파워』,『마라톤, 그 아름다운 출발을 향하여』등이 있다.
품목정보
- 발행일
- 2003년 04월 10일
- 쪽수, 무게, 크기
- 354쪽 | 536g | 153*224*30mm
- ISBN13
- 9788978951265
