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책소개
목차
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Part 01 멘토 올바른 개념(Mentoring Concept)
1장 멘토의 개념(Concept) 2장 오늘날 멘토의 특성(Feature) 3장 오늘날 멘토의 필요성(Demand) 4장 멘토의 자질(Quality) 5장 멘토의 역할(Role) 6장 멘토 활동수칙(Rule) 7장 멘토 선발요령(Selection) 8장 멘토 개발의 5가지 기준(Standard) 9장 멘토의 해외 효과성(Effects－1) 10장 멘토의 국내 효과성(Effects－2) 11장 멘토 활동 성공조건－5Tip(Condition－5) 12장 멘토의 6가지 유익(Benefit) Part 02 내 인생을 바꾼 멘토 Story 1 월드스타/멘토 이야기 Story 2 골프스타/멘토 이야기 Story 3 음악스타/멘토 이야기 Story 4 대통령/멘토 이야기 Story 5 경영 CEO/멘토 이야기 Story 6 저명인사/멘토 이야기 Story 7 직장인력/멘토 이야기 Story 8 여성리더/멘토 이야기 Story 9 여성과학/멘토 이야기 Story 10 드라마 편/멘토 이야기 Story 11 예화 사례/멘토 이야기 Story 12 성경인물/멘토 이야기 Part 03 멘토 행동지침(Mentoring Acting Rule) Rule 1 멘토링 스타트(Start) Rule 2 멘토링 테크닉(Technic) Rule 3 멘토링 스타일(Style) Rule 4 멘토링 스마일(Smile) Rule 5 멘토링 테마(Theme) Rule 6 멘토링 마인드(Mind) Rule 7 멘토링 보이스(Voice) Rule 8 멘토링 카리스마(Charisma) Rule 9 멘토링 에티켓(Etiquette) Rule 10 멘토링 액션(Action) Rule 11 멘토링 유익(Benefit) Rule 12 멘토링 마무리(Complete) |
저자 소개 1
柳在碩
1940년생. 멘토링 불모지대인 한국에서 멘토링에 열정을 품고 '국내 최초 전문업체' 멘토링 코리아(Mentoring Korea)를 설립하였다. 해외에서 기본 자료를 제공받아 한국정서에 맞는 한국적 멘토링(Korea Mentoring)과 생산성과를 얻을 수 있는 체계적인 제도적 멘토링(Systematic Mentoring) 프로그램 개발에 전력을 기울였다. 그동안 10년에 걸쳐 멘토링지도사 자격자 66명, 전문관리자양성 300명, 그리고 기본수강자 640명 등 1,000명의 수료자를 배출하였고 현장 컨설팅으로 150여 업체를 수행하였다. '멘토링 원리와 현장적용 방법', '멘토링
1940년생. 멘토링 불모지대인 한국에서 멘토링에 열정을 품고 '국내 최초 전문업체' 멘토링 코리아(Mentoring Korea)를 설립하였다. 해외에서 기본 자료를 제공받아 한국정서에 맞는 한국적 멘토링(Korea Mentoring)과 생산성과를 얻을 수 있는 체계적인 제도적 멘토링(Systematic Mentoring) 프로그램 개발에 전력을 기울였다. 그동안 10년에 걸쳐 멘토링지도사 자격자 66명, 전문관리자양성 300명, 그리고 기본수강자 640명 등 1,000명의 수료자를 배출하였고 현장 컨설팅으로 150여 업체를 수행하였다. '멘토링 원리와 현장적용 방법', '멘토링 경영과 실전성공 전략', '멘토링 사례와 조직별 모음집', '멘토링 운영 매뉴얼', '멘토링 활동 핸드북', '멘토링 경영 리더십', '조직별 멘토링 12개월 운영방법', '멘토링 목회 경쟁력 탄생', '내 인생을 바꾼 멘토 Best-100', '인간 그리고 멘토링', '경영 그리고 멘토링', '성경 그리고 멘토링', '청소년개발 멘토링 실전전략' 등을 출간하였다.
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품목정보
- 발행일
- 2009년 12월 18일
- 쪽수, 무게, 크기
- 340쪽 | 176*248*30mm
- ISBN13
- 9788926805718
출판사 리뷰
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이 책의 저자는 멘토링 불모지대인 한국에서 멘토링에 열정을 품고 멘토링 코리아(Mentoring Korea)를 국내 최초로 설립하였으며, 해외에서 기본 자료를 제공받아 한국 정서에 맞는 한국적 멘토링(Korea Mentoring)과 생산성과를 얻을 수 있는 체계적인 제도적 멘토링(Systematic Mentoring) 프로그램 개발에 전력을 기울이고 있다. 저자의 이러한 경험을 바탕으로 한 이 책은, 암울한 시절에 멘토를 만나 희망을 꽃피운 사람들의 자료를 모은 것이다. 셀 수도 없이 많은 사람들 중에서 100명을 선정해서 멘토를 만나 현장에서 역경을 극복한 실감 나는 희망찬 이야기를 소개하고 있다. 내용은 크게 3부분으로 나누어, 먼저 멘토링에 관한 올바른 이해를 간략하게 다루었고, 그 다음 본론으로 개인 사례 100편을 소개했다. 마지막으로 멘토가 실제로 멘토링 활동을 촉진할 수 있는 12가지 행동지침서를 다루었다.
이 책을 통하여 성공한 사람 뒤에는 멘토가 있다는 사실을 다시 한 번 확인하게 될 것이다. 오늘날 사회 각 분야에서 소통부재로 신뢰가 상실되고, 좋은 일이 제대로 평가받지 못하는 경우가 종종 있는데, 진정한 인격적인 대화 채널로 멘토링 소통 시스템을 권한다. 특히 멘토링을 서구 사회에서만 적용한다는 선입견에서 벗어나 한국 정서에 맞는 개인 개발 멘토링과 조직에서 업무능력 향상과 생산성 향상에 기여할 수 있는 인간경영 프로그램으로 활용되기를 기대한다. |
리뷰/한줄평0
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