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제1편 기초이론
제1장 행정국가와 현대정부 제2장 행정의 개념 제3장 행정활동의 유형 제4장 행정학의 발달 제5장 행정학의 체계와 접근방법 제6장 현대사회와 행정수요의 관리 제7장 행정이념 제8장 현대행정과 관료제 제9장 행정문화 제2편 정책론 제1장 정책문제의 중요성과 정책학의 등장 제2장 정책의 본질 제3장 정책순환과 정책환경 제4장 정책분석 제5장 정책의제설정 제6장 정책결정 제7장 정책집행 제8장 정책평가 제9장 정책변동 제3편 행정조직론 제1장 조직이론의 발전 제2장 조직의 목표 제3장 행정조직의 구조의 형태 제4장 집권과 분권 제5장 조직환경과 기술 제6장 조직변화 제4편 행정관리론 제1장 행정관리의 기초이론 제2장 기획 제3장 관리통제 제4장 의사결정과 의사소통 제5장 조 정 제5편 행정조직행태론 제1장 개인과 동기부여 제2장 집단역학 제3장 갈등관리 제4장 권위와 권력 및 조직정치 제5장 리더십 제6장 조직발전과 조직문화 제6편 인사행정론 제1장 정부인사관리(인사행정)의 개념과 발달 제2장 정부인사관리(인사행정)의 기초 제3장 신규채용 제4장 능력개발과 경력관리 제5장 보수와 연금 제6장 사기와 인간관계관리 제7장 복무와 근무규율 제7편 재무행정론 제1장 재무행정의 기초이론 제2장 예산의 일반이론 제3장 예산의 과정 제4장 예산제도개혁 제8편 행정통제와 행정개혁 제1장 행정책임과 행정통제 제2장 시민의 행정참여 제3장 정보공개제도 제4장 행정개혁 참고문헌 색인 |
朴璉鎬
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제3판 2010. 3. 10.
제2판 2006. 9. 10. 초판 2000. 3. 10. 지난 2006년에 개정판(제2판)을 출간하고 이제 3년 만에 다시 제3판을 출간하게 되었다. 이 책을 3년 만에 개정하면서 그동안의 개정작업과 마찬가지로 최근 국내외에서 새롭게 발간된 행정학 관련 자료들을 검토하고 제도ㆍ법령이 바뀐 부분을 반영하여 내용을 수정ㆍ보완하였다. 이번에 개정을 하면서 내용이 새롭게 수정된 주요 부분은 다음과 같다. 제1편에서는 신공공서비스론을 추가하여 서술하였다. 제6편 인사행정론에서는 개방형직위, 외국의 중앙인사기관, 우리나라의 중앙인사기관, 공직분류, 고위공무원단, 공무원평정, 보수제도 등 그동안 새롭게 바뀌거나 신설된 제도를 중심으로 수정ㆍ보완하였다. 제7편 재무행정론은 완전히 새 원고로 대체하였다. 특히 한국의 재무행정조직, 국가재정법, 국가회계법, 정부기업예산법 등을 포함한 재무행정의 법적 기초, 예산의 일반이론, 예산과정 등을 최근 바뀐 제도를 중심으로 새로 작성하였다. 제8편의 행정통제와 행정개혁(이번 제3판에서는 편 제목을 행정책임과 행정개혁으로 변경함) 역시 새롭게 바뀐 법령과 제도를 중심으로 내용을 일부 손질함과 동시에, 제3장 정보공개제도를 제2장 시민의 행정참여에 포함시켰다. 그리고 제3장으로 지방자치를 추가하였다. 행정책임을 확보하고 시민의 권리를 강화하기 위해서는 지방자치의 활성화가 반드시 필요하다고 생각하였기 때문이다. 또 복잡성을 피하기 위해 각주는 일체 생략하고 저술에 도움이 된 문헌은 참고문헌에 수록한 것은 제2판과 동일하다. 지속적인 개정 작업에도 불구하고 늘 미흡한 부분이 남는 것이 사실인데, 앞으로도 고쳐야 할 점이 발견된다면 계속적으로 수정현재 보완해 나가면서 책을 다듬을 생각이다. 지금까지와 마찬가지로 독자 여러분들의 고견을 개정에 최대한 반영해 나갈 생각이므로 이 책에 대한 계속된 질정(叱正)을 부탁드린다. 끝으로 본서 발간을 위해 힘써주신 박영사 안종만 회장님을 비롯한 관계자 여러분들의 후의와 편집을 맡아 수고해 주신 편집부 우석진 차장의 노고에 감사드린다. 아울러 이 책을 개정하여 출간함에 있어서 필자들에게 조언과 성원을 보내주신 많은 분들께도 깊은 사의를 표한다. 2010년 2월 저자 연구실에서 공동저자를 대표하여 박연호 씀 --- 머리말 중에서 |