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성공하는 리더는 어떻게 만들어지는가?
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책소개

목차

1) 밑그림을 그려라
01 지금이 바로 미래를 만들어 갈 때 _ 잭 웰치, 수지 웰치
02 차고를 벗어나 세계무대로 나선 리더십 _ 마야 후_찬
03 더욱 위대한 정상으로의 전진 _ 짐 콜린스
04 미래 경영의 새로운 규칙, 경영 2.0 _ 게리 하멜
05 미래를 다시 쓰는 리더십 _ 데이브 로건

2) 열정을 전파하라
06 위대한 리더가 위대한 기업을 만든다 _ 짐 콜린스
07 총천연색 인재가 세상을 지배한다 _ 톰 피터스
08 성공적인 리더십, 스마트 파워 _ 조셉 나이
09 치열한 경주의 바통 주자, CEO _ 마셜 골드 스미스
10 팔보다 마음을 비트는 것이 낫다? _ 조셉 나이

3) 끊임없이 바꿔라
11 진정한 혁신이 경영의 법칙을 바꾼다 _ A.G 래플리
12 성공적인 변화 위한 세 가지 임무 _ 존 코트
13 혁신의 놀이터, 픽사 _ 빌 캐포다글리
14 지속적인 성장을 위한 여덟 단계 _ 미치 D. 코프
15 '라따뚜이'에 얽힌 혁신 스토리 _ 브래드 버드

4) 위기를 활용하라
16 위기의 순간, 위대한 리더는 현명한 결정을 내린다 _ 워렌 베니스
17 위기의식을 문화로 만들어라 _ 존 코터
18 위기 리더십의 핵심은 판단력 _ 노엘 티치
19 위기 속 성공 열쇠는 CEO의 자신감 _ 로자베스 모스캔터
20 최악의 시기를 최고의 시기로 만드는 법 _ 우슐라 번즈

5) 인재를 발굴하라
21 직원이 강점을 발휘하게 하라 _ 마커스 버킹엄
22 핵심 인재 확보 위한 10가지 아이디어 _ 톰 피터스
23 낯선 사람의 첫 인상에 속지 마라 _ 말콤 그래드웰
24 내부 승계자, 계획을 갖고 양성하라 _ 마샬 골드스미스
25 A급 인재를 붙잡는 리더십 _ 크리스토퍼 라이스

6) 신뢰를 구축하라
26 최고의 CEO들의 신뢰구축 비법 _ 스티븐 M.R. 코비
27 원하는 게 무엇인지 알 때 가장 큰 역량을 발휘할 수 있다 _ 워렌 베니스
28 리더들이 길을 잃는 이유 _ 빌 조지
29 일관성 없는 스토리가 조직을 약화시킨다 _ 짐 로허
30 최적의 전략이 실패로 끝나는 이유 _ 마샬 골드스미스

7) 투명하게 일하라
31 잊혀진 차원, 리더십의 신실성 _ 존 하워드
32 신뢰 회복을 위한 어려운 선택 _ 칼리 피오리나
33 정직함을 죽이는 것들 _ 워렌 베니스
34 보이지 않는 손과 도덕적 나침반 _ 윌리엄 C. 밀러
35 지속 성장의 비결, 진북 원칙에 정렬 _ 켄 셀턴

8) 지도력을 키워라
36 피터 드러커의 시대를 초월한 다섯 가지 원칙 _ 제프리 A. 크레임스
37 스타일을 조정하는 상황적 리더십을 활용하라 _ 켄 블랜차드
38 마틴 루터 킹에게서 배우는 리더십 _ 마이클 하얏트
39 진정한 리더십은 공연 예술과 같다 _ 워렌베니스
40 꾸준히 알을 낳는 황금 거위 _ 스티븐 버글라스

저자 소개 2

톰 피터스

관심작가 알림신청
 

Tom Peters

〈이코노미스트〉가 '경영 구루 중의 구루'라 불렀고 〈비즈니스워크〉가 '최고의 친구이자 최악의 악몽' 으로 부른 톰피터스는 미국의 대표 경영학자이며 기업의 최고 경영인이다. 1942년 11월 미국에서 태어나 코넬대학교에서 토목공학을 전공하고, 스탠퍼드대학교 경영대학원에서 경영학 석사와 박사 학위를 취득했다. 최초로 이성 중심의 합리주의에 망치를 들었던 포스트모던 철학을 기업 경영에 체계적으로 도입한 이른바 경영 전도사로서 기업에 새로운 바람을 불어넣은 인물이다. 저서로는 『초우량을 향한 열정』, 『톰 피터스의 경영혁명』, 『해방경영』, 『톰 피터스 경영파괴』, 『톰 피터스 경영창
〈이코노미스트〉가 '경영 구루 중의 구루'라 불렀고 〈비즈니스워크〉가 '최고의 친구이자 최악의 악몽' 으로 부른 톰피터스는 미국의 대표 경영학자이며 기업의 최고 경영인이다. 1942년 11월 미국에서 태어나 코넬대학교에서 토목공학을 전공하고, 스탠퍼드대학교 경영대학원에서 경영학 석사와 박사 학위를 취득했다. 최초로 이성 중심의 합리주의에 망치를 들었던 포스트모던 철학을 기업 경영에 체계적으로 도입한 이른바 경영 전도사로서 기업에 새로운 바람을 불어넣은 인물이다. 저서로는 『초우량을 향한 열정』, 『톰 피터스의 경영혁명』, 『해방경영』, 『톰 피터스 경영파괴』, 『톰 피터스 경영창조』, 『톰 피터스 자기혁신 i디어』, 『톰 피터스의 미래를 경영하라』, 『The Big Moo』, 『비즈니스 거장들 리더십을 말하다』, 『결단의 기술』등이 있다.

톰 피터스의 다른 상품

짐 콜린스

관심작가 알림신청
 

James C. Collins

계에서 가장 영향력 있는 경영학자이자 비즈니스 및 리더들의 경영 구루. 30여 년 동안 위대한 기업의 조건을 연구하며 지속 가능한 성공의 원리를 탐구해왔고, 그가 개발한 실천적 경영원리는 마이크로소프트, 애플, 아마존, 메타 등 글로벌 기업들의 경영 전략과 조직 문화에 큰 영향을 주었다. 《성공하는 기업들의 8가지 습관》(공저), 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》, 《좋은 리더를 넘어 위대한 리더로》 등 다수의 베스트셀러를 집필했으며, 그의 저서들은 방대한 데이터를 바탕으로 성공과 실패의 패턴을 분석하는 독창적인 연구 방식으로 명성을 얻었으며, 전 세계 수많은 독자들에
계에서 가장 영향력 있는 경영학자이자 비즈니스 및 리더들의 경영 구루. 30여 년 동안 위대한 기업의 조건을 연구하며 지속 가능한 성공의 원리를 탐구해왔고, 그가 개발한 실천적 경영원리는 마이크로소프트, 애플, 아마존, 메타 등 글로벌 기업들의 경영 전략과 조직 문화에 큰 영향을 주었다.

《성공하는 기업들의 8가지 습관》(공저), 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》, 《좋은 리더를 넘어 위대한 리더로》 등 다수의 베스트셀러를 집필했으며, 그의 저서들은 방대한 데이터를 바탕으로 성공과 실패의 패턴을 분석하는 독창적인 연구 방식으로 명성을 얻었으며, 전 세계 수많은 독자들에게 깊은 영감을 주고 있다. 지금도 다양한 기업의 CEO 및 리더들과 교류하며 강의, 집필, 컨설팅 활동을 활발히 이어가고 있다.

짐의 모든 책에는 공통된 주제가 있다. 바로 사람에 대한 연구와, 삶의 중요한 질문들을 어떻게 헤쳐 나가는지에 대한 탐구가 담겨 있다는 것이다. 《어떻게 살아낼 것인가》는 오랫동안 위대한 기업의 조건을 연구해온 저자가 처음으로 인간의 삶과 회복, 자기 재건의 문제를 정면으로 다룬 책이다. 다양한 분야에서 성공을 유지한 사람들의 생애를 깊이 분석하며, 삶의 위기 앞에서 자신을 재생시키는 공통의 원칙들을 정리했다. 또한 저자 자신의 경험과 성찰을 가장 깊이 있게 담아낸 작품이기도 하다.

짐 콜린스의 다른 상품

편자 : 유승용
리더십 전문잡지 '엑설런스 코리아'와 '월간 리더피아'의 대표이사이자 발행인으로, 올바른 CEO의 리더십, CEO 브랜드 마케팅, CEO 리더십 코칭, 리더십 창조 등을 연구하고 있는 최고의 리더십 전문가이다. 국내 주요 기업 약 1천 명의 CEO들을 단독 인터뷰한 결과를 토대로 한국적 리더십의 전범을 전파하는 일에 매진하고 있다.

품목정보

발행일
2010년 04월 20일
쪽수, 무게, 크기
320쪽 | 613g | 153*224*30mm
ISBN13
9788970652511

책 속으로

리더가 되기 전에는 성공이란 그저 당신과 당신이 내는 성과와 기여에 관한 것이었다. 리더가 되고 나면, 성공은 다른 사람들을 키우는 것이다. 당신을 위해 일하는 사람들을 더 똑똑하고 더 크고 더 대담하게 만드는 것 말이다. ---잭 웰치(전 GE 회장)

리더는 떠들썩한 광고나 선전을 동반하지 않은 채 그저 한 걸음 한 걸음씩 위대함을 조용히 쌓아나가면서 탁월한 성과를 창출해낸다. ---짐 콜린스(《Good to Great》저자)

혁신은 새로운 사용자들을 끌어당기고 기존 사용자들 사이에서는 충성도를 높임으로써 고객을 창출해 나간다. 이것만으로도 상당히 의미가 있지만, 혁신이 지닌 가치는 그것을 훨씬 넘어선다. ---A.G. 래플리(P&G의 CEO)

리더가 얼마나 훌륭한 결정을 내리는가는 적절하고 의미 있으며 시기에 맞는 정보를 얻고, 자원을 적절히 배치하며, 관련되는 사람들과 교류하는 능력에 달려 있다. ---워렌 베니스(USC 경영대학원 교수)

신뢰는 조직의 관계와 커뮤니케이션, 프로젝트, 서비스, 그리고 제품의 질을 결정한다. 신뢰는 지금 이 순간의 질을 변화시키고 미래의 궤도와 결과를 변경시킨다. 신뢰의 속도만큼 빠른 것은 아무 것도 없다. --- 스티븐 코비(《성공하는 사람의 7가지 습관》저자)

다른 누군가가 당신에 대해 낮추어 보는 생각들에 저항할 때마다, 당신은 당신이 가진 용기와 인내심을 시험대에 올려놓는 것이라 할 수 있다. 이를 견뎌내면서 스스로에게 충실할 때마다, 당신은 더 강인해지고 더 발전하게 된다. ---칼리 피오리나(전 HP CEO)

위대한 리더는 더 나은 내일을 생생하게 그려낸다. 리더는 자신의 비전을 묘사하는 일에 있어 절대로 지치는 법이 없다. 위대한 리더는 분명하고 구체적이어야 하며, 자신이 보는 것을 따르는 이들 또한 그것을 명확히 볼 수 있게 돕는다.

--- 마이클 하얏트(토마스 넬슨 출판그룹CEO)

출판사 리뷰

성공하는 리더가 되게 하는 필요충분조건은 무엇인가?
리더십 개발을 위한 다양한 사례와 실천 가능한 목표를 제시하는 책


정치, 경제, 사회, 문화 등 사회 전반에서 리더십의 중요성이 점점 커지고 있다. 리더의 역할이 조직에 지대한 영향을 미친다는 사실은 이제 상식이 되었다. 하지만 이런 상황에서도 지리멸렬한 조직과 실패하는 리더가 속출하는 이유는 무엇일까? 그것은 ‘올바른 리더십’에 대한 인식이 부족하기 때문이다.

진정한 리더는 자신의 목표를 열정을 갖고 조직에 전파하여 지속적인 혁신을 이끌어내는 사람이다. 인재에 대한 끝없는 탐욕을 갖고 있는 그는, 적재적소에 인재를 배치하고 그에게 무한 신뢰를 보낸다. 결국 리더의 성공은 자기 혼자만의 노력이 아니라 강력한 인적 네트워크의 구축에 바탕하고 있음을 성공하는 리더들에게서 발견할 수 있다.

그러나 인적 네트워크의 구축만이 강력한 리더십의 전부는 아니다. 세계적 명망의 경영 대가들이 글로벌 비즈니스 현장에서 직접 몸으로 부딪쳐 깨달은 리더십의 본질을 이야기하고 있는 이 책은, 다양한 사례와 리더십 개발을 위한 실천 가능한 목표를 세세히 제시하고 있어 여타의 책들과 차별을 이룬다.

경영의 대가들이 직접 몸으로 부딪쳐 깨달은 리더십의 본질을 이야기하는 책
평범한 리더를 성공하는 리더로 만드는 조건이 무엇인지에 대한 통찰이 돋보인다!


톰 피터스, 잭 웰치, 짐 콜린스, 워렌 베니스, 켄 블랜차드 등 세계적 경영 대가들이 미국의 리더십 전문지인 'Leadership Excellence'에 ‘성공하는 리더는 어떻게 만들어지는가?’라는 물음에 답한 글들을 엮은 이 책은, 평범한 리더를 성공하는 리더로 만드는 필요조건이 무엇인지에 대한 혜안과 통찰이 돋보이는 답을 제시하고 있다.

이 책에서, 세계적인 CEO 경영 코치인 마셜 골드스미스는 이렇게 말한다.
“스스로에 대한 집착을 버리고 팀원들의 기분과 생각을 더 많이 고려하는 리더일 때, 당신은 더 많은 이익을 얻을 수 있다. 관리자로서 당신의 명성이 높아질 것이고, 커리어 역시 마찬가지이다. 요컨대 ‘나를 감(減)하고, 그들을 가(加)하는 것’이 성공으로 이어진다는 것이다.”

이 책은 당신을 그러한 리더로 거듭나게 하는 가르침을 명료하게 정리하고 있다. 비즈니스를 성공시키는 가장 큰 자산은 중요한 순간이 찾아왔을 때 어떻게 발상하고 어떻게 결단하는가에 달려 있다. 이 책을 통해 리더십의 핵심을 배우고, 결정적인 판단과 행동이 필요한 순간에 결단력을 100% 쏟아내는 리더가 되기를 바란다.

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