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책소개
목차
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1. 면접관의 입장에서 생각하라
2. 면접에도 예의가 필요하다 3. 나만의 '무엇'을 준비하라 4. 자신의 약점에 주눅 들지 마라 5. 때로는 거짓말도 필요하다? 6. 구체적이고 현실적인 비전을 보여라 7. 조직 문화에 어울리는 성격을 강조하라 8. 효과적인 제스처는 마음을 움직인다 9. 처음 5분만큼 마무리 1분이 중요하다 10. 그룹 토론에서 눈에 띄는 법 11. 압박 면접에서 대처하는 자세 12. 인사 담당자들이 조언하는 취업 전략 13. 면접관들이 꼽는 불합격 기준 |
저자 소개
저자 : 박신애
대구에서 태어나 이화여대 법학과를 졸업하고 법률신문에서 10여년 동안 기자로 활동하면서 서울변호사회 회지인 '시민과 변호사'에 인터뷰 기사를 연재했다. 그 후 잠시 무역회사를 운영하다가 글에 대한 목마름을 이기지 못하고 다시 글쓰는 일에 전념하고 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2010년 12월 30일
- 쪽수, 무게, 크기
- 87쪽 | 111g | 121*183*15mm
- ISBN13
- 9788962021530
출판사 리뷰
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취업의 당락은 결국 면접이 좌우한다!
최근 취업이 너무나 어렵다. 취업률이 몇 십 년 만에 최저라는 말도 들린다. 그야말로 취업 전쟁이다. 나아질 전망도 없으니 이래저래 한숨만 나온다. 하지만 취업이 아무리 어려워도 취업하는 사람은 있기 마련이다. 그렇다면 그 좁은 문을 뚫기 위해서는 뭔가 다른 준비가 필요하다는 이야기다. 비슷한 조건이라면 남들과 다를 수 있는 것은 면접이다. 대개의 기업은 면접으로 입사를 결정한다. 같이 일할 사람을 뽑는 것이기 때문이다. 이른바 스펙이 중요하다 해도 그것만으로 취업을 결정하는 경우는 거의 없다. 면접은 ‘나’라는 상품을 구매하면 틀림없이 이익을 얻게 될 것이라고 설득해서 나를 기업에 파는 행위다. 따라서 효과적인 의사 전달이 중요하다. 아무리 스펙이 좋은 사람이라도 자신을 제대로 표현하지 못하면 계속 구직자로 남을 수밖에 없다. 많이 생각하고 준비해서 결정적인 표현으로 자신을 드러내는 것이 바로 면접의 기술이다. |
