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책소개
목차
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머리말 한류경영에서, 경영한류로 힘찬 출항을 기원하며
1장 한국인, 한국호의 위대한 장정 1 한국인의 정신과 기질로 본 희망메시지 2 한국인의 쏠림현상과 집중 그리고 몰입 3 이제 한국형(韓國型)경영, 한류(韓流)경영이다 2장 경영과 일 그리고 행복 1 자기경영과 회사경영 나는 강자의 조건을 가졌는가 자신의 방식에 맞게 행복을 추구 2 행복한 삶과 행복경영 일과 삶 그리고 행복경영 어닝 파워 Earning Power 자가발전의 힘 셀퍼 Selfer 나는 내 인생의 CEO 3 일을 통한 행복 방정식 나는 왜 일하는가 장인(匠人)의 탄생 일을 통한 행복의 추구 인간 중심, 인본주의 경영 일 재미 몰입 행복 방정식 자발적 몰입이 가장 큰 행복 3장 4차 산업혁명과 경영의 진화 1 4차 산업혁명과 경영의 이동 2 1차 산업혁명 - 생산경영시대 3 2차 산업혁명 - 판매경영시대 4 3차 산업혁명 - 디지털 정보경영시대 5 4차 산업혁명 - 상상력 경영시대 융합의 시대, 상상력의 시대 행복하게 일한다는 것이 가능한가 6 4차 산업혁명이 몰고 오는 인사혁명 4차 산업혁명과 인간욕구의 진화 밀레니엄 세대의 특징과 인사제도의 변화 왜 세계적 기업들은 인사를 개혁하는가 4장 한류경영 1 왜 한국형 경영인가 2 한국인을 움직이는 동인 목표를 주고 자유를 주면 일을 찾아하는 기질 타고난 세계정신과 기업정신 3 한국인은 심정적 동의가 중요 4 한국인의 정신과 기질 끝장을 보는 극단(極端)의 한국인 적응과 변용의 천재들 음악에도 지칠 줄 모르는 창조능력이 있다 다름의 미학을 즐기는 사람들 극단의 넘나듦과 수용의 공간, 마당 창조적으로 환하고 따뜻한 집 한옥 중에서 가장 멋진 집, 불국사 5장 4차 산업의 동력인 한국인의 정신, 한류경영 1 4차 산업혁명 시대의 한국인의 정신과 기질 한국인의 정신과 기질이 왜 중요한가 홍익인간(弘益人間)과 인내천(人乃天) 사상 한국인의 정이 가진 복합성의 이해와 다양성 한국인에게는 경쟁보다 화합이 먼저다 2 한국인의 공동체 의식 두레와 품앗이에서 보는 공동체 의식 두레의 농악에 담긴 일의 즐거움 3 한국인의 탐구심과 도전정신의 근원 6장 경영한류 1 밖으로의 세계화에서, 안으로의 세계화 2 한국적인 정신을 경영에 반영해야 3 한국인의 근원정신과 미래정신 나라이름인 한(韓)의 정신 소유욕망과 나눔욕망 선비정신과 대인(大人)정신 한국인의 심정적 언덕, 가족 4 한류경영에서 찾은 길 끝장을 봐야 직성이 풀리는 민족 다름은 세상을 이해하는 첫걸음 5 경영한류의 나아갈 길 7장 한류경영의 실천사례 1 한국형(韓國型) 팀제가 보여준 한류경영, 경영한류 2 한류경영의 작은 실천자들 3 한류경영을 실천하고 있는 한국기업 사례 1) 감사경영 (네패스 이병구 회장) 그래티튜드 경영. 경영은 관계다 2) 자연주의 인본경영 (마이다스아이티 이형우 대표) 구성원의 행복에 목숨을 건 회사 기술로 세상을 행복하게 3) 마음경영 (서린 바이오사이언스 황을문 회장) ‘100년 달력’을 걸다 4) 신바람(FUN) 경영 (여행박사 신창연 회장) 사장을 직원이 뽑는 회사 5) 신뢰경영 (콜마 윤동한 회장) 기업은 이윤을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다 6) 행복경영 (휴넷 조영탁 대표) 남을 먼저 이롭게 해줌으로써 내가 이롭게 된다 망각으로부터 기억을 지켜내는 방법은 복습 맺음말 경영한류의 성공을 위하여 |
저자 소개 2
평소 변화를 사랑하는 마음을 가지고 살아왔다. 25년 동안 삼성물산과 일본 주재원, 회장 비서실, 여러 계열사에 몸담으면서 경리, 인사 조직, 경영혁신 업무를 수행했다. 삶에도 변화를 갖기 위해 40대에 삼성을 나온 이후 하고 싶은 일을 해왔다. 조인스 HR, 피플스 그룹을 설립하여 20여 년간 인사제도, 변화 관리, 인재 육성 등과 관련한 강의와 컨설팅을 수행해 오면서 경영자들을 대상으로 관련 코칭 활동을 해왔다.
지금은 그동안 해오던 일을 내려놓고, 제3의 인생은 책과 글쓰기를 통해 세상에 작은 도움을 주기 위한 나눔과 봉사활동에 주력하고 있다. 디지털 혁명과 AI시대를
평소 변화를 사랑하는 마음을 가지고 살아왔다. 25년 동안 삼성물산과 일본 주재원, 회장 비서실, 여러 계열사에 몸담으면서 경리, 인사 조직, 경영혁신 업무를 수행했다. 삶에도 변화를 갖기 위해 40대에 삼성을 나온 이후 하고 싶은 일을 해왔다. 조인스 HR, 피플스 그룹을 설립하여 20여 년간 인사제도, 변화 관리, 인재 육성 등과 관련한 강의와 컨설팅을 수행해 오면서 경영자들을 대상으로 관련 코칭 활동을 해왔다.
지금은 그동안 해오던 일을 내려놓고, 제3의 인생은 책과 글쓰기를 통해 세상에 작은 도움을 주기 위한 나눔과 봉사활동에 주력하고 있다. 디지털 혁명과 AI시대를 맞아 ‘AI기술을 활용한 책쓰기 세미나’를 10여 년간 매월 개최하여 90회를 맞고 있다. ‘AI책쓰기코칭협회’를 만들어 시니어들의 글쓰기를 도와 200여 권을 발간했다. 늦깎이로 등단 후 수필가로 활동하면서 ‘한국디지털문인협회’를 발족하여 부회장으로 실무를 총괄하고 있으며, 오랜 내전으로 어려움에 빠져 있는 미얀마 청소년들에게 희망을 주는 ‘미얀마 빛과나눔장학협회’ 회장을 맡고 있다.
지은 책으로 『한국형 팀제』, 『10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가?』, 『삼성이 강한 진짜 이유』, 『성공 에너지 어닝 파워』와 수필집 『아름다운 뒤태』, 『닳아지는 것들』이 있다. 디지털 AI 기술 관련 책으로는, 『일하는 방식의 혁명』, 『왕초보 챗GPT로 책쓰기 도전』, 『AI로 뚝딱 자서전 쓰기 도전』 등 40여 권이 있다.
지금은 그동안 해오던 일을 내려놓고, 제3의 인생은 책과 글쓰기를 통해 세상에 작은 도움을 주기 위한 나눔과 봉사활동에 주력하고 있다. 디지털 혁명과 AI시대를 맞아 ‘AI기술을 활용한 책쓰기 세미나’를 10여 년간 매월 개최하여 90회를 맞고 있다. ‘AI책쓰기코칭협회’를 만들어 시니어들의 글쓰기를 도와 200여 권을 발간했다. 늦깎이로 등단 후 수필가로 활동하면서 ‘한국디지털문인협회’를 발족하여 부회장으로 실무를 총괄하고 있으며, 오랜 내전으로 어려움에 빠져 있는 미얀마 청소년들에게 희망을 주는 ‘미얀마 빛과나눔장학협회’ 회장을 맡고 있다.
지은 책으로 『한국형 팀제』, 『10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가?』, 『삼성이 강한 진짜 이유』, 『성공 에너지 어닝 파워』와 수필집 『아름다운 뒤태』, 『닳아지는 것들』이 있다. 디지털 AI 기술 관련 책으로는, 『일하는 방식의 혁명』, 『왕초보 챗GPT로 책쓰기 도전』, 『AI로 뚝딱 자서전 쓰기 도전』 등 40여 권이 있다.
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시인이자, 작가. 한국학연구소 소장. 한국, 한국인, 한민족의 근원과 문화유산에 대해 연구하고 있다. 살아있음이 축제라고 주장하는 사람, 나무가 생애 전체를 온 몸으로 일어서는 것을 경이라고 하고, 사람에게 영혼의 직립을 말한다. 신으로부터의 인간 독립을 주장하기도 한다. 나무는 죽는 순간까지 성장하는 존재임을 부각시키며 살아있을 때 살라고 자신에게 주문한다. 그리고 산 것처럼 살라고 자신을 다그친다.
한국인의 정신과 한옥, 한국문화 분야의 한국의 문화유산에 대한 저술을 했다. 한국인의 심성과 기질 그리고 한국문화의 인문학적 연구와 철학 그리고 한국적인 미학을 찾아내서 한국인의
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품목정보
- 발행일
- 2017년 08월 25일
- 쪽수, 무게, 크기
- 301쪽 | 494g | 153*224*20mm
- ISBN13
- 9788958534341
