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목차
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Part 01 문제해결 능력
Part 02 사고력 Part 03 문제처리 능력과 실행단계 |
저자 소개 2
교육학 박사·전략커뮤니케이션 전공·기업교육 전문가
사람과 조직의 대화를 연구해 온 19년. 기업교육 현장에서 리더와 직장인을 만나며, 좋은 의도로 건넨 말이 왜 서로 다른 의미로 전달되는지 탐구해 왔다. 공공기관·대기업·외국계 기업·스타트업에 이르기까지 20만 명이 넘는 리더와 직장인을 만났고, KBS 공채 시사교양 방송인으로 출발해 현재 With HRD 교육컨설팅 대표로 활동하고 있다.
이 책은 그 현장에서 마주한 대화의 문제를 심리학과 조직행동학의 관점으로 살펴보고, 리더가 실제로 적용할 수 있는 전환법을 제안한다. 지은 책으로 베스트셀러 『인간수업』을 비롯해 『비
교육학 박사·전략커뮤니케이션 전공·기업교육 전문가
사람과 조직의 대화를 연구해 온 19년. 기업교육 현장에서 리더와 직장인을 만나며, 좋은 의도로 건넨 말이 왜 서로 다른 의미로 전달되는지 탐구해 왔다. 공공기관·대기업·외국계 기업·스타트업에 이르기까지 20만 명이 넘는 리더와 직장인을 만났고, KBS 공채 시사교양 방송인으로 출발해 현재 With HRD 교육컨설팅 대표로 활동하고 있다.
이 책은 그 현장에서 마주한 대화의 문제를 심리학과 조직행동학의 관점으로 살펴보고, 리더가 실제로 적용할 수 있는 전환법을 제안한다. 지은 책으로 베스트셀러 『인간수업』을 비롯해 『비즈니스 매너와 글로벌 에티켓』 등이 있으며, 대한민국 명강사 33인에 위촉되었다. 한국코치협회 인증코치(KPC)이자 IAAE 국제인공지능윤리협회 자문위원으로 활동하고 있다.
사람과 조직의 대화를 연구해 온 19년. 기업교육 현장에서 리더와 직장인을 만나며, 좋은 의도로 건넨 말이 왜 서로 다른 의미로 전달되는지 탐구해 왔다. 공공기관·대기업·외국계 기업·스타트업에 이르기까지 20만 명이 넘는 리더와 직장인을 만났고, KBS 공채 시사교양 방송인으로 출발해 현재 With HRD 교육컨설팅 대표로 활동하고 있다.
이 책은 그 현장에서 마주한 대화의 문제를 심리학과 조직행동학의 관점으로 살펴보고, 리더가 실제로 적용할 수 있는 전환법을 제안한다. 지은 책으로 베스트셀러 『인간수업』을 비롯해 『비즈니스 매너와 글로벌 에티켓』 등이 있으며, 대한민국 명강사 33인에 위촉되었다. 한국코치협회 인증코치(KPC)이자 IAAE 국제인공지능윤리협회 자문위원으로 활동하고 있다.
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kcc중앙연구소 공채입사 출신. 前현대자동차그룹 핵심가치 세미나 전문퍼실리테이터, 교육컨설팅그룹 With HRD 역량아카데미 소장, 삼성 및 현대를 비롯한 기업과 공공기관 그리고 여러 대학에서 문제 해결과 HRD분야 강의 진행. 한국산업인력공단에서 인증받은 NCS 기업활용컨설팅 전문컨설턴트, 조직생활 전반에 발생하는 이슈들에 대한 People Problem Solver 활동중.
품목정보
- 발행일
- 2018년 01월 15일
- 쪽수, 무게, 크기
- 284쪽 | 190*245*20mm
- ISBN13
- 9791156856146
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혜택 및 유의사항
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