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책소개
목차
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1장 재능보다 중요한 것은 선택
Ⅰ. 신중년에 대한 새로운 시각 1. 시대적 변화에 따른 신중년의 특징들 2. 신중년이 되기 위한 자기진단 3. 신중년을 위한 새로운 지원정책 활용 Ⅱ. 신중년을 나타내는 새로운 신조어 1. 신중년의 욕구를 나타내는 신조어 2. 신중년을 나타내는 새로운 신조어 3. 신중년 남성을 나타내는 신조어 4. 신중년 여성을 나타내는 신조어 Ⅲ. 신중년이 해야 할 새로운 선택 1. 새로운 꿈을 선택해야 하는 시기 신중년 2. 성공이 아닌 행복을 찾아야 하는 시기 신중년 3. 신중년이 가져야 할 태도 아모르파티 4. 카오스이론에서 찾는 나만의 히든카드 5. 새로운 꿈을 찾기 위한 시그모이드 곡선(Sigmoid curve) 2장 행복한 제2의 인생설계 Ⅰ. 100세 시대, 당신의 노후는 안녕하십니까 1. 100세 시대가 열리다 2. 변화에 대처하는 방법 3. 은퇴증후군 vs 은퇴남편증후군 Ⅱ. 내가 꿈꾸는 나와 만나기 1. 은퇴준비 얼마나 되셨나요 2. 내가 아는 나 점검하기 3. 나의 닻(Career Anchor)이 향하는 곳 Ⅲ. 퇴직 후 삶 디자인하는 법 1. 행복한 노후 설계의 시작 2. 여러분의 인생시계는 몇 시입니까 3. 인생 2막 설계를 위한 질문 4. 미래, 어떤 길로 갈까요 3장 꿈 실현을 위한 재취업의 기술, 상자 밖 생각 Ⅰ. 신중년 매너 있는 구직활동 1. 모든 관계는 말투에서 시작된다. 2. 재취업의 기술, 상자 밖 생각 3. 온라인 취업사이트 효과적인 활용방법 4. 다시 뛰는 즐거움, 재취업 일자리 박람회 5. 희망의 징검다리, 재취업교육 6. 꿈의 일자리를 얻는 최고의 노하우 Ⅱ. 중장년층에 어울리는 실전전략 1. 재취업의 시작, 맟춤 입사지원서 2. 신중년에게 어울리는 자유양식 자기소개서 3. 경력자가 자기소개서를 쓸 때 주의할 점 4. 전문성을 보여주는 경력기술서 5. 구직활동에 꼭 필요한 8가지 상황별 상담 매너 6. 합격을 부르는 이메일 의사소통 능력 Ⅲ. 신중년에 어울리는 면접준비 1. 재취업을 돕는 면접 플라시보 효과 2. 더 자신있게, 더 간절하게 리스타트 3. 재취업 면접때 꼭 나오는 질문 대처 방법 4장 꿈을 즐겁게 해주는 여가 Ⅰ. 캘리그라피(calligraphy), 손글씨에 멋과 마음을 담다 1. 100세 시대, 손글씨로 취미생활 2. 캘리그라피(calligraphy)란 3. 다양한 도구들 준비하기 4. 글자의 기초 써보기 5. 단어와 문장 써보기 Ⅱ. 북아트(book art), 나만의 작품을 엮어내다 1. 새로운 책의 형태를 나만의 인생책으로 만들기 2. 북아트(book art)란 3. 북아트의 다양한 기법 4. 나만의 작품 만들기 Ⅲ. 낙서로 시작해서 나만의 캐릭터로 탄생되다 1. 낙서를 해보지 않은 사람이 있을까요 2. 재미있는 컨셉 스토리로 가볍게 스케치 3. 개성을 더하는 색과 표정 4. 샘영를 불어넣는 포즈 5. 따라 그려보기 6. 나만의 작품 공개하기 5장 꿈을 이루기 위한 1인 기업 Ⅰ. SNS 세상에 나를 브랜딩하자 1. SNS는 1인 기업을 위한 플랫폼 2. 프레이밍: 나의 어떤 모습을 보여줄 것인가 3. 퍼스널 브랜딩에 따른 SNS특징 4. SNS 채널별 운용전략: 페이스북, 유튜브, 블로그 Ⅱ. 돈이 되는 콘텐츠 1. 당신은 이미 전문가 2. 당신의 콘텐츠는 무엇이고 어떻게 진성성 있게 보일 것인가 3. 컨텐츠로 돈벌기 Ⅲ. 기, 승, 전 유튜브: 유튜브로 창업하자 1. 왜 유튜브인가 2. 어떻게 유튜브로 돈을 버는가 3. 당신이 지금 유튜브를 시작해야하는 이유 4. 나는 컴맹, 내가 유튜브를 할수 있을까 5, 유튜브 채널 세팅과 전략 설정 6. 좋은 콘텐츠 평가요소 3가지 7. 영상 콘텐츠 제작 Tips 6장 신중년, 새로운 도전을 위한 재무관리 Ⅰ. 20년 벌어 50년 사는 인생설계하기 1. 20년 벌어 50년 사는 인생설계하기 2. 새로운 꿈을 위한 재무상태 점검하기 3. 신중년의 재무상태를 좌우하게 될 위험 요소는 4. 신중년 인생설계 필수 체크리스트 Ⅱ. 신중년, 새로운 도전을 위한 재무관리 1. 은퇴 후의 생활비는 얼마나 들까 2. 새로운 도전을 위한 재무관리방법 알아보기 Ⅲ. 신중년, 수입원 알아보기 1. 연금, 효과적으로 관리하기 2. 부동산 수입, 예상치 못한 복병은 3. 창업을 고민하고 있다면 7장 신중년, 꿈을 이루기 위한 정보탐색 Ⅰ. 인생설계를 앞둔 중장년층을 위한 신직업탐색 1. 틈새시장에 도전하다 [틈새도전형] 2. 봉사와 취미로 일을 즐기다 [사회공헌 취미형] 3. 다시, 새로운 미래를 준비하다[ 미래준비형(신직업)] Ⅱ. 인생설계를 앞둔 중장년층을 위한 취업, 자격증 교육기관 활용법 1. 유용한 취업, 교육기관 정보 2. 기관에서 하고 있는 자격증 교육 3. 행복한 길찾기 커리어맵 Ⅲ. 인생설계를 앞 둔 중장년층 사회활동 프로그램 활용법 1. 사회공헌 지원사업, 참여단체 운영기관현황 2. 사회공헌형 일자리지원 주요 프로그램 |
저자 소개7
(주)커리어비전 대표, 커리어코치협회 부회장
한국산업인력공단 NCS국가기술자격정책심의위원회 전문위원
한국열린사이버대학교 특임교수
KBS1 라디오 오늘아침 출연 중
저서 『신중년 꿈을 품다』, 『터닝 시프트』, 『올 댓 취업』, 『워크체인』 등
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상담심리와 교육행정정책을 전공한 17년차 Career Counselor. 고용노동부 상담사를 시작으로 관공서, NGO, 전문컨설팅기업을 거쳐 현재 경주대학교 교수로 재직하고 있으며 교육과 상담을 기반으로 한 다양한 커리어 상담 프로그램을 기획 및 수행하고 있습니다. 은퇴설계전문가, 커리어프로그램개발자, 일자리정책기획자, 작가,
칼럼리스트, 전문면접관, 기업자문위원, 방송인 등 커리어분야에서 활발한 활동을 펼치고 있습니다.
특히, 인사혁신처의 「공무원 퇴직준비프로그램」을 개발한 개발자로서 오랫동안 중장년층의 은퇴·퇴직준비에 대해 연구해 오고 있으며 여러 기관 및 기업의
상담심리와 교육행정정책을 전공한 17년차 Career Counselor. 고용노동부 상담사를 시작으로 관공서, NGO, 전문컨설팅기업을 거쳐 현재 경주대학교 교수로 재직하고 있으며 교육과 상담을 기반으로 한 다양한 커리어 상담 프로그램을 기획 및 수행하고 있습니다. 은퇴설계전문가, 커리어프로그램개발자, 일자리정책기획자, 작가,
칼럼리스트, 전문면접관, 기업자문위원, 방송인 등 커리어분야에서 활발한 활동을 펼치고 있습니다.
특히, 인사혁신처의 「공무원 퇴직준비프로그램」을 개발한 개발자로서 오랫동안 중장년층의 은퇴·퇴직준비에 대해 연구해 오고 있으며 여러 기관 및 기업의 퇴직교육과 연구를 수행했습니다.
대표적인 저서로는 《스포츠맨의 두 번째 도전》, 《마흔이후 재취업 성공하기》
, 《중장년 퇴직이후 재취업 길라잡이》, 《성공적인 은퇴를 위한 생애설계》 등이 있습니다.
칼럼리스트, 전문면접관, 기업자문위원, 방송인 등 커리어분야에서 활발한 활동을 펼치고 있습니다.
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다년 간 IT회사에서 언론홍보와 MPR을 담당했고, 대학원에서 직업상담학과 기술창업교육을 전공했습니다. 산업 트렌드에 대한 관심과 컨설팅 경험을 바탕으로 트렌드, 디자인씽킹, 마케팅, 브랜딩, 창업전략 등 다양한 주제로 교육을 진행하고 있습니다.
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북(book)디자이너이자 캘리그래퍼로 활동중이며 북아트등 다양한 여가생활 분야 및 디자인관련 강의를 하고 있습니다. 20여년동안 천재교육, 지학사, 교학사, 디딤돌, 동아출판사 등에서 다수의 학습서와 교과서를 디자인하였고 서울시 주관 뉴딜일자리 취업, 창업 지원사업 캘리그라피, 타이포그래픽, 북아트등 강의를 했으며 현재는 블라썸디자인컴퍼니 대표로 디자인 연구소를 운영하고 있습니다.
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콘텐츠 기업 훈픽처스 대표이자 뉴미디어 콘텐츠 제작자이며 현재 한라대학교 미디어광고콘텐츠학과 겸임교수이다. 연세대학교에서 광고홍보를, 미국 볼주립대학교에서 디지털 스토리텔링을 공부했으며, CJ미디어와 제일기획에서 제작 프로듀서 및 PR 담당자로 근무했다. 미국 에미상(Emmy Awards) 비디오 에디터로서 활동한 바 있으며 한양대학교, 서울여자대학교, 성균관대학교 등 여러 대학교에서 학생들을 가르쳤다. 현재 뉴미디어 콘텐츠 전략 기획, 제작 전문가로서 정부 및 공기관, 대기업, 언론사 등의 유튜브 커뮤니케이션 전략 수립, 컨설팅, 콘텐츠 제작을 담당하고 있다. 관심사는 소셜미디
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25년간 회계,재무 전문가로 활동하고 있으며 수년전부터는 NCS 직업기초능력 컨텐츠 개발과 보급 확산에도 노력을 기울이고 있습니다. 또한 100여개 이상의 공기업 및 공공기관 채용 관련 서류평가와 전문 면접관으로도 활동하고 있습니다.
서울시 뉴딜일자리 교육과정에서 <재무설계>, <4차산업과 신직업>,
<자기소개서 평가기법> 등을 강의하고 있으며 대학 외국어 교육 전문업체와 제휴하여 다수의 대학에서 취업캠프도 운영하고 있습니다. 또한 스터디카페 운영 및 창업컨설팅 사업을 하는 라온컨설팅그룹의 대표이사로도 재직중에 있습니다.
저서로는 《30개 공공기관 출제위원이 집필한 NC
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저서로는 《30개 공공기관 출제위원이 집필한 NCS, 공취달 2016》 등이 있습니다.
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취업포털 및 서치펌에서 30년간 B2B 비즈니스 업무를 수행한 경험을 바탕으로 현재 공정 채용, 역량평가, 전직 컨설팅을 수행하고 있으며, 직업카드 및 생애설계 전단지 개발을 비롯해 다양한 콘텐츠를 기획·개발하고 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2019년 03월 19일
- 쪽수, 무게, 크기
- 286쪽 | 617g | 190*260*15mm
- ISBN13
- 9791190006002
출판사 리뷰
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당신은 신중년입니까?
3초 이내로 바로 답을 하지 못했다면 신중년에 대한 개념을 아직 이해하지 못한 것입니다. 이 책은 바로 그런 당신을 위해 신중년이 되기 위해 어떻게 해야 하는지에 대한 방향성을 가르켜 주고 있습니다. 최근 경제력을 기반으로 자신의 외모 가꾸기에 아낌없는 투자를 하며, 남은 인생을 즐기고 새로운 것을 배우고자 하는 신중년 세대가 늘고 있습니다. 실버세대가 아닌 신중년세대를 살면서 자아실현을 하고 있는 분들을 주변에서 종종 볼 수가 있습니다. 이들은 과거와 달리 은퇴이후에도 삶의 가치를 찾고자 하는 욕구가 증대되면서 상품구매 및 문화, 교육 등이 적극적인 태도를 보이면서 소비 트렌드도 바꾸어 가고 있습니다. 신중년은 중장년과 고령자 사이에서 다음과 같은 새로운 특징들을 가지고 있습니다. 첫째, 신중년은 자아욕구를 위한 새로운 꿈과 은퇴후 변화에 적응하기 위해 인생 2막을 디자인합니다. 둘째, 신중년은 경제력을 기반으로 젊게 보이기 위해 외모를 가꾸고 여가생활을 하고 있습니다. 셋째, 신중년은 은퇴이후에 재취업을 하거나 창업 또는 사회공헌형일자리 등과 같은 사회활동에 적극적으로 참여합니다. 넷째, 신중년은 개방적 태도로 시대의 변화에 적응하기 위해서 유튜브, SNS 등 신기술교육에도 적극적으로 참여합니다. 이 책에서는 신중년으로서 삶의 변화를 소개하고 있으며, 보다 적극적으로 신중년이 되기 위한 준비방법을 제시해 주고 있습니다. 과거 80세에 맞춰온 라이프스타일에서는 청년과 고령자 사이 40~50세를 중년이라고 부르고 50세 이후를 장년, 65세 이후를 고령자로 분류를 하였습니다. 하지만 세계에서 가장 빠르게 고령화가 빠르게 진행되면서 2000년 고령화 사회에서 2018년 고령 사회를 지나 불과 7년 후인 2026년에 우리나라는 초고령사회로 접어듭니다. 프랑스가 140년 걸린 초고령사회를 불과 25년 만에 맞게 되는 것입니다. 그동안 80세에 맞춰온 라이프 스타일을 의학의 눈부신 발달로 이제는 100세 시대에 맞추어 바꾸다 보니 50세~60세는 더 이상 장년도 고령자도 아니라고 할 수 있습니다. 5060세대가 전체 인구의 4분의1, 생산가능인구의 3분의 1을 차지하면서 정부에서 처음으로 ‘신중년’이라는 단어를 정책에서 정의하였습니다. 정부에서는 50세 이상을 ‘신중년’이라는 새로운 개념으로 정의하였고 ‘인생 3모작으로 활력 있는 신중년’이라는 비전하에 신중년들에게 재취업 지원서비스 등을 확대·강화하여 이들의 일자리 창출을 도모하려 하고 있습니다. '신중년 일자리 확충방안'을 발표하고 신중년 적합직무에 채용하는 기업에게 1년 동안 월 80(중소)~40(중견)만원씩 지원하는 '신중년 적합직무 고용장려금' 규모도 확대하였습니다. 또한 박물관 해설사, 출판전문가 등 29개 신중년 적합직무도 추가로 선정하였으며, 한국기술교육대학교에 신중년 특화 훈련교사 500명을 양성하는 과정을 신규개설하고, 폴리텍 신중년 특화캠퍼스의 관련사업도 확대하였습니다. 정부는 왜 이렇게 나서서 신중년을 위한 교육과 일자리 창출에 집중하는 것일까요? 신중년은 자아욕구를 충족시키기 위한 경제력이 뒷받침이 되어야 합니다. 그런데 우리나라의 현실은 50대 이후에 은퇴를 하기 때문에 노령연금을 받는 65세 까지는 경제력을 유지하기가 사실상 어렵습니다. 따라서 은퇴이전에 자산관리를 통해 은퇴이후의 경제력를 확보하거나 또는 재취업, 창업 등을 통한 경제 활동이 절실히 필요한 나이이기 때문입니다. 이에 은퇴이후에도 일을 하고자 하는 마음은 있지만 신중년에 들어서면 실무업무보다는 관리자의 역할이 익숙하고, 경험에 의한 매너리즘에 빠지기 쉽습니다. 따라서 신중년은 과거에 의존하려는 자세를 버리고 스스로 변화하고 있는 세상에 적응하기 위한 새로운 지식과 기술을 배우고 지속적으로 자기관리와 역량개발을 위해서 노력을 기울여야 하기 때문에 이에 맞추어 정부에서도 신중년을 위한 일자리정책을 확대하고 있는 것입니다. 이 책을 통해서 더 이상 실버세대가 아닌 신중년 세대로서 삶의 가치를 찾기를 바랍니다. 신중년 새로운 꿈을 꾸기를 간절히 소망합니다. |
