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효율적인 리더들의 8가지 덕목 - 피터 F. 드러커(Peter F. Drucker)
보수주의와 효율적인 경영: 방향성 - 상실의 위기에서 벗어나는 길 프레드문트 말리크(Fredmund Malik) 경영자로서의 편집인: 단순한 지휘자 - 이상의 존재 빌 에모트(Bill Emmott) 혁신과 보수적 가치들 사이의 균형: 실험적 과정으로서의 경영 요람 - 제리 윈드(Yoram Jerry Wind) 국내 기업에서 글로벌 기업으로: 혁신을 촉진하는 전통 - 시릴 로저 라캉(Cyril Roger Lacan) 경영과 세계화 - 헤르만 지몬(Hermann Simon) 옛 미덕들 - 페터 파셰크(Peter Paschek) 효율적인 인력 자문을 위한 기본적인 미덕들 - 클라우스 볼트론(Klaus Woltron) 시류에 대한 역행: 국민보건시설의 과제들 - 록사네 B. 슈피처(Roxane B. Spitzer) 세상은 새롭게 생각하는 사람들의 것이다 - 마티아스 되프너(Mathias Dofner) 불확실한 시대의 정치 지도자 - 니콜라스 침머(Nicolas Zimmer) 가정의 가치와 효율적인 경영 - 귀도 슈타인(Guido Stein) 비영리 조직의 미래의 도전 과제들 - 프랜시스 헤셀바인(Frances Hesselbein) 하나의 회사 : 맥킨지를 하나로 통합하는 가치들 - 미하엘 클로스(Michael Kloss) 피터 드러커를 통해 배운 것 - 샤피크 나즈(Shafiq Naz) 과중한 요구에 시달리는 경영자 - 우어줄라 슈바르처(Ursula Schwarzer) 피터 드러커와의 인터뷰 |
Peter Ferdinand Drucker, Peter F. Drucker,ドラッカ-, ピ-タ-.F.
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