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책소개

목차

들어가는 말
Prologue

01 진짜 하고 싶은 일을 하라
02 잠재력을 믿어라
03 결과를 예측하라
04 믿음직한 사람이 되라
05 보물이 있는 곳에 마음도 있다
06 달라야 한다(Go MAD)
07 사람이 많은 곳은 가지 마라
08 업무를 3차원으로
09 공감대를 형성하라
10 자신에게 솔직해야 한다
11 신념을 가져라
12 상대방을 존중하라
13 후하게 베풀라
14 일단 "예(Yes)"라고 하자
15 남을 실망시키지 마라
16 가늠할 수 있는 척도가 있어야 한다
17 특활을 적극 활용하라
18 아는 것이 힘이다
19 매일 한 가지씩 배워라
20 연구하라
21 1등에게 배워라
22 그가 무엇을 듣고 있는가?
23 리허설이 중요하다
24 먼저 말을 걸라
25 소신을 밝혀라
26 이야기꾼이 되어라
27 메모하는 습관을 길러라
28 말과 글은 간결해야 한다
29 목소리를 가다듬어라
30 칭찬하라
31 발이 넓어야 성공한다
32 과감히 뛰어내려라
33 눈에 띄라
34 겸손하라
35 자원하라
36 원칙을 세워라
37 불평하지 마라
38 달변가가 되라
39 헌신하라
40 충성하라
41 돈에 목숨 걸지 마라
42 실험정신을 발휘하라
43 머리를 써라
44 나라 밖으로 행군하라
45 회사에 정을 주지 마라
46 새로운 일에 도전하라
47 열심히 하라
48 호기심을 가져라
49 옵션을 추가하라
50 가능성을 창출하라

저자 소개 2

데이비드 프리맨틀

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David Freemantle

영국 런던대학에서 박사학위를 받았고, 브리티시 칼레도니아 항공의 경영진으로 근무했다. 1984년에 출간한 첫 책 『슈퍼보스Superboss』는 「매니지먼트 투데이」에서 “쉬우면서도 실제적인 경영 조언으로 가득 찬 책”이란 찬사와 추천을 받았다. 이후 대형 항공사들이 이 책을 교재로 사용하면서 단기간에 베스트셀러가 되었고, “비즈니스 북 베스트셀러”로 주목받는 책이 되었다. 대형 항공사. 대형 유통체인. 은행, 정부조직 등을 대상으로 인사관리 및 고객 서비스 분야에서 컨설팅 및 강의를 하고 있다. 동기 유발, 리더십, 고객 서비스 등을 주제로 전 세계를 돌며 국제회의와 대규모 세미
영국 런던대학에서 박사학위를 받았고, 브리티시 칼레도니아 항공의 경영진으로 근무했다. 1984년에 출간한 첫 책 『슈퍼보스Superboss』는 「매니지먼트 투데이」에서 “쉬우면서도 실제적인 경영 조언으로 가득 찬 책”이란 찬사와 추천을 받았다. 이후 대형 항공사들이 이 책을 교재로 사용하면서 단기간에 베스트셀러가 되었고, “비즈니스 북 베스트셀러”로 주목받는 책이 되었다. 대형 항공사. 대형 유통체인. 은행, 정부조직 등을 대상으로 인사관리 및 고객 서비스 분야에서 컨설팅 및 강의를 하고 있다. 동기 유발, 리더십, 고객 서비스 등을 주제로 전 세계를 돌며 국제회의와 대규모 세미나 등을 개최하기도 했다. 현재 컨설팅 회사 슈퍼보스(주)의 대표를 맡고 있다.
지은 책으로는 『이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다Buzz』, 『훌륭한 보스가 되기 위해 알아야 할 80가지80things You Must Do To Be A Great Boss』, 『고객들이 좋아하는 당신의 매력What Customers like About You』, 『자극 요소The Stimulus factor』, 『선택의 기술How to Choose』, 『21세기 리더The leader of 21th century』,『이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다』 등이 있다.
1인 출판 대표이자 전문번역가. 수원에서 초·중·고·대(영문학 전공)를 졸업했다. 영어를 가르치다 첫 번역서를 계기로 전업했고, 번역회사에서의 실무 경험을 토대로 출판사를 설립했다. 영어와 디자인을 함께 공부하며 프리랜서와 조직을 오가며 실력을 다졌다. 저서로 『남의 글을 내 글처럼』, 『창세기의 미스터리』가 있고, 역서로 『가이 포크스 트릴로지』, 『꼭지가 확 돌아버리는 데는 다 이유가 있다』, 『좋은 사람 콤플렉스』, 『탈무드_피르케이 아보트』, 『왜 세계는 가난한 나라를 돕는가?』, 『전방위 지배』, 『퓨처 오브 레스』, 『맨체스터 유나이티드』, 『미 정보기관의 글로벌 트렌
1인 출판 대표이자 전문번역가. 수원에서 초·중·고·대(영문학 전공)를 졸업했다. 영어를 가르치다 첫 번역서를 계기로 전업했고, 번역회사에서의 실무 경험을 토대로 출판사를 설립했다. 영어와 디자인을 함께 공부하며 프리랜서와 조직을 오가며 실력을 다졌다. 저서로 『남의 글을 내 글처럼』, 『창세기의 미스터리』가 있고, 역서로 『가이 포크스 트릴로지』, 『꼭지가 확 돌아버리는 데는 다 이유가 있다』, 『좋은 사람 콤플렉스』, 『탈무드_피르케이 아보트』, 『왜 세계는 가난한 나라를 돕는가?』, 『전방위 지배』, 『퓨처 오브 레스』, 『맨체스터 유나이티드』, 『미 정보기관의 글로벌 트렌드 2025』, 『걸어서 길이 되는 곳, 산티아고』, 『베이직 비블리칼 히브리어』, 『팀장님, 회의 진행이 예술이네요』 등이 있다.

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품목정보

발행일
2013년 03월 05일
쪽수, 무게, 크기
198쪽 | 342g | 148*210*20mm
ISBN13
9788962604993

출판사 리뷰

세계 유수의 기업에서 쌓은 현장 경험을 바탕으로
조직이 ‘찾고 있는’ 인재가 되는 비법을 공개한다.


일류 기업을 가슴에 품고 있는 대학생이나 쳇바퀴에서 벗어나기 위해 몸부림치는 중년 관리자, 이사 선임에 눈독을 들이고 있는 고위 관리자나 큰 ‘건수’ 하나로 한몫 단단히 잡으려는 자영업자, 혹은 고가품을 팔아야 하는 영업사원이나 20년간 ‘존재감 없이’ 회사를 들락날락거리다 결국 어제 ‘정리’된 직원이라도 좋다. 하다못해 일자리가 가뭄에 콩 나듯 하는 불황속에서 일거리를 전전하는 실업자라도 본서에서 손을 떼지 말기를 바란다.
본서의 원리(principles)와 과제(practices)는 모두에게 적용되는 ‘히든카드(extras)’로서 ‘핵심’기술과 지식 외에, 덤으로 내놓을 수 있는 승부수가 될 것이다.
이 책은 45년간의 풍부한 경험과 공적을 토대로 내놓은 자기계발서로, 학계를 떠나 재계에 발을 들인 필자의 발자취와 그간 집필했던 책의 지혜가 고스란히 담겨있다.

추천평

모든 기업들이 추구하는 인재상은 기업의 문화와 전통, 추구하는 비전에 따라 다르겠지만 공통으로 원하는 자질은 이 책 원티드에서 얘기하는 것처럼 남과 다르면서도 조직과 동료로부터 신뢰받는, 그러면서도 항상 노력하고 남을 배려하며 끊임없이 발전해가는 인재가 아닐까? 사회 진출을 원하는 사회 초년병뿐만 아니라 사회생활을 하는 모든 이들에게 이 책이 중요한 지침서임을 믿어 의심치 않는다.
- 김태형 (HS애드 상무)

이 책은 글로벌 '승자기업' 들이 요구하는 직장인의 덕목을 저자의 실증적 체험을 바탕으로 제시하고 있다. 이제 새로 둥지를 찾는 취업 준비생이나, 나부터 먼저 조직 내에서 승자가 되고자 하는 직장인이라면 꼭 읽어봐야 할 책이다. 책을 펼치는 순간 마지막까지 단숨에 읽게 될 것이나 옆에 두고 시간 날 때마다 꼼꼼히 살펴보길 권한다.
조재형 (현대증권 상무)

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