현재 절약을 하지 않는 사람은 마음만 먹으면 한 달에 최소 40만 원은 가볍게 아낄 수 있다. 딱 한 달 치 지출 내역을 확인해 보면 무슨 말인지 이해가 된다. 40만 원이면 무려 연봉 인상률 13%에 해당하는 금액이다. 사고만 전환하면 자기 의지만으로 두 자릿수 연봉 인상률이 가능한데 왜 결정권이 없는 연봉 인상률에만 목을 매는가? --- p.81

청약으로 내 집 마련 시 분양가만 생각하면 오산이다. 시스템 에어컨 같은 옵션비, 인테리어비, 등기비, 취등록세 등 잡다한 비용만 거의 2,000만 원이다. 이 사실을 잘 모르고 심지어 상환 계획도 없이 ‘묻지 마 청약’을 하는 사람을 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 경제적 자유를 위해서는 대출을 두려워하면 안 되는 것이 맞다. 다만 ‘빚’을 ‘빛’이 되게끔 잘 활용해야 한다. 어떠한 원리금 상환 시뮬레이션 없이 ‘묻지 마 청약’, ‘묻지 마 대출’을 하는 건 ‘묻지 마 하우스푸어’가 되는 꼴이다. --- p.168

투자만 하면 며칠 사이에 수익률 10% 이상을 보장해 준다고 한다. 이런 고수익형 사기꾼에게 당하지 않는 방법은 단순하다. 당신은 사짜에게 투자금을 건넬 때 어떠한 노력을 했는가? 당신이 노력한 것 이상의 수익률을 안겨준다고 속삭인다면 의심해 봐라. 100% 수익을 보장해 주는 투자는 없다. 가만히 앉아 있는데 돈이 나오는 투자는 절대 없다. 투자 성과에 대한 ‘조급함’과 시몬스 침대 같은 ‘편안함’은 사기꾼의 배를 불릴 뿐이다. --- p.196

콘텐츠를 가지고 소득을 내는 ‘콘텐츠 투자’는 부동산이나 주식과 비교할 수 없는 특징이 있다. 먼저 콘텐츠 투자라고 표현한 이유는 자신만의 스토리가 ‘인풋’이 되어 ‘아웃풋’을 만들어내기 때문이다. 요즘 말하는 N잡과 콘텐츠 투자는 무엇이 다를까? N잡은 말 그대로 일(job)이 여러 개인 것을 말하고 콘텐츠 투자는 ‘자신만의 스토리’가 핵심이다. 즉, N잡에는 단순노동도 포함되지만 콘텐츠 투자에는 포함되지 않는다. --- p.203

회사에서 뛰어난 퍼포먼스를 보여줘도 보상은 한정적이다. 자신의 성과만큼 대가가 돌아오지 않는다. 내가 통제할 수 없는 것들이 많다. 10년, 20년 뒤 회사가 어떻게 될지 모른다. 자연스레 내 인생도 연대보증에 자동 가입된 기분이다. 물론, 일부 회사는 사원의 겸직에 크게 신경 쓰지 않는다. 그러나 겸직 사실이 공공연하게 알려지면 상당수 회사는 용인하지 않는다. 겸직을 금지하거나 눈치를 주며 통제한다. 만약 당신이 이러한 상황에 처하게 된다면 섭섭해하지 마라. 같은 공기를 마셔도 생각과 목표가 다르니 회사의 반응은 당연한 것이다. --- p.243

사람들은 말한다. 파이어족은 직업 없이 놀고먹으며 인생을 즐기는 사람들 아니냐고. 완벽한 착각이다. 파이어족은 수입이 목적이 아닌, 가치를 목적으로 추구하는 직업이 있다. 자연스럽게 돈도 따라온다. 또한 지속적인 투자를 통해 더 큰 부를 추구할 수도 있다. 그럼 일반인과 파이어족이 무슨 차이가 있냐고 묻고 싶을 것이다. 파이어족 삶의 비중은 ‘현재’가 80%이고 ‘미래’가 20%이다. 무엇보다 파이어족의 삶은 의사결정 시 돈이 아닌 가슴이 뛰는지가 중요하며, 결과에 따른 행복도가 높다. --- p.262

What과 How는 전략이고 Why는 방향이자 목적이다. 제갈공명도 지도가 없다면 필승의 전술을 세울 수 없다. ‘왜 경제적 자유를 찾으려고 하는가?’, ‘왜 인생을 사는가?’에 대해 심도 있게 고민해야 한다. 장담컨대, What과 How는 보너스로 따라온다. Why를 명확히 아는 사람은 ‘경제적 자유인’이 아닌 ‘건강하고 행복한 경제적 자유인’이 될 것이다.