이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
- 국내배송만 가능
- 문화비소득공제 가능
이 분야의 이벤트
이 상품의 태그
책소개
목차
|
·PART 1· 근로계약 실무
연차유급휴가와 휴게시간 연차유급휴가 사용촉진제도 유급휴일 근로시간 관리 휴직제도 주휴수당 급여명세서 ·PART 2· 근로계약 일반 비전형 노동자 촉탁직 노동자 특수형태근로종사자 겸업(투잡) 「근로기준법」상 근로자대표 채용의 매너 이직의 매너 복리후생제도 재택근무제도 ·PART 3· 기타 노동 이슈 직장 내 괴롭힘 저성과자 관리 유급 병가와 상병수당 업무상 과실 책임 노동조합 산업재해 예방 중대재해처벌법 성차별 구제신청 부당해고 구제신청 |
저자 소개 1
품목정보
- 발행일
- 2022년 07월 11일
- 쪽수, 무게, 크기
- 244쪽 | 148*210*20mm
- ISBN13
- 9791165457969
책 속으로
|
“아무리 법과 제도가 완비되어 있더라도, 이는 책에 쓰인 단순한 문자의 나열일 뿐이다. 그 문자의 나열을 현실에 대입해 실행해야 할 주체는 인간이므로, 각각의 개인이 이를 지키기 위한 노력이나 의지가 선행되지 않는 한 법은 껍데기에 불과하다. 필자가 겪은 일이 과연 회사나 노동자들이 그 위험을 몰랐기 때문에 일어난 걸까? 결단코, 알면서도 무시했기 때문이다.”
---본문 중에서 |
출판사 리뷰
|
이론과 실무, 인적자원관리의 두 마리 토끼를 다 잡는 책
YTN 영상취재부 사회팀 기자 시절 대규모 파업현장부터 소외된 직장 내 괴롭힘 피해자까지 직접 보고 만났던 경험을 바탕으로, 현업 공인노무사가 직장 내에서 발생하는 25가지 노동 이슈를 속속들이 파헤칩니다. 현행 제도의 이론적·실무적 허점과 부작용을 지적할 뿐만 아니라, 이를 해결하기 위한 노사 모두의 개선방안까지 제시합니다. 1부에서는 ‘반차 사용 시 휴게시간 부여’, ‘휴직제도’, ‘임금명세서 교부방법’ 등 직장 내 근로계약 관계상 실무적인 이슈를 다룹니다. 2부에서는 보다 이론적인 이슈로, ‘특수형태근로종사자’ 이슈부터 채용·이직, 복리후생·재택근무제도 등 사내 시스템을 점검합니다. 3부에서는 그 외 HR 이슈로 직장 내 괴롭힘·성희롱, 상병수당, 산업재해 및 최근 화두가 되는 「중대재해처벌법」 등 쟁점을 소개합니다. |
