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CHAPTER 1 이 사람은 왜 호감도가 높을까?
만나는 순간 점수를 따자 얼굴을 보여주자 눈동자의 크기로 사람을 끌어당기자 다른 사람을 중간에 두고 만나자 조금씩 친한 사이가 되자 이름을 기억하게 하자 의외성을 드러내자 틈을 보이자 분위기를 온화하게 만드는 사람이 되자 아이돌 스타의 연출 방식을 훔치자 CHAPTER 2 좋은 인상은 이런 몸짓에 드러난다 자연스럽게 전하자 다른 사람의 영역에 들어가 보자 말을 걸 때는 타이밍을 잘 맞추자 부드럽게 천천히 이야기하자 다른 사람의 몸짓에 맞춰보자 다른 사람과 가볍게 접촉해보자 마음의 여유를 보이자 잘난 척은 금물 편안한 포즈로 사람을 만나자 잘 들어주는 사람이 되자 긍정적으로 받아들이는 대답을 하자 말하는 페이스를 바꿔보자 CHAPTER 3 좋은 인상은 직장에서 활용된다 회의는‘자리 차지하기 게임’ 어필 능력을 높이자 좋은 회의를 만들어보자 좋은 분위기를 조성하자 그룹의 리더가 되자 살짝 격조해보자 다른 사람과 타협해보자 부탁은 겸사겸사 하자 큰 부탁을 해보자 부정적인 면도 전달하자 실수라는 기회를 살리자 CHAPTER 4 좋은 인상이 사람 사이의 인연을 만든다 나의 어디를 보는지 생각하자 여성이 한 수 위임을 명심하자 남자는 다 어린아이라고 생각하자 흥미가 있다는 사실을 드러내자 새로운 나를 연출하자 초조하게 하는 작전도 써보자 우리끼리만 하는 이야기를 해보자 균형 감각을 염두에 두자 위대한 착각을 하게 만들자 식사로 점수를 따자 ‘애인 포지션’을 확보하자 다시 한 번 확실히 해두자 서로에게 스트레스를 발산하지 말자 서로에 대해 새로운 발견을 해나가자 이 사람이 아니면 안 된다고 믿어보자 CHAPTER 5 인상이 좋다고 자만하지 말 것 인상이 좋은 사람을 흉내 내보자 조금씩 친해지자 어떻게 되든 상관없는 사람이 되어서는 안 된다 강요하지 말자 ‘모두 사이좋게’에도 주의하자 옆에서 나란히 이야기하자 첫인상의 공포를 자각하자 다리를 덜덜 떨지 말자 느끼한 대사보다는 따뜻한 미소 상대방의 상황에 따라 접근방법을 바꾸자 다른 사람의 험담은 하지 말자 눈에 띄려는 정신은 버리자 부정적인 이미지는 두 번째 만남을 통해 회복하자 상대방과의 공통점을 찾자 CHAPTER 6 만나지 않을수록 좋은 인상이 강해진다 인사는 적절하게 하자 문자 표현에 주의하자 그때 하지 못했던 말을 전하자 다른 사람을 기다리게 하지 말자 관심 있는 것을 이야기해보자 사소한 말을 덧붙이자 익숙함을 끊어보자 능숙하게 선물해보자 상식적인 것을 소중히 하자 내막은 나중에 밝히자 헤어질 때를 정해보자 CHAPTER 7 다시 한 번 체크해야 할 교제의 기본 법칙 친한 사람일수록 더 배려하자 기분 좋게‘예스’를 받아내자 사람의 본심에 귀를 기울이자 마음을 항상 새롭게 하자 긍정적인 말을 입버릇처럼 하자 사소한 집착에 눈을 돌리자 형식적인 것에 힘을 쏟자 둘만의 세계를 확인하자 ‘타력他力’을 길러 주자 다른 사람의 소외감을 배려하자 나쁜 소문은 자기가 멈추자 편견을 갖지 말자 |
Shibuya Shozo,しぶや しょうぞう,澁谷 昌三
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만났을 때 인상이 좋은 사람이라면 두 번째 만남의 가능성은 높아진다. 시작이 좋으면 끝도 좋은 결과가 나올 가능성이 높아지는 것이다. ---p.12
그 사람의 기분이 어떤지는 눈동자 크기에 나타나는 것으로, 눈은 보는 것뿐만이 아니라 보이는 기관이라는 것을 명심해야 한다. ---p.16 좋은 인상을 갖게 하기 위해서는 상대방의 눈을 똑바로 응시하고 인사하자. 눈과 눈을 맞추며 커뮤니케이션함으로써 서로의 마음이 보이게 되고, 그것이 호감도를 높여준다. ---p.19 따뜻한 사람으로 여겨지는 것만으로도 그 사람의 호감도는 훌쩍 상승하는 것이다.---p.34 불안할 때, 침울해 있을 때일수록 여성의 친화 욕구는 높아진다. 그런 때라면 상대편이 당신을 좋은 인상으로 받아들일 확률도 높아질 것이다. ---p.38 인상을 바꾸려면 우선 태도와 행동부터 바꿔야 한다. 의식적으로 자신의 몸짓을 조절해간다면 주변 사람들의 시선도 조금씩 바뀌게 될 것이다. ---p.47 대부분의 사람들은 ‘내 이야기를 들어주었으니 상대방의 이야기도 듣자’는 균형 감각이 작용하므로, 조바심을 내지 않아도 다음에는 본인이 이야기할 기회가 반드시 주어질 것이다.---p.53 같이 무언가를 해내려고 할 때에는 서로의 마음을 하나로 하여 협력하지 않으면 안 된다. 그 작업 과정에서는 연대감이나 일체감이 생겨남과 동시에, 상대에 대한 존경의 마음, 의존심도 싹트게 된다.---p.116 인상이 좋은 사람이란 상대방이 좋은 기분으로 “예스”라고 대답하게 할 수 있는 사람이다.---p.176 인상이 좋은 사람이란 다른 사람의 마음을 안심시키고 밝게 해주는 힘이 있다. 그리고 자기도 모르게 문득 본심을 말할 수 있는 분위기를 만들어준다. ---p.178 |
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좋은 인상이 사람 사이의
인연을 만든다! 대부분의 사람들은 누군가와 처음 만날 때 우선 그 사람의 얼굴을 본다. 왜냐하면 얼굴의 특징이 각각의 사람을 구분하기 위한 포인트가 되기 때문이다. 당연한 말이지만, 우리는 얼굴을 봄으로써 사람을 구분하고 그에 맞는 방식으로 교제한다. 얼굴에는 그 사람의 마음이 확실히 나타나는 법이다. 따라서 싫어하는 사람의 얼굴은 바로 싫어하는 이미지로 기억되어, 그 얼굴과 비슷한 분위기의 얼굴을 가진 사람에게도 왠지 싫은 느낌이 든다. 반대로 호감을 가졌던 사람과 아주 비슷한 얼굴을 가진 사람에게는 역시 호감을 갖게 된다. 좋든 싫든 간에 뇌는 그런 구조로 되어 있다. 중요한 것은 얼굴의 생김새가 아닌, 좋은 느낌을 주는 얼굴의 포인트이다. 좋은 인상은 사람 사이의 인연을 만든다. 그런데 이런 좋은 인상을 가진 사람들의 공통점은 어떤 것일까? 이 책은 우리가 놓치고 있는 호감형 인상을 갖기 위해 알아둬야 할 85가지 습관을 총 7부로 나누어 친절하게 알려준다. 호감 가는 인상을 만드는 실질적인 방법을 알려주는 지침서! ‘인상’이란 것은 곧 사람의 진심, 심성 자체가 투명하게 발현된 것이다. 즉, 그 사람의 마음가짐이 선하지 않다면 결코 좋은 인상을 가질 수가 없다. 인상이란 결코 억지로 연출해서 만들어지는 것은 아니다. 자신이 의식적으로 만들고 싶다고 해도, 근본적으로는 사람들을 배려하고 사랑하는 마음이 깔려 있어야 효과를 볼 수 있다. 좋은 인상을 가진 사람들은 이목구비의 미추를 떠나 아름답고 따뜻해 보인다. 그래서 인기가 많을 수밖에 없다. 인상이 나쁘면 아무리 예쁜 사람도 빛이 나지 않는다. 인상은 외모를 넘어선 신비한 매력을 지니고 있다. 심리 전문가인 저자 시부야 쇼조는 좋은 인상을 갖고, 좋은 인상을 직장과 인간관계에 활용할 수 있는 방법을 알려주고 있다. 만나는 순간 점수를 따는 방법이나 상대방의 상황에 따라 접근방법을 바꾸는 법 등 실생활에서 우리가 고민해봤을 문제에 대한 친절한 답변을 제공한다. 인상이 좋은 사람은 세상 살기가 한결 수월하다. 사람들은 좋은 인상을 가진 사람에게는 쉽게 마음을 열고 신뢰한다. 더불어 많은 것을 나누고 싶어 한다. 그러므로 인상 좋은 사람들은 그렇지 않은 사람들에 비해 덜 수고로우면서도 많은 것을 얻을 수 있다. 『인상 심리술-단숨에 호감도를 높이는 기술』은 대인관계를 고민하고, 새로운 사람을 만나는 것을 두려워하는 이들에게 인간관계 기술을 높여 호감 가는 인상을 갖게 할 ‘신의 한 수’가 되어줄 것이다. |