이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
· 들어가는 말 | 평가, 이제 두려워하지 마세요!*4
· 제1부 | 평가의 모든 것 - 평가란 무엇인가? 제1장. 평가의 목적과 필요성*15 1.1 왜 우리는 평가를 받아야 하는가?*16 1.2 사회복지시설 평가 관련 법령 총정리*20 1.3 평가 주기 및 절차 - 3년마다 돌아오는 평가*24 제2장. 평가 지표 완전 분석*27 2.1 400점 만점의 비밀 - 평가 영역 총정리*28 2.2 점수를 좌우하는 핵심 항목 분석*32 2.3 A등급과 C등급 기관의 차이*35 2.4 시설 유형별 평가 지표 차이*38 · 제2부 | 평가 준비와 점수 향상 전략 제3장. 기관 운영 전략*42 3.1 운영 규정 및 사업 계획 수립*43 3.2 법정 인력 기준 충족 - 인력 배치 전략*46 3.3 예산 집행 및 재정 운영 체크포인트*50 제4장. 이용자 중심 서비스 및 서비스 질 향상*54 4.1 인권 보호 및 프라이버시 관리*55 4.2 맞춤형 서비스 계획 수립*58 4.3 사회적 관계 및 여가 프로그램 운영 전략*62 제5장. 시설 환경 및 이용자 편의 서비스 제공*66 5.1 응급대응 및 이용자 안전관리 - 화재, 응급환자, 감염 예방 등*67 5.2 식사 및 영양 관리와 시설 내 환경 개선*71 5.3 이용자 이동 편의 및 기타 편의시설 관리*75 제6장. 기관 규모별 및 운영 형태별 맞춤 평가 전략*78 6.1 소규모 기관을 위한 평가 전략*79 6.2 중형 기관을 위한 평가 전략*82 6.3 대형 기관을 위한 평가 전략*85 6.4 법인 운영과 개인 운영 기관의 평가 차이*89 6.5 아동복지시설 및 장애인복지시설의 특수 평가 전략*92 제7장. 시설 유형별 맞춤 평가 전략 - 우리 기관에 맞는 전략을 찾자!*95 7.1 종합사회복지관 - 지역사회 연계를 통한 평가 대비*96 7.2 노인복지관 - 이용자 맞춤형 프로그램 운영 전략*100 7.3 주야간보호센터 - 돌봄 서비스 평가 만렙 찍는 법*103 7.4 요양원 - A등급 받는 비결*106 7.5 장애인복지시설 - 차별 없이 최고의 서비스를 제공하는 법*109 7.6 아동복지시설 - 보호와 교육의 균형을 맞추는 평가 대비 전략*113 7.7 한부모가족복지시설 - 가정 회복 지원과 평가 기준 충족 전략*117 7.8 정신건강복지시설 - 재활과 사회통합을 고려한 평가 전략*120 · 제3부 | 현장평가 완벽 대비 - 실전 대응 전략 제8장. 평가 전 실무자의 역할과 준비 전략*124 8.1 평가 담당자의 주요 역할 및 업무 분담*125 8.2 평가 대비 일정 수립 및 연간 운영 전략*128 8.3 필수 서류 정리 및 제출 전략*131 제9장. 평가 준비 단계별 점검*135 9.1 평가 대비 필수 점검 사항*136 9.2 평가 직전 체크리스트*140 9.3 A등급 기관이 공통적으로 준비하는 요소*144 · 제4부 | A등급 기관의 성공 전략 - 벤치마킹하여 점수 올리기 제10장. A등급 기관의 우수 사례 분석*148 10.1 A등급 기관들의 공통점*149 10.2 평가 직전 기관이 했던 일 TOP 3*152 10.3 A등급 기관 담당자의 실전 경험기*156 제11장. C등급에서 A등급으로 도약하기*160 11.1 점수 낮은 기관이 흔히 하는 실수*161 11.2 평가 후 점수 개선을 위한 필수 조치*164 11.3 1년 안에 점수를 올리는 핵심 전략*168 · 제5부 | 평가 후에도 지속 성장하는 기관 만들기 제12장. 평가 점수를 기관 운영 개선에 활용하는 법*174 12.1 평가 결과를 분석하여 운영 개선에 적용하는 방법*175 12.2 평가 후 지속적인 피드백 시스템 구축*180 12.3 평가 후 1년간 운영 개선 로드맵*185 제13장. A등급 기관의 지속 운영 전략*190 13.1 A등급 기관이 평가 이후 운영을 유지하는 방법*191 13.2 재평가 대비 장기 플랜 수립*196 13.3 내부 모니터링 및 서비스 질 향상 실천 사례*200 · 제6부 | 평가 실무 & 참고자료 - 마지막 점검, 다 했나요? 제14장. 실무자를 위한 평가 대비 멘탈 관리 및 조직 운영*205 14.1 실무자가 평가 준비 중 겪는 스트레스 관리법*206 14.2 평가 업무 효율을 높이는 조직 운영 전략*209 14.3 평가 후 지속적인 실무 역량 강화 방안*213 제15장. 평가 실무자를 위한 연간 평가 대비 플래너*217 15.1 월별 평가 준비 일정표*218 15.2 실무자가 활용할 평가 준비 매뉴얼*223 15.3 최신 법령 자료 및 평가 관련 FAQ 제공*228 제16장. 평가위원의 관점에서 본 감점 요소 분석*233 16.1 평가위원이 중점적으로 보는 평가 항목*234 16.2 감점 요인을 사전에 차단하는 방법*238 16.3 실제 감점 사례 분석 및 피드백 전략*242 제17장. 현장평가 실전 모의 연습 및 평가 후 개선 전략*247 17.1 평가 당일 시뮬레이션 연습 가이드*248 17.2 실무자 역할 분담 및 예상 질문 대응법*253 17.3 평가 후 자체 개선 및 재평가 대비 전략*258 · 마무리 글 |평가 이후, 진짜 변화가 시작됩니다*262 · 참고문헌*266 |
와우
최민수의 다른 상품
|
사회복지시설 평가 마스터북: A등급으로 가는 완벽한 실무 전략
사회복지시설 평가를 앞두고 많은 실무자들이 부담을 느끼고 있습니다. 평가를 피할 수 없다면 철저히 준비해야 합니다. 이 책은 사회복지시설 평가를 준비하는 기관장과 실무자, 평가 담당자들이 반드시 알아야 할 실무 중심의 평가 대비 전략서입니다. 평가의 본질을 이해하고, 철저한 사전 준비를 통해 기관 운영을 개선하며, 궁극적으로 A등급을 획득할 수 있도록 돕는 전략이 담겨 있습니다. 저자는 공무원으로 재직하며 직접 사회복지시설 평가 업무를 담당하였으며, 이후 요양원, 주야간보호센터, 노인복지관 시설장으로 재임하면서 평가를 준비하고 대응한 실무 경험을 쌓았습니다. 특히 시설 평가에서 A등급을 획득한 실제 경험과 노하우를 바탕으로 이 책을 집필하였습니다. 단순한 이론서가 아닌, 현장에서 검증된 실천 가능한 전략과 해결책을 제공합니다. 이 책은 평가 지표의 철저한 분석부터 운영 전략 수립, 서비스 질 향상, 현장평가 대비 방법, A등급을 획득한 기관들의 성공 사례까지 전 과정을 총망라하고 있습니다. 또한 기관 규모와 운영 형태에 따라 맞춤형 평가 전략을 제시하여, 실무자들이 자신이 속한 기관의 특성에 맞는 평가 대비 방안을 수립할 수 있도록 돕습니다. 평가는 기관의 성장을 위한 기회입니다. 많은 실무자들이 평가는 그저 높은 점수를 받기 위한 절차라고 생각하지만, 사실 평가는 기관의 경쟁력을 강화하고 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 기회입니다. 평가를 체계적으로 준비하는 과정에서 기관 운영의 미흡한 부분을 점검하고 개선하며, 실무자의 역량을 강화할 수 있습니다. 이 책은 평가를 준비하는 실무자들이 평가의 본질을 이해하고, 평가 기준을 기관 성장의 도구로 활용할 수 있도록 돕습니다. 이 책이 특별한 이유는 단순한 평가 대비서가 아닌, 평가를 통한 기관 성장 전략서를 제공한다는 점입니다. 평가 지표 분석에서부터 점수 향상 전략, 현장평가 대비, 평가 후 운영 개선까지 전 과정을 다룬 종합 실무 지침서입니다. A등급 기관의 실제 사례 분석을 통해 검증된 노하우를 제공하며, 기관 유형에 맞춘 맞춤형 평가 전략을 담고 있습니다. 또한 평가 후에도 지속적으로 기관을 성장시키는 장기 운영 전략을 제시하여 실무자들이 평가 이후에도 기관 운영을 발전시킬 수 있도록 돕습니다. 이 책은 단순히 평가 점수를 올리는 방법만을 다루는 것이 아닙니다. 평가를 통해 기관이 성장하고, 실무자들이 보다 체계적으로 기관을 운영하며, 궁극적으로 더 나은 사회복지 서비스를 제공할 수 있도록 돕는 실무 지침서입니다. 사회복지시설을 운영하는 기관장과 실무자는 물론, 평가를 준비하는 모든 이들에게 반드시 필요한 책이 될 것입니다. 평가를 두려워하지 말고, 철저한 준비를 통해 평가를 기관의 도약 기회로 바꾸십시오. 이 책을 통해 여러분의 기관이 A등급을 넘어, 사회복지의 새로운 기준을 세우는 기관으로 성장하기를 바랍니다. |