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프롤로그_완벽한 제품이 되기보다 최고의 세일즈를 하라 1장 스펙을 뛰어넘는 면접의 기술연애와 면접, 닮아도 너무 닮았다 AI 시대, 스스로 사고하지 않고 끝없이 정답만 찾는 N수생들 합격자의 면접법, 스펙이 부족해도 단단하다 면접 고수는 글발부터 다르다 2장 면접의 주도권은 ‘나’에게 있다멘탈을 바꾸면 면접이 쉬워진다 자기소개, 하나라도 확실하게 보여준다 모든 지원자의 장점은 책임감, 단점은 완벽 추구 취미와 특기는 대체 왜 물어보나요? 경험과 이력, 짧게 핵심만 말하는 법 3장 산업·직무에 접근하는 올바른 자세지원동기, 나만의 해석과 진심의 깊이 공기업 지원동기가 정말 쉬운 이유 같은 사실 + 다른 칭찬 = 지원동기의 차별화 직무 관심동기는 이해와 해석을 제시하라 직무를 알고 나를 알아야 직무역량이 보인다 직무 약점과 입사 후 포부는 한 번에 끝낸다 4장 AI부터 구조화까지, 유형별 면접 대응 전략직무·인성·임원면접부터 AI면접까지 한 번에 끝내는 법 토론면접의 핵심은 균형 잡힌 관점이다 PT면접의 정석, 핵심부터 말한다 구조화면접, 경험의 이면을 파고든다 5장 면접관의 눈빛이 바뀌는 면접의 디테일장황한 자기 보고 대신 직설로 승부하라 촌철살인과 위트 하나면 면접관의 눈빛이 바뀐다 부정표현을 긍정표현으로 바꾸면 사람이 달라 보인다 6장 스크립트 밖에서 시작되는 실전 면접 준비면접 고수들은 스크립트를 준비하지 않는다 면접 복장과 매너, 자신감의 근원 면접은 글쓰기가 아니라 말하기다 면접 형태에 따라 전략이 다르다 마지막 할 말은 필살기가 아니다 옴스잡스의 면접 밀착 Q&A_풀리지 않는 면접 의문들, 낱낱이 파헤쳐드림 에필로그_AI 시대에도 변하지 않는 것
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이제는 스펙이 아닌 ‘생각의 깊이’로 승부해야 한다!스펙을 초월해 나를 세일즈하는 법 남의 면접 후기를 기웃거리거나 정형화된 스크립트를 외우는 잘못된 습관부터 버려야 한다. 면접에 대한 패러다임을 바꿔 ‘나’라는 사람의 경험과 산업·직무에 관한 주관적 관점을 세우는 데 집중하라. 면접을 앞두고 정답을 다듬으려 애쓰기보다 책이 던지는 질문에 답하며 나만의 논리와 근거를 구축하는 훈련을 해야 한다. 이 책은 총 6개 장으로 구성되었다. 1장 ‘스펙을 뛰어넘는 면접의 기술’에서는 면접의 본질을 파헤치고, 정답만 찾는 취준생들의 한계를 짚으며 스펙을 뛰어넘는 합격 메커니즘을 밝힌다. 이어지는 2장 ‘면접의 주도권은 나에게 있다’에서는 멘탈 관리부터 자기소개, 경험 정리까지 남들과 똑같은 키워드를 버리고 나만의 관점을 세워 면접의 주도권을 가져오는 법을 다룬다. 3장 ‘산업·직무에 접근하는 올바른 자세’에서는 천편일률적인 기업 분석에서 벗어나 산업과 직무를 바라보는 나만의 진심 어린 해석과 관점을 도출하는 접근법을 제시한다. 4장 ‘AI부터 구조화까지, 유형별 면접 대응 전략’에서는 직무·인성·임원면접은 물론 AI, 토론, PT, 구조화면접 등 다양한 유형별 면접의 핵심을 꿰뚫는 전략을 전한다. 5장 ‘면접관의 눈빛이 바뀌는 면접의 디테일’에서는 장황한 자기 보고 대신 촌철살인과 위트, 긍정 언어로 면접관의 호감을 사는 실전 디테일을 일러준다. 6장 ‘스크립트 밖에서 시작되는 실전 면접 준비’에서는 암기한 답변에 의존하지 않고 말하기 본연의 감각을 끌어올려 자신 있게 면접을 마무리하는 노하우를 정리했다. 마지막으로 ‘옴스잡스의 면접 밀착 Q&A’에서 지원자들이 가장 답답해하는 실전 의문점들에 대해 명쾌하고 직설적으로 답해준다. 남들이 만들어 놓은 합격 공식을 좇지 말고나만의 관점과 생각의 깊이로 자소서와 면접에 대비하라! 자소서와 면접은 다르지 않다. 전작 『옴스잡스의 스펙을 뛰어넘는 자소서』가 나와 회사, 직무를 깊이 파고들어 생각의 근거를 세우고 탄탄한 글의 토대를 다지는 훈련이었다면, 이번 『옴스잡스의 스펙을 뛰어넘는 면접의 기술』은 다져진 사고의 토대를 면접장에서 나만의 목소리와 태도로 온전히 펼쳐내는 실전편이다. 두 권을 함께 활용할 때 비로소 서류부터 최종 면접까지 흔들리지 않는 스펙초월 합격 메커니즘이 완성될 것이다.
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