주식회사는 자본주의의 꽃이다. 주주의 유한책임과 회사의 독립된 법인격은 오묘한 조화를 이뤄 자본주의를 눈부시게 성장시켰다. 그러나 아무리 아름다운 꽃이라도 그것이 활짝 피어났을 때 찬사를 받는 것이지 썩고 문드러진 꽃잎을 아름답다고 말하지 않는다. 벌레 먹은 장미를, 비 온 뒤 땅에 떨어진 백목련을 사랑의 징표로 선물하는 이는 없다. 건강하게 본연의 모습을 지킬 때 꽃은 미의 화신이 된다.
회사도 마찬가지다. 상법이 정한 공정한 절차와 요건을 지키고 그 규정 속에 들어 있는 상도(常道)의 기본원리를 존중할 때만 회사는 자본주의의 주인공이 될 수 있다. 원칙을 무시하고 회사가 소수 지배주주의 이익에 휘둘리거나 회사제도를 남용하여 제3자에게 피해를 주게 되면 회사 혹은 경영자는 법이 정한 제재를 받아야 한다.
회사관계소송은 모두가 지켜야 하는 약속인 이 원칙을 무시하는 회사 또는 이사를 중심으로 한 경영진에 대하여 민사책임을 추궁하고 나아가 주주, 이사, 채권자, 회사의 이해관계를 조정하는 쟁송수단이다. 따라서 절차운영의 묘미는 이들의 이해관계를 합리적이고 공정하게 조율하기 위해 소송절차 곳곳에 섬세하게 심어 놓은 장치를 얼마나 지혜롭게 사용하는가에 달려 있다.
이 책은 주식회사를 가운데 두고 벌어지는 각종 회사관계소송의 내용을 정리한 것으로 기존 회사법 교과서가 다루고 있는 내용을 심화하고 특히, 민사소송법의 시각으로 회사관계를 바라보면서 소송법을 통해 실현되는 실체법의 내용을 검토하려고 했다. 이것은 실체법과 소송법을 강학상 엄격하게 구분 짓는 방식을 지양하고 양자를 하나의 강의로 통합하려는 저자의 시도 중 하나이다.