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머리말
제1장 한국기업의 인사관리 패러다임 변천 제2장 인사관리의 주요 이론과 실증 연구결과 1. 인사관리의 주요 이론 2. 성과주의 인사관리에 대한 실증 연구결과 제3장 한국기업의 성과주의 인사시스템 1. 설문조사 개요 2. 한국기업의 성과주의 인사시스템의 구성요소 3. 성과주의 인사시스템 구성요소의 활용도 및 중요도 차이 4. 성과주의 인사시스템이 기업에 미치는 영향 제4장 결론 참고문헌 찾아보기 Abstract 발간사 |