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책소개
목차
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추천사 / 서문 / 감사의 말
1장 변화의 재구성 2장 리더십과 팀 3장 변화조직 설계 4장 저항 5장 문화 6장 브랜딩 7장 커뮤니케이션 8장 변화의 가속도 9장 측정 |
저자 소개 4
Mary Stewart
BIG5 변화관리 컨설팅 회사의 컨설턴트였다. 현재는 EHC와 고객의 커뮤니케이션 업무를 지원하며 브랜드 이미지를 구축하는 업무를 담당하고 있다.
Tricia Emerson
조직 변화관리 분야에서 다년간 경력을 쌓았으며 인간의 가치를 증진시키는 일에 열정을 가지고 있다. 최근에는 '에머슨 인적자본 컨설팅'을 창업하여 고객에게 실질적 결과를 가져다주는 창의적 솔루션을 제공해오고 있다.
고려대학교 경영학과를 졸업하고 글로벌 컨설팅회사에서 시니어 컨설턴트로 근무했다. 대한민국 인터넷 작가상을 수상한 작가로서 왕성한 집필 활동을 하고 있으며, 번역에이전시 엔터스코리아에서 출판기획 및 전문번역가로도 활동 중이다. 주요 역서로는 ≪엔드 게임스≫, ≪이탈리안 패러독스≫ 등이 있고, 저서로는 ≪한국음식, 그 맛있는 탄생≫, ≪미루마치≫ 등이 있다.
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영남고려대학교 중어중문학과를 졸업하고 리서치 회사에서 근무하면서 각종 조사보고서의 번역 업무를 총괄했다. 현재 번역에이전시 엔터스코리아에서 출판기획 및 전문번역가로 활동 중이다. 주요 역서로는 ≪황제의 영혼≫, ≪엔드 게임스≫ 등이 있다.
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