“책 읽기는 자기경영의 출발점이며 조직의 리더가 되기 위한 필수 도구였다. 당연히 경영자가 갖추어야 할 필수 덕목이기도 했다.”

“매년 특정 분야에 집중하여 독서를 하면 10년이 지났을 때 상당히 달라져 있는 자신을 발견할 수 있을 것이다. 그냥 주어지는 일을 수행하는 담당자에서 일을 찾아서 하는 리더로 말이다.”

“삶과 동떨어질 수 없는 것이 책 읽기 이며, 내가 좋아하고 마음에 끌리는 분야를 찾아내서 집중할 때 마음속에 내재된 ‘진정한 나’를 발견하기도 한다.”

“중국시장을 공략하는 기본은 중국문화를 이해하는 일부터 시작된다. 여기에 중국 현지인을 채용하고 중국인이 원하는 제품이나 서비스를 제공하려면 현지화가 필수다. 그런 면에서 중국문화를 이해하고 인문을 안다는 것은 비즈니스에 절대적 영향을 끼친다고 할 수 있다.”
“독서경영은 자기경영 및 조직경영을 잘 하기 위해 독서를 활용하는 것이다. 책을 읽는 목적에 해당하는 것이 바로 경영이라는 말이다. 나의 발전 과 조직의 발전을 위한 수단으로서의 독서활동이라 할 수 있다. 따라서 독서경영 방법론도 경영에 집중해서 개발되고 실천해야 할 필요가 있다.”

“독서토론은 독서를 잘 하기 위해서 하는 것이지 토론 자체가 목적이 아니며 토론을 통해 어떤 결론을 도출해야 하는 것도 아니라는 점이다.”

“사람은 조금씩 성장할 때 삶의 재미가 있다. 어제보다는 오늘이 낫고 오늘보다는 내일이 더 성숙했으면 좋겠다. 그런 욕망이 있다면 나를 변화시킬 수 있는 책을 잡는 것이다.”

“지금까지 해온 것처럼 오늘보다 더 나은 사람이 되고 싶어서다. 지금까지 알고 있던 세상의 진실이 옳은 것인지 확인 하고 싶어서다. 이런 독서가 바로 독서경영이다. 독서경영은 내 인생, 내 조직의 성과를 지향하는 독서방법이다.”