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Ⅰ. 연구의 개요
1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 범위 3. 연구의 방법 4. 주요 용어 Ⅱ. 4차 산업혁명과 인재수요 변화 1. 4차 산업혁명의 전개 2. 인재수요의 변화 3. 인재양성 전략에 대한 선행연구 4. 시사점 Ⅲ. 주요국 직업능력개발 훈련의 4차 산업혁명 대응 1. 독일 2. 일본 3. 시사점 Ⅳ. 우리나라의 대응현황과 평가 1. 기본배경 2. 주요 추진내용 3. 평가 Ⅴ. 직업능력개발 훈련의 발전방향 1. 기본원칙 2. 직업능력개발 훈련의 과제: ‘직능(직업능력개발훈련) 4.0’ 3. 4차 산업혁명 핵심인재양성 시범사업: ‘직능플랫폼 4.0’ Ⅵ. 요약 및 결론 참고문헌 |
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