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목차
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『피터의 원리』
옮긴이의 글 : 능력을 넘어서는 불행보다는 능력 안의 행복을 추구하라 1부 피터의 원리: 승진할수록 무능해진다 1장 모든 직위는 무능한 사람들로 채워진다 2장 피터의 원리에 예외는 없다 3장 연줄이냐 노력이냐 4장 정치에서 나타나는 피터의 원리 2부 무능력과 창조적 무능력 5장 그들은 무능력을 이렇게 말했다 6장 누구도 자신의 무능력은 인정하지 않는다 7장 무능력자와 병리학 8장 창조적 무능력이 주는 행복 3부 행복한 삶을 위한 피터의 처방 1～25 9장 너 자신을 알라 10장 자신의 위계조직을 알라 11장 자신의 방향을 알라 12장 자신을 방어하라 4부 리더를 위한 피터의 처방 26～66 13장 목표를 정했는가 14장 이성적으로 결정하라 15장 사람 보는 눈을 길러라 16장 보상의 기술을 사용하라 5부 더 깊은 ‘피터의 원리’ 속으로 17장 새로운 형태의 오염이 번지고 있다 18장 피터의 원리로 본 인류의 발전과 퇴보 부록: ‘피터의 윈리’는 어떻게 탄생했나 『파킨슨의 법칙』 머리말 옮긴이의 말 1. 파킨슨의 법칙 혹은 승진의 피라미드 직원 수와 업무량은 아무 관련이 없다 행정직원 증가의 법칙 파킨슨의 법칙은 과학이다 2. 개인의 판단 의지 혹은 의회의 의사결정 과정 좌석 배치가 의사결정을 좌우한다 자리 배치를 이용해 부동표 흡수하기 중도파를 끌어들이는 기술 3. 예산과 회의 시간의 상관관계 혹은 사람들의 관심이 사라지는 지점 논의 시간은 안건 순서가 아니라 액수에 좌우된다 논의 가능한 액수의 한계는 어디까지인가 4. 위원회의 인원과 효율성의 상관관계 혹은 집단이 비능률에 빠지는 숫자 위원회는 5명으로 구성되어야 한다 영국 내각의 팽창사 20명 이상의 조직은 쇠퇴한다 최적 인원 산출의 어려움 5. 적임자를 선발하는 임용 원칙 혹은 짧은 지원자 명단 신분을 중시한 영국식 면접 시험을 통한 중국식 인재 선발 적임자만 골라내는 기술 6. 건축물의 위엄과 영광의 쇠퇴 혹은 행정의 장벽 건축물의 위엄 위대한 건축물은 쇠퇴의 증거인가 처음에는 소박하게 7 핵심 인물 가려내기 혹은 칵테일 파티의 공식 사람들은 파티장에서 어떻게 움직이는가 핵심 인물들의 독특한 행동 칵테일파티의 공식 8. 무능과 질시 혹은 조직의 마비 무능과 질시의 확산 과정 병든 조직 판별법 무능한 조직에 대한 처방 9 야자 지붕 오두막의 백만장자 혹은 성공의 방식 중국인 백만장자에 대한 관찰 백만장자들의 재산 관리 탈세의 기술 10. 물러나야 할 시기 파악하기 혹은 은퇴 시기 부하직원의 성장을 가로막는 상사 전임자 조기 퇴직시키기 나의 자리 지키기 |
저자 소개6
Laurence J. Peter
캐나다에서 태어나 워싱턴 주립대학에서 교육학 박사학위를 취득했고 서던캘리포니아 대학과 컬럼비아 대학에서 교수로 재직 중 1990년에 사망했다. 교육 분야에서 연구실적을 인정받아 ‘파이 델타 카파 연구상(Phi Delta Kappa Research Award)’을 수상했으며 그의 이름은『미국명사록(Who’s Who in America)??『세계인명사전(Dictionary of International Biography)??『미국의 과학자(American Men of Science)??에 등재되어 있다. 교사, 카운슬러, 학교 심리학자, 컨설턴트, 대학 교수로서의 다양한 경험을 토대
캐나다에서 태어나 워싱턴 주립대학에서 교육학 박사학위를 취득했고 서던캘리포니아 대학과 컬럼비아 대학에서 교수로 재직 중 1990년에 사망했다. 교육 분야에서 연구실적을 인정받아 ‘파이 델타 카파 연구상(Phi Delta Kappa Research Award)’을 수상했으며 그의 이름은『미국명사록(Who’s Who in America)??『세계인명사전(Dictionary of International Biography)??『미국의 과학자(American Men of Science)??에 등재되어 있다. 교사, 카운슬러, 학교 심리학자, 컨설턴트, 대학 교수로서의 다양한 경험을 토대로 학술지에 30여 편의 논문을 발표했으며 『규범 교수법(Prescriptive Teaching)?? 등을 저술했다.
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Raymond Hull
영국 감리교 목사의 아들로 태어나 브리티시컬럼비아 대학에서 문예창작을 공부했다. 1985년 작고할 때까지 극작가, 텔레비전 방송작가로 활동하며 다수의 논픽션, 칼럼, 단편소설, 시를 썼다.
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서강대학교 지식융합미디어학부 교수로 미디어·커뮤니케이션학과 심리학, 뇌과학 등의 학제 간 연구를 지속적으로 해오고 있다. 서울대학교 영어영문학과를 졸업하고 같은 대학교 대학원에서 심리학과 석사, 미국 예일대학교에서 사회심리학 박사 학위를 받았다. 전북대학교 심리학과 교수를 역임했으며, 2000년부터 서강대학교 신문방송학과 교수로 재직하고 있다. 융합 학문적 저서 《미디어 심리학》으로 한국방송학회 학술상(2010)을 수상했으며 이 외에도 《인간 커뮤니케이션과 미디어》, 《엔터테인먼트 심리학》(공저) 등의 저서가 있다. 한국언론학회 학술상(2016)을 수상한 “미디어 공간 인식과 프
서강대학교 지식융합미디어학부 교수로 미디어·커뮤니케이션학과 심리학, 뇌과학 등의 학제 간 연구를 지속적으로 해오고 있다. 서울대학교 영어영문학과를 졸업하고 같은 대학교 대학원에서 심리학과 석사, 미국 예일대학교에서 사회심리학 박사 학위를 받았다. 전북대학교 심리학과 교수를 역임했으며, 2000년부터 서강대학교 신문방송학과 교수로 재직하고 있다. 융합 학문적 저서 《미디어 심리학》으로 한국방송학회 학술상(2010)을 수상했으며 이 외에도 《인간 커뮤니케이션과 미디어》, 《엔터테인먼트 심리학》(공저) 등의 저서가 있다. 한국언론학회 학술상(2016)을 수상한 “미디어 공간 인식과 프레즌스”를 비롯해 100여 편의 주목할 만한 논문을 발표했다. 서울대학교 이사, 한국방송광고진흥공사 비상임이사, 서강대학교 대외협력처장 및 지식융합미디어학부 초대 학장을 역임했으며, 한국헬스커뮤니케이션학회장, 한국방송학회 부회장으로 활동하기도 했다. 따뜻한 인간 사회를 지향하는 연구와 강의에 힘쓰고 있다.
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Cyril Northcote Parkinson
영국의 역사학자이자 경영연구가로 1909년에 태어나 1993년에 사망했다. 런던대학교 졸업 후 말라야대학교 역사학 교수를 지내고, 일리노이 대학교와 캘리포니아 대학교의 객원교수로 있다가 경영컨설턴트로 암스테르담에서 파킨슨연구소를 주재하였다. 1955년 「런던 이코노미스트」에 발표한 ‘파킨슨의 법칙’으로 명성을 얻었고, 그 후 ‘지출은 수입만큼 증가한다’는 두 번째 법칙을 발표했다.
관료제에 대한 그의 비평은 주로 제2차 세계대전 동안 영국 해군 사무원으로 근무했던 경험을 바탕으로 하고 있다. 그리고 그의 두 번째 법칙은 세금을 올릴 수 있는 한 공무원 수는 무한정 늘어날 것
영국의 역사학자이자 경영연구가로 1909년에 태어나 1993년에 사망했다. 런던대학교 졸업 후 말라야대학교 역사학 교수를 지내고, 일리노이 대학교와 캘리포니아 대학교의 객원교수로 있다가 경영컨설턴트로 암스테르담에서 파킨슨연구소를 주재하였다. 1955년 「런던 이코노미스트」에 발표한 ‘파킨슨의 법칙’으로 명성을 얻었고, 그 후 ‘지출은 수입만큼 증가한다’는 두 번째 법칙을 발표했다.
관료제에 대한 그의 비평은 주로 제2차 세계대전 동안 영국 해군 사무원으로 근무했던 경험을 바탕으로 하고 있다. 그리고 그의 두 번째 법칙은 세금을 올릴 수 있는 한 공무원 수는 무한정 늘어날 것이라는 인식에서 나온 것이다. 파킨슨은 이런 경험을 확장시켜 행정이나 재정의 입안과 운영이 비합리적인 심리 작용에 의해 좌우된다는 비평으로 발전시켰다. 주요 저서로는 『동쪽 바다에서의 교역(Trade in the Eastern Seas 1793-1813)』(1937), 『정치사상의 진화(The Evolution of Political Thought)』(1959), 『동양과 서양(East and West)』(1963) 등이 있다. 그의 글은 담담하지만 날카롭고 냉소적인 문체로 유명하다.
관료제에 대한 그의 비평은 주로 제2차 세계대전 동안 영국 해군 사무원으로 근무했던 경험을 바탕으로 하고 있다. 그리고 그의 두 번째 법칙은 세금을 올릴 수 있는 한 공무원 수는 무한정 늘어날 것이라는 인식에서 나온 것이다. 파킨슨은 이런 경험을 확장시켜 행정이나 재정의 입안과 운영이 비합리적인 심리 작용에 의해 좌우된다는 비평으로 발전시켰다. 주요 저서로는 『동쪽 바다에서의 교역(Trade in the Eastern Seas 1793-1813)』(1937), 『정치사상의 진화(The Evolution of Political Thought)』(1959), 『동양과 서양(East and West)』(1963) 등이 있다. 그의 글은 담담하지만 날카롭고 냉소적인 문체로 유명하다.
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Kim, Kwang-Woong,金光雄
서울에서 태어나 서울대학교 법과대학 행정학과, 행정대학원, 미국 하와이 대학교 대학원 정치학 박사 학위(1971)를 받았다. 이듬해 서울대학교 행정대학원의 교수로 임용되어 정년퇴임을 하였다. 현재 서울대학교 행정대학원 명예교수로 있다. 제10대 명지전문대학 총장, 서울대학교 공공리더십센터 상임고문, 한국간행물윤리위원회 위원장, ‘희망제작소’ 상임고문 겸 ‘좋은 시장학교’ 교장 등을 맡은 바 있다.
서울대학교 행정대학원장, 한국행정학회 회장, 한국공공정책학회 회장, 한국사회과학협의회장, 대통령 직속 초대 중앙인사위원회 위원장 등을 역임했다. 한국의 관료제와 민주정치에 관해 지
서울에서 태어나 서울대학교 법과대학 행정학과, 행정대학원, 미국 하와이 대학교 대학원 정치학 박사 학위(1971)를 받았다. 이듬해 서울대학교 행정대학원의 교수로 임용되어 정년퇴임을 하였다. 현재 서울대학교 행정대학원 명예교수로 있다. 제10대 명지전문대학 총장, 서울대학교 공공리더십센터 상임고문, 한국간행물윤리위원회 위원장, ‘희망제작소’ 상임고문 겸 ‘좋은 시장학교’ 교장 등을 맡은 바 있다.
서울대학교 행정대학원장, 한국행정학회 회장, 한국공공정책학회 회장, 한국사회과학협의회장, 대통령 직속 초대 중앙인사위원회 위원장 등을 역임했다. 한국의 관료제와 민주정치에 관해 지속적인 연구를 하였으며, 최근에는 신과학주의(new scientism)에 입각한 포스트 칼테지안-뉴터니안 패러다임을 응용하면서 정부의 구조개혁과 국정운영의 새틀짜기를 양자 패러다임(quantum paradigm)에 입각하여 주장하였다.
국민훈장 동백장 수장, 자랑스러운 배재인상, 청조근정(靑條勤政)훈장을 받았다. 저서로는 『방법론 강의』 『한국의 관료제 연구』 『한국 민주주의의 미래』 『작은 정부 큰 국민』 『국정운영 새 틀 짜기』 『국가의 미래』 『우리는 미래에 무엇을 공부할 것인가』 『통의동 일기』,『창조 리더십』등 여러 저서와 편저서가 있다.
서울대학교 행정대학원장, 한국행정학회 회장, 한국공공정책학회 회장, 한국사회과학협의회장, 대통령 직속 초대 중앙인사위원회 위원장 등을 역임했다. 한국의 관료제와 민주정치에 관해 지속적인 연구를 하였으며, 최근에는 신과학주의(new scientism)에 입각한 포스트 칼테지안-뉴터니안 패러다임을 응용하면서 정부의 구조개혁과 국정운영의 새틀짜기를 양자 패러다임(quantum paradigm)에 입각하여 주장하였다.
국민훈장 동백장 수장, 자랑스러운 배재인상, 청조근정(靑條勤政)훈장을 받았다. 저서로는 『방법론 강의』 『한국의 관료제 연구』 『한국 민주주의의 미래』 『작은 정부 큰 국민』 『국정운영 새 틀 짜기』 『국가의 미래』 『우리는 미래에 무엇을 공부할 것인가』 『통의동 일기』,『창조 리더십』등 여러 저서와 편저서가 있다.
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중앙대학교에서 영어영문학을 전공하였고 전문 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로『부의 황금률』, 『제인에어』, 『5%』 등이 있다.
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