안정된 직장, 철밥통, 워라밸이 정말 공무원의 현실일까?
공무원 세계에도 치열한 경쟁의 현장이 있고
가슴 뛰는 성취, 일에서 찾는 보람과 비전이 있다
잃어버린 일의 초심을 다시 불러일으킬 일곱 공무원들의
경험과 고민, 조직 생활의 노하우를 모두 담았다!

갈수록 어려워지는 취업의 고단함에 많은 이들이 평생직장으로서의 공무원을 꿈꾼다. 그러나 공무원 수험서, 학원 그 어디에서도 가르쳐 주지 않고 또 알려지지 않은 공무원 조직의 내밀한 세계로 발을 들이민 순간, 생각지 못한 조직 문화나 업무에 당황하곤 한다. 예상치 못한 조직 내외부의 다양한 현실의 벽에 부딪히는 것이다. 이 책 속에 등장하는 공무원들 또한 그러했다. 저마다 다른 꿈과 목표를 갖고 공무원이 되었으나, 공무원은 워라밸이 가능하다는 생각과 다르게 일과 조직 그리고 개인의 삶 사이의 불균형을 느끼며 업에 대한 격렬한 고민이 찾아온 것이다.

그러나 공무원의 일은 아주 사소해 보이는 것일지라도, 사회 구석구석에서 기능하며 국민 삶에 직간접적인 영향을 미친다. 이러한 공무원의 일, 국가 정책이 나와 내 가족의 삶에 어떻게 돌아오는지를 체감하는 순간, 젊은 공무원들은 하나의 사회를 꿈꾸기 시작했다. 딱딱한 관료 문화에 억눌리지 않으며 일의 즐거움을 발견하고, 조직 내 차별의 시선에도 불구하고 꿋꿋하게 자신의 길을 찾으며, 조직과 세상에 선한 영향력을 미치기 위한 한 걸음을 내딛은 것이다.

이 책은 일과 조직, 그리고 개인의 삶 사이에서 생겨나는 고충과 갈등을 슬기롭게 헤쳐나가며 뜨거운 마음으로 일에 집중하는 공무원 일곱 명의 이야기다. 그들의 걸음이 당장의 큰 사회 변화로 이어지지는 않겠지만, 자신의 역할이 세상에 어떻게 기능하는지를 인지하고 꿈꾸는 사회를 만들기 위해 사명감으로 소신 있게 일하는 태도를 통해, 공무원으로서의 삶을 고민하거나 공무원을 꿈꾸는 사람들, 또 일과 삶으로 고민하는 많은 직업인들에게 가슴 뛰는 현장을 전하고 싶다.

▶젊은 공무원

“행정과 정치는 사회에 알맞은 정책으로 보답해 줘야 한다. 국민 삶의 질이 개선되고 이를 체감할 때, 그로 인해 감사와 응원의 말을 들었을 때 위로와 감동을 받는다.”
식품의약품안전처 현진우 사무관

“누군가는 해야 할 일이라고 생각했기에 책임감을 갖고 경찰공무원의 길을 선택했다. 공무원에 대한 무조건적인 이해를 바라는 건 아니지만, 우리의 직업을 존중해 주면 좋겠다.”
해양경찰청 장재호 경위

“잘한 이에겐 질투하는 대신 손뼉 치고, 틀린 것은 지양하되 다른 것은 존중하는 사회를 다음 세대에 전하고 싶다.”
충주시청 조남식 주무관

“아이 양육에는 각 가정과 이웃, 사회공동체, 국가까지 함께 책임을 통감하고 해결책을 모색해야 한다. 혼자라는 외로움과 버거움보다 ‘함께’라는 위안 속에서 아이도, 부모도, 사회도 같이 성장하고 싶다.”
여수시청 장미 주무관

“내가 싫어하는 일은 남도 싫을 수 있다는 것, 타인의 절실함이 내 상황의 절심함에 앞설 수 있다는 것, 이러한 사실을 서로 이해한다면 가족도, 사회도 점차 건강해지리라 믿는다.”
방위사업청 국존호 주무관

“집을 사지 못해도, 집을 사지 않아도 걱정 없이 지낼 수 있는 사회를 만들고 싶다. 힘들지만 보람 있는 이 과정을 동료들과 함께 걸어가고 싶다.”
국토교통부 김승범 서기관

“혈연, 지연, 학연 등 사회의 변화에 따라 나타나는 다양한 인연의 영향에 의지하지 않고, 노력과 실력으로 사회의 인정을 받고 싶다.”
한강홍수통제소 김휘린 연구사

▶선배 공무원

“자신이 맡은 업무가 어떤 의미인지, 스스로 생각해 보기를 바라는 마음으로 질문한다. 나는 공무원의 실력은 태도에서 나온다고 생각한다.”
엄미현 광주광역시 우산동장

“공직 생활을 하며 나와 맞지 않는다고 외면하거나 거부하지 말고 어느 정도 적응하면서 새로운 문화를 만들어 가길 바란다. 기대에 못 미친다고 여길 수도 있겠지만 분명한 건 조직 문화가 개선되고 있다는 점이다. 이제 후배들이 그 변화의 주역이 되어야 한다.”
임관식 여성가족부 전(前) 권익증진국장